Ja jūs domājat, ka nav daudz mīļota vecā zīmola, kas jau vairākus gadu desmitus ir bijis, var darīt, lai izveidotu buzz tiešsaistē, Crayola vienkārši pierāda, ka esat nepareizi.
Uzņēmums nesen paziņoja, ka tas aiziet pensijā vienā no ikoniskajām krāsu krīzēm, radot tweets un citu sociālo mediju ziņu vētru no klientiem, kas dalās domās par to, kāda krāsa varētu saņemt boot.
Kāds cits nostalgic, kad smaržo svaigu krītiņu kasti? #ShareYourFave pirms atvadīšanās! pic.twitter.com/wuueB2boUC
$config[code] not found- Crayola (@Crayola) 2017. gada 28. marts
Krītiņš aiziet pensijā?!? Mēs darām mūsu aizsargāto e-pasta adresi: #whosleaving #AwesomeBES pic.twitter.com/bgiFLRdQJq
- Rachel Glover (@ MrsGlover143), 2017. gada 30. marts
@ Crayola. Lai ko jūs darītu, lūdzu, neaizmirstiet savu bērnības mīļāko #bluegreen! #Crayola varavīksne nebūs tāda pati. #WhosLeaving pic.twitter.com/ctaDjWOMxx
- Katie Hartai (@katiehartai) 2017. gada 29. marts
Mēs uzzinām, kurš no tiem atvadīsies aptuveni 22 stundu laikā. #WhosLeaving pic.twitter.com/ewkXp66Hya
- Kristina Penney (@LibraryKristina) 2017. gada 30. marts
Crayola plāno, lai šī piektdiena, kas notiks arī Nacionālajā Krītiņu dienā, faktiski paziņotu Facebook vietnē.
Maziem uzņēmumiem, kas visā valstī nav tik labi pazīstami kā Crayola, šeit vēl ir mācība. Jaunas reklāmas vai paziņojuma priekšskatīšana vai teasing var būt lielisks veids, kā runāt cilvēki un radīt reālu iesaisti jūsu tiešsaistes auditorijā.
Attēls: Crayola / Twitter
