Viens no visbiežāk izmantotajiem veidiem, kā mazie uzņēmumi var atalgot darbinieku smago darbu, ir ceturkšņa darbības pārskats. Atkarībā no katra darbinieka lomas un ieguldījuma tie, kuriem ir augstākas pozīcijas un pienākumi, parasti sagaida regulāru atalgojuma pieaugumu.
Patiesībā tas varētu notikt 2016. gadā, saskaņā ar Korn Ferry Hay Group nodaļas prognozi, ka ekonomika būtiski uzlabosies. Turklāt, neraugoties uz ekonomikas lejupslīdi, pēdējā laikā algas palielinās straujāk nekā pagājušajā gadā.
$config[code] not foundPateicoties iespējai, ka 2016. gadā ekonomika varētu uzlaboties, „paredzams, ka darbinieki visā pasaulē redzēs reālo algu pieaugumu par 2,5%, kas ir augstākais triju gadu laikā, jo atalgojuma pieaugums apvienojas ar vēsturiski zemu inflāciju, lai ļautu darbiniekiem labāk palikt.
Prognoze sniedz pozitīvu perspektīvu, bet darbiniekiem nevajadzētu pilnībā gaidīt, ka visi uzņēmumi palielinās algas.
Saskaņā ar to pašu pētījumu, neskatoties uz ekonomikas lejupslīdi, Āzijas darba ņēmējiem, visticamāk, būs vislielākais reālās algas pieaugums, un Ķīna prognozē, ka pasaulē pieaugs trešais augstākais reālās algas pieaugums. Darbinieku pieprasījums ir paaugstinājums, jo uzskata, ka tas ir viens no labākajiem kompensācijām par viņu darbu. Kaut arī stimuli, prēmijas un akcijas ir labas, atalgojuma paaugstināšana ir labāka, jo tā var palīdzēt darbiniekiem dzīvot.
Pieaugot cenām, darbiniekiem būs nepieciešams vairāk naudas, lai viņi varētu nokļūt katru dienu. Tāpēc nevar palīdzēt, ja viņi ik pa laikam pieprasa samaksu.
Atkarībā galvenokārt no ekonomikas, lielākā daļa mazo uzņēmumu darbinieku var sagaidīt darba samaksas paaugstināšanu. Piemēram, šeit Amerikas Savienotajās Valstīs darbinieki var sagaidīt, ka atalgojuma pieaugums būs no 2,7 līdz 2,8 procentiem atkarībā no inflācijas. Tāpēc mazie uzņēmumi varētu vēlēties paturēt prātā šo pētījumu, aprēķinot, cik daudz viņi var atļauties palielināt kompensāciju saviem darbiniekiem. Konkurenti var gūt labumu no situācijas, kas piedāvā augstāku atalgojumu, lai dotu sev labumu darbā vai piesaistītu kādu no saviem darbiniekiem, kas vēlas lēkt kuģī. Piggy Bank Photo caur Shutterstock
