Cilvēku pakalpojumu menedžeri, saukti arī par sociālo un kopienu pakalpojumu vadītājiem, izstrādā, vada un uzrauga sociālās un kopienas programmas. Kā cilvēku pakalpojumu vadītājs, jūs varētu strādāt slimnīcās, narkotiku, alkohola vai garīgās veselības aprūpes centros, pansionātos, bezpajumtnieku patversmēs, bezpeļņas organizācijās vai valsts aģentūrās. ASV Darba statistikas birojs prognozē, ka sociālo un sabiedrisko pakalpojumu sniedzēju nodarbinātība pieaugs par gandrīz divkāršu vidējo rādītāju visās darbavietās no 2010. līdz 2020. gadam.
$config[code] not foundProgrammas izstrāde un vadība
Cilvēkpakalpojumu vadītāji ir atbildīgi par riska grupu iedzīvotāju neapmierināto vajadzību noteikšanu un programmu izstrādi, kas atbilst šīm vajadzībām. Cilvēka pakalpojumu vadības karjerā jūs šo uzdevumu izpildīsiet, apvienojot pētniecību un sabiedrības informēšanu. Jūs varat rīkot kopienas sanāksmes, lai apspriestu sociālās problēmas un iespējamos risinājumus vai analizētu statistiku, kas attiecas uz kopienu, kuru jūs kalpojat. Pēc tam jūs varat noteikt ierosinātās programmas mērķus, pakalpojumus vai priekšrocības un atbilstības prasības. Kad jūs, citi vadītāji un darbinieki īstenosiet programmu, jūs esat atbildīgs par statistikas informācijas uzturēšanu, lai pārbaudītu šīs programmas efektivitāti un veiktu korekcijas, lai uzlabotu efektivitāti.
Administrācija un fondu piesaiste
Ja jūs strādājat lielā organizācijā, jūsu pienākumi var būt tikai pētījumi, analīze un politikas izstrāde vienai konkrētai programmai, bet cilvēkresursu vadītāji mazās organizācijās bieži valkā daudz cepures. Šajās organizācijās jūs varat veikt administratīvus pienākumus, piemēram, veidot budžetus un iesniegt ziņojumus valsts aģentūrām vai donoriem par sociālo un kopienu programmu ietekmi. Jūs arī varat būt atbildīgs par finansējuma piešķiršanu šīm programmām. Lai to paveiktu, jūs varat rīkot līdzekļu piesaistīšanas pasākumus vai tikties ar potenciālajiem donoriem, lai apspriestu jūsu organizācijas vērtības, iepriekšējo darbību un prognozes, kas saistītas ar ierosināto programmu ietekmi.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPersonāla vadība
Cilvēkpakalpojumu vadītāji var pavadīt daļu no sava personāla un personāla uzraudzības organizācijas vai īpašās programmās. Šādā veidā jūs varat būt atbildīgs par tiešā dienesta un klīniskā sociālā darbinieka, dzīvojamo vai atbilstības konsultantu, strādnieku, brīvprātīgo vai citu cilvēku pakalpojumu speciālistu pieņemšanu darbā un pārraudzību. Pēc darbinieku pieņemšanas darbā jūs nodrošināsiet apmācību, kas var ietvert programmas mērķu, procedūru un konkrētu pienākumu skaidrošanu vai demonstrēšanu un apmācību rokasgrāmatu izstrādi. Jums jānovērtē jūsu darbinieku vai brīvprātīgo darbs, lai noteiktu to ietekmi uz klientu dzīvi un programmu efektivitāti.
Nepieciešamā izglītība un pieredze
Jums ir vajadzīgs vismaz bakalaura grāds, lai iegūtu kvalificētus cilvēkresursu vadības amatus, lai gan daudzas organizācijas dod priekšroku kandidātiem ar maģistra grādu. Attiecīgie lielie uzņēmumi šajos amatos ir sociālais darbs, valsts pārvalde, pilsētas studijas vai sabiedrības veselība. Papildu kursi statistikā un sabiedriskajā kārtībā palīdz jums sagatavoties pētījumiem un analīzes pienākumiem, kas nepieciešami no pakalpojumu sniedzējiem. Saistītā darba pieredze ir nepieciešama daudzām pozīcijām, īpaši, ja jums nav maģistra grāda. Lielākā daļa cilvēku pakalpojumu vadītāju gūst pieredzi sociālajā darbā vai ar to saistītās profesijās, pirms viņi ieiet vadības amatos. Iegūstot šo pieredzi, koncentrējieties uz līderības spēju demonstrēšanu, lai uzlabotu savas izredzes atrast vadības pozīciju.
2016. gada algas informācija sociālajiem un kopienas pakalpojumu sniedzējiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem 2016. gadā sociālie un sabiedrisko pakalpojumu vadītāji nopelnīja vidējo gada algu 64,670 ASV dolāru apmērā. Par zemu cenu, sociālo un kopienu pakalpojumu vadītāji nopelnīja 25. procentiles algu $ 50,030, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir $ 85,230, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV sociālajā un sabiedrisko pakalpojumu pārvaldē tika nodarbināti 147 300 cilvēku.
