Ārsti saskaras ar visaugstāko un intensīvāko izglītību un apmācību par visiem karjeras veidiem ASV. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, pēc četru gadu ilga bakalaura darba un četru gadu medicīnas skolas, medicīnas studentiem ir jāpabeidz trīs līdz astoņi gadi prakses un dzīvesvietas, pirms viņi kļūst par pilnībā kvalificētiem ārstiem. Tomēr ārsta praksei ir atalgojums un pabalsti.
$config[code] not foundAlga
Atalgojums ārstu praksēm atšķiras atkarībā no prakses programmas ilguma un intensitātes. Saskaņā ar Maryland medicīnas centra un Johns Hopkins Medicine sniegtajiem algu datiem, sākot ar 2011. gadu, vispārējais algu diapazons, ko ārsts var gaidīt, ir no 45 000 līdz 57 000 ASV dolāru gadā.
Rezidentūras gads
Kopumā rezidenti ārsti var sagaidīt darba samaksas pieaugumu par katru praksi prakses gadā. Johns Hopkinsa medicīnā pirmo gadu ārstu prakses laikā no 2011. gada tiek izmaksāta 47 596 ASV dolāru alga; otrā gada praktikanti nopelna $ 49,887, trešo gadu prakse nopelna $ 51,976 un ceturtā gada internāti nopelna $ 54,262. Merilendas Universitātē rezidenti ārsti piedalās piecu gadu praksē, kas sākas ar algu $ 47,759 pirmajā gadā un beidzas ar algu 56,583 ASV dolāros piektajā gadā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingIeguvumi
Tāpat kā ārsti, ārstu prakse ir tiesīga saņemt pabalstus un stipendijas. Merilendas Universitātē praktikanti saņem trīs nedēļas apmaksātu atvaļinājumu, veselības un zobārstniecības apdrošināšanu, pilnu algu 29 dienas slimības atvaļinājumā, īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanu, maternitātes vai paternitātes atvaļinājumu, dzīvības apdrošināšanu un darba ņēmēja kompensāciju. Daudzās programmās tiek piedāvātas arī maltītes, formas tērpi un var maksāt par praktikantiem, lai apmeklētu konferences savā jomā.
Outlook
Paredzams, ka no 2008. līdz 2018. gadam ārstu nodarbinātības līmenis pieaugs par 22 procentiem, kas ir „daudz ātrāk nekā vidēji visiem darbiem” Amerikas Savienotajās Valstīs. Medicīnas studentiem, kas meklē stažēšanos un darbu, jāapsver iespēja pieteikties lauku un zemu ienākumu apgabalos, jo biroja ziņojumi par šīm vietām ir “grūtības piesaistīt šos darbiniekus”, un tādēļ darba iespējas ir labākas. Labāka darba perspektīva arī būs ārstiem, kas nodarbojas ar stažēšanos, kas koncentrējas uz specialitātēm, kas saistītas ar vecākiem cilvēkiem, piemēram, kardioloģiju.
