Jau vairākus gadu desmitus ir diskutēts par darba nākotni. Vai roboti pārņem? Vai mēs visi strādāsim attālināti uz salām ar ātru Wi-Fi un izsaucam komandas sanāksmēs? Diemžēl nākotne vēl nav šeit, un aptuveni 70% biroja darbinieku realitāte ir ikdienas brauciens uz darba vietu ar atklātu plānojumu. Kaut arī kādreiz tika atzīmēti kā radošajām komandām un sadarbībai, šie mīti ir atkārtoti izkliedēti. Ja jūs esat daļa no vairākiem darba ņēmējiem, kuri jūt, ka jūs tiekat saspiesti ar pastāvīgu troksni un privātuma trūkumu, šeit ir aprakstīts, kā tikt galā un atgūt kontroli.
$config[code] not foundStrādājiet klusās telpās, kad tas ir iespējams
Ja jūsu grafiks ir elastīgs visu dienu, izvēlieties stundu vai pārvietojiet to un klēpjdatoru uz klusu zonu. Tas varētu būt bibliotēkā līdzīga vieta birojā vai maza kafejnīca, kas atrodas uz ielas ar Wi-Fi un plīša krēsliem. Pat ja telpas nav tik klusas, cik vēlaties, spēja fiziski pārvietoties uz jaunu telpu palīdz palielināt radošumu un produktivitāti. Tas arī palīdzēs nodrošināt, lai jūs turpinātu pārvietoties visas dienas garumā un neietilpst sēžu slazdā stundās.
Izpildiet galvenās produktivitātes paraugpraksi
Ikviens, neatkarīgi no biroja vides, gūst labumu no garām dienām un pat ilgākiem uzdevumu sarakstiem. Tiem, kas atrodas atklātā vidē, ir jābūt vēl uzmanīgākiem par uzmanību, lai viņi varētu palikt koncentrēti un iegūt darbu. Atrodiet produktivitātes hacks, kas strādā jums un pieturēties pie tiem. Eksperti iesaka visu, sākot no dienas sākuma, izveidojot prioritāšu uzdevumu sarakstu, lai regulāri pauzētu ik pēc 60 līdz 90 minūtēm. Atstājot savu rakstāmgaldu pusdienām un īsas pastaigas pa dienu, ir arī daži no labākajiem veidiem, kā izdarīt vairāk, bet sēžot mazāk.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingApzīmējiet netraucēt marķierus
Lai gan atvērtas telpas mērķis ir veicināt sadarbību, jums vēl ir jāiegūst darbs. Tiem, īpaši radošām komandām vai programmētājiem, kuriem nepieciešams ilgs intensīvas koncentrācijas periods, eksperti iesaka aizņemtu signālu. Dažas organizācijas šo rakstu uzrakstīja darbinieku rokasgrāmatā, bet citas ir izveidojušas sistēmas. Lūk, kā tas darbojas. Izveidojiet signālu, piemēram, sarkanu papīra karogu vai citu marķieri, un pievienojiet to savam galda laikam, kad jums ir jāpaliek bez traucējumiem. Vienkārši pārliecinieties, ka pārējā komanda apzinās signālus.
Ieguldiet labās austiņās
Pat ja jūs vienkārši strādājat pie vienkāršiem uzdevumiem un jums nav jābūt pilnā koncentrācijas režīmā, ir grūti koncentrēties, kad esat pusi uzklausījis savu kaimiņu tērzēšanu par visu, sākot no jaunākās The Bachelor epizodes līdz klienta šausmām stāsts. Vienkāršākais veids, kā pārvarēt šo šķērsli, ir pāris trokšņu slāpēšanas austiņas. Neaizmirstiet jautāt personāla pārstāvim vai biroja vadītājam, ja jūs varat tos izmaksāt kā biroja piederumu - tas ne vienmēr strādā, bet varētu būt vērts sūtīt e-pastu.
Esiet informēti par saviem kolēģiem
Un veicināt vidi, kurā arī citi būs uzmanīgi. Izveidojiet vietu, kas ir labvēlīgāka darbam un koncentrācijai. Daudzi atklātie biroji plāno cilvēkus apvienot pākstīs. Pat ja nav nekādu formālu organizatorisko paraugpraksi uz papīra, ir nepieciešams nedaudz laika, lai izstrādātu rīcības kodeksu. Varbūt jūs varat vienoties par ikdienas klusuma stundu katru dienu, vai plānu, lai nūjas nūjas jūsu galdā - jo ēšanas skaņas parasti kaitina visiem! Neatkarīgi no plāna, pietuvojieties savam podam kā kopienai un apzināties, veicinot produktīvu atmosfēru.
