Es domāju, ka cilvēki, kas uzsāk uzņēmumus, bez šaubām ir tikai nedaudz traks.
Es esmu iekļauts.
Un cilvēki, kas sāk vairāk nekā viens uzņēmums? Deranged lunatics - tie visi!
Kāpēc? Tāpēc, ka tas ir ārprātīgi grūti!
Jūs esat pierakstījies smieklīgi daudz darba.
Bet es arī domāju, ka jūs ir būt crazy, lai sāktu uzņēmumu.
$config[code] not foundJūsu starta brauciens būs visdziļākais jūsu dzīves brauciens.
Kāpēc cilvēki, kas sāk uzņēmumus, ir traks
Šeit ir septiņi iemesli.
1. Tas aizņem nežēlīgu darbu!
Daudzi cilvēki, kas nopietni domā par uzņēmuma uzsākšanu, parasti domā par galu.
Jūs zināt, kad jūs pārdodat savu uzņēmumu miljoniem vai miljardiem dolāru un naudas lietus no debesīm.
Šeit ir realitāte par to, ka esat uzņēmējs:
Tas aizņem smieklīgi daudz darba, pirms jūs nokļūsiet kaut kur tuvu šim sapņu scenārijam.
Sākot savu uzņēmumu, upurēt savu laiku, lai izveidotu savu uzņēmumu. Tas ir pilna laika darbs. Gaidiet daudzas garas dienas un garas naktis.
2. Jums ir jābūt „sapņot, kad nomodāties”
Statistiski veiksmes izredzes nav jūsu labā.
Jūs varētu neizdoties.
Tikai 25% no riska atbalstītajiem starta uzņēmumiem ir veiksmīgi.
Neskatoties uz šausmīgajiem izredzes, jūs neticīgi ticat panākumiem. Ir milzīgs jauda maldīgā domāšanā!
Pirmais uzņēmums, kuru dibināju? Tas gandrīz neizdevās. Divreiz.
Par laimi, šis uzņēmums izdzīvoja. Tas galu galā kļuva rentabls un turpina attīstīties šodien.
Lai izdzīvotu, jums ir jāspēj projektēt neticami (kaut arī nereāli) lielu nākotni.
Nepatiesība ir nepieciešama, lai projektētu šo smieklīgi drosmīgo redzējumu un entuziasmu.
Tas ir tas, kas ļauj piesaistīt komandu un investorus, kas jums būs nepieciešams, lai padarītu jūsu maldu par realitāti.
3. Paaugstināt naudu jūsu startam ir izaicinājums
Es dibināju vairāk nekā 100 VC firmas pirmajam dibinātajam uzņēmumam. Es saņēmu ducis sanāksmes.
Gala rezultāts? Noraidīšana.
Man bija gandrīz divi gadi, lai uzvarētu A sērijas kārtu.
Ir ļoti grūti sazināties ar augstākā līmeņa investoriem.
Pat tad, kad jūs saņemsiet sapulci, jūs nonāksiet skeptiski VC.
4. Izīrēšana ir sarežģīta
Ja vien jums ir pierādīts sasniegums starta pasaulē, tas var būt neticami grūti aizraut talantīgus cilvēkus strādāt jums.
Kāpēc kāds varētu atstāt stabilu labu darbu, lai ticētu jūsu crazy idejai?
Tomēr jums nekad nevajadzētu apmesties, jo trūkst pieejamo talantu. Jums ir jāpieņem labākais darbinieks - kāds, kas palīdzēs augt jūsu biznesu.
Šeit ir trīs jautājumi, kas jums jāpieprasa, lai izņemtu labos kandidātus no sliktajiem:
- Pastāstiet man par savu labāko sasniegumu un kāpēc tas bija tik liels.
- Kā jūs nolemjat, ko darīt tālāk?
- Kā jūs zināt, ko jūs atmaksājāt?
5. Boss izklausās lieliski, bet…
Tātad, jūs domājat, ka būsiet jūsu boss?
Jūs ātri atklāsiet, ka, lai gan jūs esat „priekšnieks”, jūs tiešām nekontrolējat savu uzņēmumu.
Ja jums ir ieguldītāji, jūs ātri atklāsiet, ka viņi pieprasa, lai jebkurš boss, kuru esat kādreiz bijis.
Un neaizmirsīsim par saviem klientiem. Domājiet, ka viņi nav īsti atbildīgi? Padomā vēlreiz! Tie, iespējams, ir prasīgāki, lai kāds no jūsu vecajiem priekšniekiem vai jūsu ieguldītāji!
Būt priekšniekam nav krāšņi. Jūs, iespējams, zaudēsiet brīvību un būs lielāka atbildība, nekā jūs jebkad varētu iedomāties.
6. Gandrīz nekad nedarbojas
Ja lietas iet uz dienvidiem, jūsu uzņēmums vienmēr var pagriezties un viss būs labi, vai ne?
Nu, šeit ir lieta. Šarnīri gandrīz nekad nedarbojas.
Lai gan pagriezieni ir radīti, lai izklausītos atdzist, tiešām tas ir tikai veids, kā pateikt: „Hmm, mana vīzija neatbilst patiesībai.”
Jūsu ieguldītāji un darbinieki zaudēs uzticību jūsu vadībai. Cilvēki vai nu sāks noregulēt jūs, vai atmest.
Sākot savu uzņēmumu, ir maz kļūdu.
7. Jūs darīsiet mazāk par to, kas jums patīk
Būt dibinātājam nozīmē, ka jūs darāt mazāk par to, ko tu mīli.
Piemēram, ja jums patīk kodēšana, negaidiet daudz darīt (ja tāds ir), kad esat priekšnieks.
Jums ir jāpieņem cilvēki, kas ir labāki par jums, ko tu mīli darīt. Tad jums ir jārūpējas un jāpārvar šī komanda.
Jums ir viss uzņēmums. Tas nozīmē neizbēgami upurēt darbu pie tām lietām, par kurām jūs esat visvairāk kaislīgi.
Lūk, Crazy Ones
Jā, mēs visi varam crazy.Tā kā vecā Apple reklāma mums atgādina, mums vajadzētu svinēt, ka tas ir viens no crazy:
„Šeit ir traks. Nepareizi. Nemiernieki. Traucētāji. Apaļās naglas kvadrātveida caurumos. Tie, kas redz lietas atšķirīgi. Viņi neinteresē noteikumus. Un viņi neievēro status quo. Jūs varat tos citēt, nepiekrist viņiem, godināt vai apbēdināt. Par vienīgo lietu, ko jūs nevarat darīt, ir tos ignorēt. Jo viņi maina lietas. Viņi uzspiež cilvēci uz priekšu. Un, lai gan daži tos var redzēt kā traks, mēs redzam ģēniju. Tā kā cilvēki, kas ir pietiekami crazy, lai domātu, ka viņi var mainīt pasauli, ir tie, kas to dara. ”
Mēs neesam tikai crazy. Mēs esam drosmīgi. Mēs esam sapņotāji.
Mēs esam gatavi riskēt ar naudu, neveiksmēm un mūsu reputāciju.
Mēs esam gatavi justies neērti visu laiku.
Vai drīzāk tas būtu citādi?
Ja jūsu atbilde uz šo jautājumu, izlasot šo rakstu, ir “nē”, tad apsveicu! Tu esi traks! Jums ir pienācis laiks sākt savu uzņēmumu!
Pārpublicēts ar atļauju. Oriģināls šeit.
Foto ar Shutterstock
Vairāk šeit: Izdevēja kanāla saturs 1 Komentārs ▼
