Kolosāls pieskaitījums var būt pietiekams, lai nogalinātu pat visdaudzsološākos mazos uzņēmumus, un ar personālu saistītās izmaksas parasti ir viens no lielākajiem vainīgajiem.
Uzsākot jaunu biznesu, daudzi uzņēmēji neizbēgami neparedzēs budžetu obligātajos darbinieku pabalstos, piemēram, veselības apdrošināšanā. Vēl ļaunāk, daudzi uzņēmumu īpašnieki faktiski pārmērīgi iztērē šos pabalstus.
$config[code] not foundUzņēmumi, piemēram, Core Employee Solutions, strādā, lai izskaustu nevajadzīgos izdevumus.
Saskaņā ar līdzdibinātāju Christian Brim, rakstiskās kļūdas veido vairāk nekā četrus procentus no kopējām izmaksām, ko uzņēmumi tērē darbinieku pabalstiem. Tas nozīmē, ka mazais bizness ar veselības apdrošināšanas rēķinu 5000 ASV dolāru mēnesī varētu zaudēt aptuveni 2400 ASV dolārus katru gadu par pārmaksu vai nokavēto darbinieku atskaitīšanu.
Bet veselības apdrošināšana nav vienīgā vieta, kur uzņēmumi saskaras ar savām grāmatām.
Tipiskas kļūdas ietver nosauktos darbiniekus, kas nav nokrituši no apdrošināšanas seguma savlaicīgi, likmes izmaiņas netiek koriģētas, ņemot vērā darbinieku algas atskaitījumus, vai darbiniekiem, kuriem tiek atvilkti algas par pabalstiem, kurus viņi pat nav iekļāvuši. atbilstības statusu saviem darbiniekiem.
Tāpēc Brim un viņa Oklahomas komandas ir uzsākušas pavisam jaunu lietotni, kas īpaši paredzēta maziem uzņēmumiem.
Core Reconciler App Spots kļūdas, ietaupa naudu
Core Reconciler lietotne ir orientēta uz uzņēmumiem, kuros ir līdz pat 50 darbiniekiem, kas nodrošina jebkādu labumu šiem darbiniekiem. Plānotā integrācija ietver algas, laiku un apmeklējumus, 401k un dažādus apdrošināšanas veidus.
Core Reconciler lietojumprogramma nodrošina, ka darbinieki tiek informēti par to atbilstības statusa izmaiņām, apstiprinot, ka tiek segti tikai attaisnotie, aktīvie darbinieki un apstiprina visus algas atskaitījumus, kas atbilst pabalstu rēķiniem. Pēc tam uzņēmuma īpašnieki tiek brīdināti, kad lietotnei ir iespējama kļūda.
„Šī lietotne ietaupīs darba devēja naudu par darbinieku pabalstiem un uzturēs labo gribu ar darbiniekiem,” saka Brims.
„Pārliecinoties, ka darbinieks saņem visu pabalstu segumu, kas viņiem ir tiesības, un nemaksājot par to, ko viņi nesaņēma, tas ne tikai veido uzticību darba devējam, bet arī ietaupa viņus par iespējamām diskriminācijas prasību juridiskām problēmām.. ”
Šī Core Reconciler lietotne ir tikai jaunākā attīstība, kas nāk no Core Employee Solutions.
Pagājušajā gadā uzņēmums uzsāka savu vadošo programmatūru kā pakalpojumu (SaaS) platformu, kas ļauj uzņēmumu īpašniekiem pārskatīt un pārvaldīt visus ar darbiniekiem saistītos pakalpojumus ar vienu jumtu.
Pēc Brima domām, mūsdienu mazo uzņēmumu īpašnieki gūst lielu labumu no konsolidācijas - tieši tāpēc visa darba devēju pakalpojumu nozare virzās uz šo vienkāršo vienas pieturas aģentūras modeli.
„Gandrīz visi pārējie lielie un mazie pakalpojumu sniedzēji cenšas veikt vienas pieturas aģentūru un nodrošināt visus iespējamos risinājumus mazo uzņēmumu īpašniekam,” viņš teica. „Mēs uzskatām, ka tirgus ir daudz labāk pielāgots šo vajadzību apmierināšanai, bet mēs nodrošināsim vietu, lai integrētu šos individuālos risinājumus, kā arī sniegtu papildu vērtību, izmantojot pielāgotās funkcijas, kuras mēs izstrādājam.”
Attēls: Core Employee Solutions
1 komentārs ▼
