Aprūpes direktors pārrauga visu aprūpes personālu ilgtermiņa aprūpes iestādē un ziņo tieši iestādes augstākajam administratoram. DON veic lielāko daļu tiešā aprūpes personāla, kas ietver RN, LPN, CNA un rīkojumus. Pieņemšana darbā, apmācība un šaušana arī ietilpst DON kompetencē. Aprūpes direktors galu galā ir atbildīgs par aprūpes kvalitāti, ko iedzīvotāji saņem un pārrauga, lai nodrošinātu, ka grīdām ir atbilstošs personāls. Jāievēro arī iekšējās politikas un valdības noteikumi, padarot DON lomu par būtisku veselības aprūpes komandas daļu.
$config[code] not foundDemonstrējiet intervētājam, ka jūs saprotat, cik svarīgi ir precīzi ziņot, un ka jūs esat vairāk kā kompetents, lai izpildītu vajadzības, jo daudz darba, ko jūs darīsiet, ir veidlapā vai ziņojumos un dokumentos. Runājiet par to, kā jūs sākāt jaunus veidlapas personāla loksnēm iepriekšējā darbā vai kā jūsu ieguldījums procesā vienkāršoja jūsu DON darbu, kad bija pienācis laiks gada pārskatiem. Paskaidrojiet, kādi ir jūsu iesniegtie ziņojumi par incidentiem un kā jūsu darba devējs tos izmantoja, lai saglabātu zemas apdrošināšanas likmes jūsu iepriekšējā darbā, un kā jūs pieprasāt precīzus reģistrus infekciju reģistrēšanai un iemītniekiem.
Ilustrējiet savu vēlmi paaugstināt savu karjeru un uzturēt augstos objekta standartus, runājot par savu iesaistīšanos profesionālajās asociācijās, kur jūs sekojat līdzi regulējuma izmaiņām, saņemat nozares regulējuma atjauninājumus un tīklu ar saviem partneriem. Iezīmējiet savu dalību tādās grupās kā Amerikas Māsu vadītāju organizācija vai Nursing Administration direktoru nacionālā asociācija. Paskaidrojiet, ka jūs plānojat turpināt savu profesionālo asociāciju, lai uzlabotu savas vadības prasmes un atrastu iespējas personāla attīstībai.
Lūdzot pastāstīt darbiniekam par sevi, runājiet par savu aizraušanos ar medmāsu un dažādām lomām, ko esat turējis savā karjerā. Piemēram, jūs varat pastāstīt stāstu par to, kā rūpēties par vecāku sievieti, ar kuru jūs veidojāt attiecības un kā viņas ģimene jums pateicās, kad viņa nomira par savu apņemšanos viņas labklājībai. Izsakiet savu vēlmi uzlabot savu iedzīvotāju dzīves kvalitāti un pārliecību, ka jūs esat gatavi izmantot vēl vairāk pacientu ar uzraudzības pienākumiem, kas saistīti ar vadības lomu.
Padoms
Izveidojiet profesionālu portfeli, kas ietver kopijas Jūsu māsas licencei, papildu apliecinājumus, atsauces vēstuli un papildu CV un pavadvēstules kopijas.
Brīdinājums
Neaudziniet intervētāju ar pārāk lielu nozares žargonu. Kā vidējā vadītāja ilgtermiņa aprūpes nozarē, jums ir jāspēj efektīvi sazināties rakstiski un mutiski, lai nodrošinātu direktoru, darbinieku un iedzīvotāju ģimenes locekļus. Nodrošiniet intervētājam, ka, saprotot ziņojumus, saprotat nepieciešamību pēc skaidrības un ka jūs varat viegli pārvērst sarežģīto apdrošināšanas vai regulēšanas politiku darbiniekiem un ģimenes locekļiem.
