Grāmatas pilns nosaukums ir Kā GenY uzņēmēji šūpo biznesa pasauli un 8 veidus, kā jūs varat gūt labumu no viņu panākumiem.
$config[code] not foundPar Y paaudzi
Pirms es dziļāk ienācu grāmatā, ļaujiet man īsi izskaidrot „Y paaudzi” - saukto “Genijs”. Tie ir indivīdi, kas dzimuši no 1977. līdz 1997. gadam. Grāmatā ir iekļauti daži no 77 miljoniem Amerikas Savienotajās Valstīs … tie, kas ir sākuši un tagad vada uzņēmumus.
Viena no tendencēm, par kurām esam šeit rakstījuši Mazo uzņēmumu tendences gadu gaitā uzņēmējdarbības veids piesaista jaunākus un jaunākus cilvēkus. Agrāk cilvēki sāka uzņēmējdarbību pēc skolas. Tad viņi sāka viņus koledžas istabās (atcerieties slaveno stāstu par to, kā Michael Dell sāka pārdot datorus no kopmītnes istabas 1980. gados?).
Uzmini kas? Tagad uzņēmēji sāk uzņēmējdarbību tīņi, pirms viņi atrodas ārpus vidusskolas. Kā Belmontas universitātes profesors Džefs Kornvols citē grāmatā: „Četrdesmit procenti vai vairāk studentu, kas ierodas mūsu bakalaura uzņēmējdarbības programmā, kā jaunpienācējiem jau ir bizness. Tā ir pilnīgi jauna pasaule. ”
Šī kustība uz agrāku un agrāku uzņēmējdarbību ir grāmata.
Ne jūsu Tēva Oldsmobile, er… Startup
Grāmata aptver vairāk nekā 150 uzņēmējus no Y paaudzes.
Lai gan daži no uzņēmējiem ir “parastās aizdomās turamās personas”, ko jūs, iespējams, esat izlasījuši iepriekš, ir daudzi citi, kas jums būs jauni, stāsti tikpat interesanti.
Lielākā daļa darbojas tehnoloģiju, patērētāju dzīvesveida vai pakalpojumu uzņēmumi. Taču ir plašs uzņēmumu klāsts, tostarp mazumtirdzniecība, plašsaziņas līdzekļi un ražošana. Ir pat sadaļa par ģimenes uzņēmumu atjaunošanu, izmantojot GenY asinis. Piemēram, grāmata aptver Emīliju Powellu, 29 gadus veco mantinieku, kas ir redzams Powell's Books. Tad tur bija Kathy Vegh, Dženijs, kurš tagad ir izpilddirektors, un 49% Danny Vegh biljarda īpašnieks.
Tiem, kas vada uzņēmumu praktiski vai kas sviras sociālie mēdiji šodien vai kas vienmēr ir bijuši apņēmušies sociālie cēloņi, jūs nevarat atrast punktus par šiem un citiem jautājumiem revolucionāri. Jūs jau varat darboties savā biznesā saskaņā ar šiem pašiem principiem, kurus GenY uzņēmēji nodarbina savā uzņēmējdarbībā.
Bet tad atkal - varbūt ne. Iespējams, ir vismaz viena lieta jauna Jūs varat mācīties no šo GenY uzņēmēju pieredzes.
Kas man patika par grāmatu
Visinteresantākā daļa Upstarts ir visi stāsti un gadījumu izpēte. Grāmatas ir pilnīgi piepildītas ar tām. Jūs varat pateikt, ka grāmata tika rūpīgi izpētīta detaļu dēļ.
Vēl viena apelācijas daļa ir rakstīšana un rediģēšana (publicējusi McGraw Hill). Autors, Donna Fenn, raksta enerģisku prozu, kas ir jūsu interesēs. Grāmata ir ļoti lasāma. Informācija tiek sniegta kā krāsainas vinjetes. Gandrīz tāpat kā jūs varētu skatīties šo uzņēmēju īsos video fragmentus - tas ir tik spilgts.
