Noskaidrot, ka mainās algas cikls, var būt nomākta, it īpaši, ja ir ļoti maz vai nav paziņojuma, ņemot vērā, ka tas notiek. Katra valsts nosaka savus likumus attiecībā uz darba samaksas biežumu un to, kas ir nepieciešams pirms izmaiņu veikšanas. Tomēr vairumā gadījumu darba devēji pirms šādu izmaiņu veikšanas sniedz darbiniekiem pietiekamu paziņojumu. Izmaiņu likumība bez iepriekšēja brīdinājuma parasti ir atkarīga no valsts, kurā darbs tiek veikts.
$config[code] not found90 dienu paziņojums
Piemēram, darbinieki Massachusetts ir aizsargāti no algas ciklu maiņas no nedēļas uz divreiz nedēļu bez iepriekšēja brīdinājuma. Valsts tiesību aktos noteikts, ka darba devējiem jāiesniedz rakstisks paziņojums darbiniekiem, kuriem iknedēļas darba samaksa būs jāmaksā reizi divos mēnešos. Paziņojums jāsniedz vismaz 90 dienas pirms pirmās divreiz nedēļas pārbaudes. Visām valstīm 90 dienu likums nav saistošs.
Biežuma ierobežojumi
Tennessee uzņēmumi, kas nodarbina vairāk nekā piecus darbiniekus, tiek ierobežoti, cik reti viņi var maksāt savus cilvēkus. Valsts likums aizliedz maksājumus retāk nekā divas reizes mēnesī, ar retiem izņēmumiem, ieskaitot valsts apmaksātus darbiniekus, piemēram, skolotājus, kuri maksā katru mēnesi. Visos citos gadījumos nav nepieciešams paziņojums, lai mainītu algas biežumu, kamēr darba samaksa tiek sadalīta vismaz divas reizes mēnesī.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingNeskaidras vadlīnijas
Dažas valstis nosaka neskaidras vadlīnijas attiecībā uz algas ciklu maiņu. Kalifornijas darba devējiem, piemēram, ir atļauts mainīt savu algu ciklu, kamēr viņi iepriekš paziņo saviem darbiniekiem, ka izmaiņas ir plānotas. Likums precīzi nenosaka, cik iepriekš paziņojums ir iepriekš. Kamēr tiek sniegts paziņojums - to var izdarīt dienā, kad tiek izmaksātas paredzamās izmaksas, un darbinieki tiek apmaksāti valsts likumu likumu ietvaros, uzņēmums atbilst.
Individuālās vienības
Lai gan jūsu valstī nav tiesību aktu, kas nosaka rakstisku paziņojumu par samaksas perioda izmaiņām, var būt darba devēja / darba ņēmēja līgumi vai arodbiedrību līgumi, kas prasa šādu paziņojumu. Piemēram, Nebraskas štata darbinieki 2007. gadā tika iekļauti NAPE / AFSCME darba līgumā, kad viņu algas cikls tika mainīts no nedēļas uz divreiz nedēļu. Tādā gadījumā bija vajadzīgs 90 dienu paziņojums, ja vien departaments nav iesniedzis pieteikumu par atbrīvojumu. Turklāt konvertēšana netika atļauta laikā no oktobra līdz decembrim, lai netraucētu atvērtu uzņemšanas periodu veselības un citām apdrošināšanas vajadzībām.
Jūsu valsts likums
Likumi par algas cikla izmaiņām dažādās valstīs ir ļoti atšķirīgi. Valsts darba komisāra birojs vai darba un algu departaments var nodrošināt valsts likumus par algas ciklu maiņu un par to, vai ir nepieciešams paziņojums.
