Šogad tuvojoties, daudzi mazie uzņēmumi jau raugās uz jaunajām tendencēm 2018. gadā.
2018 Darba vietas tendences
Jonathan Webb, globālās mēbeļu ražotāja KI darba stratēģijas VP, runāja ar Small Business Trends par to, ko mazie uzņēmumi var sagaidīt. Pēdējos vairākus gadus viņš studējis labākās prakses, lai piesaistītu un saglabātu jaunākos talantus, pētot, kā skolēni mācās strādāt koledžā. Šeit ir norādītas 2018 darba vietas tendences.
$config[code] not foundVairāk jaunu tehnoloģiju
Viena no galvenajām tendencēm arī turpmāk būs jaunu tehnoloģiju ieviešana, kā arī to izvēršana un izmantošana darbavietā.
„Esmu redzējis daudz, ko mēs saucam par apgriezto mentoringu,” Webb saka. Tas ir, ja Gen Y un Gen Z vilcienu Baby Boomers par tehnoloģiju, jaunākiem ir pieaudzis ar. Paredzams, ka virtuālās realitātes tehnoloģija veiks lielus sasniegumus.
Darbs / līdzīgs līdzsvars
Darba un privātās dzīves līdzsvars arī turpmāk būs liela tendence. Webb pētījums norāda, ka 90% koledžu gradu jutās „zaudēti tulkojumā”, kad viņi sāka šo pirmo darbu, jo robežas, lai iegūtu uzdevumus, tradicionāli daudz vairāk tiek definētas reālajā pasaulē. Mazie uzņēmumi turpinās virzīties prom no parastajiem 9 līdz 5 pulkiem, kas nāk ar kabīni, lai iegūtu vairāk apgrozāmu un brīvāku standartu kopumu, kas atdarina koledžas dzīvi.
„Koledža ir 24 stundu darba un sociālās mijiedarbības krustošanās, un darba un dzīves līdzsvars būs milzīga tendence 2018. gadā,” saka Webb. “College grads ir pieraduši strādāt noteiktā veidā un kur viņi vēlas. Dodiet viņiem iespēju iegūt paveikto darbu un viņi to darīs. ”
Lai to panāktu, viņš turpināja ieteikt vairākas apakšgrupas tendences, kas palīdzēs jaunākajiem koledžas gradiem pārslēgties uz priekšu un atpakaļ starp darbu un spēlēm 2018. gadā un atvieglot viņu pārejas
Nosaukuma izmaiņas
Viena no citām tendencēm, kas nākamajā gadā kļūs aktuāla, ir uzņēmējdarbības tēla mīkstināšana ar nosaukuma maiņu. Daudzas organizācijas un mazāki uzņēmumi sāks savu ēku un citu struktūru izsaukšanu tieši pilsētiņā, lai padarītu tos ērtākus un pievilcīgākus.
Āra darbstacijas
Tie ir pierādīts veids, kā vienlaicīgi paaugstināt morāli un pazemināt stresu. Webb pētījums liecina, ka liela daļa tehnoloģiju uzņēmumu jau izmanto šo tendenci ar vairākiem mazajiem uzņēmumiem dažādās vertikālajās vietās, kas sekos 2018. gadā.Viņiem būs viss, sākot no ārējām uzlādes stacijām, līdz norādītajiem ceļiem, kas paredzēti āra sanāksmēm.
„Uzņēmumi sāk saprast, ka viņiem pieder arī ēkas ārpuse,” Webb piebilst, ka ir vairāki dati, kas atbalsta šo tendenci, un tas pozitīvi ietekmē veselību un produktivitāti.
Darba apstrāde
Šī tendence bija saistīta ar ideju izmantot visas komandas individuālās stiprās un vājās puses. Nākamajā gadā turpināsies ideja, ka darbinieki plāno veidot savu darbu, balstoties uz iespējām, vajadzībām un vēlmēm. Vairākas komandas tiks būvētas, pamatojoties uz šo personīgo vajadzību atbilstību projekta aprakstiem 2018. gadā.
Wellness programmas
Nav iemesla domāt, ka pieaugošais pieprasījums pēc šīm programmām nākamajā gadā palēnināsies.
„Tie var atrisināt tik daudzus ar veselību saistītus jautājumus, ar kuriem saskaras gan darba devēji, gan darbinieki,” norāda Webb, atsaucoties uz aptaukošanās un garīgās veselības problēmu ietekmi. “Tiek lēsts, ka ASV pilnas slodzes darbinieku aptaukošanās izmaksas ir 73 miljardi ASV dolāru.”
Noved savu ierīci
Papildus jaunajai programmatūrai viedtālruņiem, kas var sadalīt personiskās un biznesa sadaļas vienā ierīcē, ir vēl viena tendence paātrināt ātrumu 2018. gadā. Daudzi koledžas studenti ir pieraduši strādāt pie MacBook, bet lielākā daļa uzņēmumu izmanto datoru.
Nākamgad vajadzētu redzēt vairāk mazo uzņēmumu, kas piedāvā savu ierīci darbam, jo tie padara Apple programmatūru vieglāk pieejamus vienlaicīgi.
Vairāk sejas laika
Lai gan jaunākās tehnoloģijas ir labas un palielina gan mobilitāti, gan produktivitāti, 2018.gadā būs vērojams spiediens uz vairāk laika saskarties starp darbiniekiem un komandas locekļiem.
Saskaņā ar Webb, tehnoloģiju uzņēmumi tagad uzsver personīgo mijiedarbību ar tehnoloģijām. Daudzi no šiem uzņēmumiem aizvien lielāku daļu no sava biroja telpām velta sadarbības teritorijām.
Foto ar Shutterstock
4 Piezīmes ▼