Šajā grāmatā ir daudz cilvēku interesi. Ja vēlaties saņemt īsu ieskatu uzņēmēju uzņēmējdarbības dzīvē un dzirdēt par to, kā viņi auga savā biznesā, jums noteikti patiks šī grāmata. Kad es sāku lasīt manu pārskata kopiju Upstarts, Es diez vai varētu to nolaist.
Un, kad jūs lasāt par izaicinājumiem, ar kuriem saskaras šie uzņēmēji, tas var iedvesmot jūs justies pārliecinātākiem, saskaroties ar jūsu uzņēmuma jautājumiem. Galu galā, ja 18 gadus vecs cilvēks var pārvarēt gnarisku problēmu, jums nevajadzētu būt spējīgam ar visu savu gadu pieredzi?
Kam šī grāmata ir paredzēta
Upstarts ir analītiska grāmata. Tā pārbauda veiksmīgus GenY uzņēmējus un sniedz ieskatu par to, ko viņi dara labi un kas viņus vada. Ir divas cilvēku grupas, kas gūs labumu no šīs grāmatas.
Pirmkārt, šī ir grāmata tirgotājiem, politikas veidotājiem, pedagogiem un citiem, kas cenšas saprast, kas padara GenY uzņēmējus ērti. Ja jums ir dziļa motivācija uzzināt vairāk par GenY uzņēmējiem, un kā vērsties pie šīs grupas par jebkuru produktu vai pakalpojumu, šī grāmata ir ideāla. Jūs saņemsiet spēcīgu sajūtu par to, kas vada šos uzņēmējus kā paaudzi. Jūs iegūsiet priekšstatu par to, kā viņi vēršas pie saviem uzņēmumiem.
Otrkārt, es domāju Upstarts ir ideāli piemērots ikvienam, kas mēģina uzņemt mazliet burvju aiz šodienas veiksmīgo starta parādību. Vai jums patīk lasīt par to, kā citi to darīja? Vai jūs meklējat kaut ko, lai iedvesmotu jūs vai izraisītu ideju vai divas idejas, ko varat izmēģināt savā biznesā? Tad jūs to varat atrast Upstarts. Ja grāmata jums ļaus izmēģināt tikai vienu atšķirīgu pieeju vai identificē vienu izrāvienu ideju, tas ir vērts $ 17 cenu tagu Amazon.
Kam šī grāmata nav paredzēta
Ja meklējat detalizētus norādījumus, kā uzlabot savu biznesu, vai soli pa solim, kā sākt uzņēmējdarbību, Upstarts nav šī grāmata. Jā, es zinu, ko saka nosaukums. Un jā, katra no astoņām nodaļām beidzas kopsavilkums par aptuveni 2 lappušu punktiem ar nosaukumu “Upstarts Playlist”. Bet šajās lapās ir aptuveni 16 lappuses no aptuveni 240 lapām. Citiem vārdiem sakot, padoms netiek pievērsts daudz uzmanības. Turklāt, šie atskaņošanas saraksti ir plaši un vispārīgi. Piemēri: “Atrodiet mentoru” vai “Samontējiet pareizo komandu”.
Tomēr, ja jūs bada zināt, KĀ apkopot pareizo komandu, jūs to nesaņemsiet Upstarts. Upstarts pat neiedziļinās dziļi, kā GenY uzņēmēji to darīja savos uzņēmumos. Ne vairāk kā tā apkopo problēmas, kas tām radušās, jo viņiem nebija atbilstošas komandas. Negaidiet, ka tā jums dos ceļvedi izpildi visas idejas, kuras jūs saņemat no grāmatas, ja palaižat mazo uzņēmumu vai startējat.
Bet, ja esat tirgotājs GenY uzņēmējiem vai jūs meklējat kaut ko sprūda idejas un iedvesmot savu biznesu, jūs noteikti vēlaties izbraukšana Upstarts.
5 Piezīmes ▼
