Pirms dažiem gadiem mēs nebūtu varējuši iedomāties, ka cilvēki faktiski varēs spēlēt čivināt visu dienu. Un tomēr visā interneta mārketinga un sociālo mediju vidū ir izveidojusies visa nodarbinātības kategorija. Šis infonējums, kas tiek veikts tālākai meklēšanai, rāda, kur ir sociālo mediju lomas, kā arī tas, ko viņi maksā.
Darbs
Mēs sākam būt konsekventi attiecībā uz sociālo mediju lomu amatu nosaukumiem, lai gan daudzas reizes pārdošanas, mārketinga, sabiedrisko mediju un sociālo plašsaziņas līdzekļu vidū ir viens otru. Saskaņā ar infogrāfiju šie ir daži no populārākajiem darba nosaukumiem:
- Sociālo mediju stratēģs vai speciālists
- Zīmolu vadītājs
- Tiešsaistes kopienas pārvaldnieks
- Mārketinga menedžeris
- Satura rakstītājs
Kur ir darba vietas
Nav pārsteidzoši, ka sociālo mediju darbavietas galvenokārt atrodamas lielākās pilsētās, piemēram, Ņujorkā, Maiami, LA un Silīcija ielejā. Man ir aizdomas, ka ir daudz vairāk šo lomu, kas praktiski notiek visā valstī, bet nav datu par to, jo šis infographic skatās uz 20 lielākajiem sociālā mediju darba tirgiem.
Kas mani pārsteidza par datiem, ir plašs algu diapazons visā valstī (un pat tajā pašā pilsētā). Piemēram, Sociālo mediju stratēģs sāksies Phoenixā 36 000 ASV dolāru apmērā, un aizņemtu aptuveni 68 000 ASV dolāru. Bet Ņujorkā (jā, kur dzīves dārdzība ir lielāka) šī loma ir $ 55,000 - $ 103,000. Man ir aizdomas, ka šie diapazoni atklās jaunu grādu, kas gadiem ilgi izmantoja sociālo mediju personiskai izklaidei, kā arī pieredzējis mārketinga un reklāmas speciālists ar stabilu izpratni par stratēģiju un izpildi augšējā daļā.
Labākais maksājošs sociālo mediju darbs? Sociālo mediju mārketinga vadītājs Sanhosē, Kalifornijā, var veikt $ 117,000. Tas varētu būt laiks apsvērt, ka pāriet uz ieleju, vai ne?
Es gribētu salīdzināt vienas pozīcijas lomas un pienākumus ar zemāku algu diapazonu vienā pilsētā līdz augstākai algai citā pilsētā. Man ir interese par to, vai algu pieaugums ir pilnībā saistīts ar dzīves dārdzību vai, ja lomas prasa vairāk darba.
Es arī gribētu redzēt datus par pilna laika un nepilna laika vai ārštata darbiniekiem, jo daudzi no mums, kas strādā sociālajos medijos un mārketingā, to dara, pamatojoties uz fiksētu vai stundu, jo mūsu klientiem nav nepieciešama pilnīga sociālo mediju darbinieki.
Tas, ko es atņemu no šiem datiem, ir tas, ka sociālie mediji nekur nenāk. Uzņēmumi atzīst, ka viņiem ir jāiegulda sociālajos plašsaziņas līdzekļos kaut kādā līmenī, un tie izspiež lomu.
5 Piezīmes ▼
