Viss, kas nepieciešams, ir viens no lielākajiem trūkumiem, lai zaudētu uzticamību darba vietā. Ja jūs, piemēram, esat konkrētā datumā solījis rezultātus, un, piemēram, nedēļu garumā nokavējāt atzīmi, tad jums būs jāpiedāvā vairāk nekā tikai attaisnojumi, lai atgūtu uzticamību. Veicot uzņēmējdarbību konsekventi profesionālā veidā, jūs varat saņemt savu darba reputāciju atpakaļ uz ceļa.
Būt Realam
Kļūdu segšana, citu vainošana vai pusi patiesību paziņošana var vēl vairāk kaitēt jūsu uzticamībai. Saņemiet atbildību. Tas ir labāk, lai parādītu jums ir nepilnīgs cilvēks un atzīt patiesību, lai tie, ar kuriem jūs nodarbojas ar uzņēmējdarbību, justos, ka jūs varat uzticēties jums. Piemēram, ja jūs tiešām neesat pārliecināts par to, kad jūs varat izpildīt termiņu, jo tas ir atkarīgs no kāda cita darba - vienkārši sakiet. "Es nezinu" ir labāks par nereāla datuma piešķiršanu un pēc tam riskēt vilties klientam vai kolēģim - un tad zaudēt savu uzticamību. Tāpat tika pieļauta kļūdas atzīšana un ļaujot personai zināt, ko jūs darīsiet, lai to labotu - pēc tam sekojot līdzi risinājumam - dod jums lielāku ticamību nekā nepazīstot kļūdu.
$config[code] not foundZināšanas ir spēks
Jūsu uzticamība uzlabosies, ja jūs varat piedāvāt pierādījumus par cietu informāciju. Piemēram, pētot informāciju, kas saistīta ar jūsu uzņēmuma piedāvāto produktu vai pakalpojumu, un zinot to iekšpusē un ārā, dod jums stabilu pamatu, lai stāvētu uz citu jautājumu risināšanas jautājumiem. Zināšanas, kuras jūs parādāt, palīdz noteikt ierobežojumus tam, ko jūs varat un ko nevar darīt, kas palīdz jūsu uzticamībai, pārliecinoties, ka nesniedzat solījumus, kurus nevarat saglabāt vai nepamatot. Jūs varat pievienot vēl lielāku uzticamību, ja jūs piedāvājat savu unikālo informāciju, ko jūs sniedzat - sniedzot lielāku vērtību, daloties ar to saistīto personīgo pieredzi un ieskatu, ka citi jūsu darbavietā nevarētu piedāvāt vienādi.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAttēlu vadība
Lai atgūtu savu uzticamību, ir jāpārņem sava tēla vai reputācijas kontrole darba vietā. Labākais veids, kā to izdarīt, ir vienmēr būt profesionālam - tādā veidā, kā jūs kleita, kā jūs runājat ar cilvēkiem, kā jūs veicat uzņēmējdarbību darbavietā, un kāda informācija jums ir pieejama par sevi tiešsaistē. Piemēram, valkājiet biznesa apģērbu, kas atbilst uzņēmuma kultūrai, un, izmantojot sociālo mediju vietnes, piemēram, Facebook vai LinkedIn, izmantojiet sev piemērotus fotoattēlus. Saglabājiet personisko informāciju tālu no jūsu profesionālajiem profiliem tiešsaistē.
Efektīva komunikācija
Kā jūs sazināties ar kolēģiem un klientiem, var būt liela ietekme uz jūsu uzticamību. Piemēram, jūsu rakstiskajos paziņojumos, piemēram, e-pastā, ātrākais veids, kā zaudēt uzticamību, ir ļaut nosūtīt kļūdas un kļūdas rakstībā. Saņēmēji to pamanīs, un, ja viņi rakstīs neuzmanību, jūs varat zaudēt cieņu - tā rūpīgi pārbaudiet, kā rakstīt, lai parādītu precizitāti un profesionalitāti. Tāpat pārliecinieties, vai jūsu darbības vienmēr atbilst jūsu vārdiem. Ja viņi to nedara, jūsu kolēģi jūs redzēs kā liekulīgi un jūs neuzņems jūs nopietni. Padariet pretenzijas, kas patiesībā ir patiesas, un tikai soliet, ko jūs zināt, ka jūs varat saglabāt.
