Tas varētu būt vilinoši noslēgt darījumu ar rokasspiedienu. Galu galā formalitātes tikai palēnina lietas un, kā mazo uzņēmumu īpašnieks, jums ir neskaitāmas citas lietas ar savu laiku. Tomēr, veicot līgumu, pareiza dokumentācija sniegs jums un jūsu uzņēmumam stabilu juridisko aizsardzību, ja rodas nepieciešamība.
Lai gan konkrētas uzņēmējdarbības vajadzības atšķiras, zemāk ir trīs kopīgi juridiski līgumi, kas jums jāizstrādā jūsu uzņēmumam.
$config[code] not foundIzveidojiet līgumu: 3 līguma līgumiem, kas jums ir jābūt
1. Partnerattiecību nolīgums
Ja jūs sākat vai veicat uzņēmējdarbību ar kādu citu, jums ir nepieciešama rakstiska vienošanās. Pat tad, ja jūsu biznesa partneris ir jūsu laulātais, labākais draugs vai brālis, jums jau no paša sākuma ir iespējams noslēgt kādu partnerattiecību nolīgumu, lai noskaidrotu neizbēgamos jautājumus, kas rodas uzņēmuma darbības laikā.
Partnerības nolīgumā jāiekļauj:
- Definējiet, kas veicina to, kas: Apspriediet to, ko jūs un jūsu partneris sniegs darbam, laikam, naudai, īpašumam, klientiem utt. Kas plāno strādāt pilna laika, nepilna laika vai vienkārši darboties kā kluss partneris?
- Definējiet, kas maksā, ko: Norādiet, kā tiks sadalīta peļņa. Vai katram partnerim būs jāmaksā alga par savu lomu uzņēmumā? Cik daudz? Kas ir par papildu peļņu gadā?
- Definējiet, kā tiek pieņemti lēmumi: Kāda veida lēmumi prasa vienprātīgu balsojumu, un kāda veida dienas lēmumus var pieņemt viens partneris? Apspriediet šos jautājumus un izlemiet, kāda lēmumu pieņemšanas struktūra ļaus jūsu uzņēmumam visefektīvāk darboties, vienlaikus pārliecinoties, ka neviens nejūtas atpalicis.
- Definējiet, kas notiek ar īpašumtiesībām: Izlemiet, kas notiek, ja / kad kāds nomirst, aiziet pensijā, bankrotē vai vienkārši vēlas. Varbūt pievienojiet nekonkurēšanas klauzulu, lai aizsargātu pret partneri, kas atstāj, aizved jūsu klientus un izveido konkurējošu uzņēmumu.
Internets, meklējot “partneru līgumu veidni”, radīs daudzus partnerības līgumus, kurus var izmantot.
Atcerieties, ka, lai gan jūs domājat, ka pašlaik atrodaties tieši tajā pašā lapā kā jūsu partneris (-i), situācijas dažu gadu laikā var viegli mainīties. Dažas sarunas un neliels administratīvais darbs, lai sāktu līgumu, var ietaupīt lielas galvassāpes un iespējamās tiesiskās cīņas pa ceļu.
2. Nolīgums par informācijas neizpaušanu (NDA) / konfidencialitātes nolīgums
Ikreiz, kad jūs kopīgojat sava uzņēmuma informāciju ar kādu personu, jums jāpieprasa viņiem parakstīt neizpaušanas līgumu (NDA). Jūsu uzņēmuma īpašumtiesību informācija var būt kaut kas no mobilā lietotnes produkta rakstīta koda, biznesa plāna, mārketinga plāna, prognozēm vai finanšu numuriem, kā arī klienta un klientu saraksts.
Piemēram, ja jūs partneris ar pārdevēju vai brīvmākslinieks mārketinga projektam, jums ir jāizveido NDA, lai pārliecinātos, ka jūsu klientu saraksts ir aizsargāts.
NDA veidnes paraugu var atrast no SCORE. Tāpat kā jebkurai veidnei, ko lejupielādējat no interneta, pirms lietošanas jāpārbauda jūsu advokātam.
3. Neatkarīgi līgumslēdzēju līgumi
Daudziem maziem uzņēmumiem ārpakalpojumi neatkarīgiem līgumslēdzējiem ir lielisks veids, kā iegūt papildu palīdzību, aizpildīt konkrētu vajadzību vai iegūt īpašas zināšanas. Tā ir elastīga vienošanās, un jums nav jāmaksā darba ņēmēju kompensācija, algas nodokļi vai darbinieku pabalsti līgumslēdzējiem un ārštata darbiniekiem. Tomēr jāapzinās, ka IRS tagad meklē darba devējus, kuri nepareizi klasificē savus darbiniekus kā neatkarīgus darbuzņēmējus, lai izvairītos no algas nodokļa maksāšanas utt.
Šī iemesla dēļ ir gudri noslēgt līgumu. Izveidojiet neatkarīgu līgumslēdzēja līgumu, kas skaidri definē attiecības starp jums un darba ņēmēju. Paskaidrojiet, ka jūs plānojat, lai darbinieks būtu neatkarīgs darbuzņēmējs, kurš ir atbildīgs par saviem nodokļiem. Turklāt nolīgumam nevajadzētu lielā mērā kontrolēt, kā darbs tiks paveikts. Neuzstādiet konkrētas stundas, kad ir nepieciešams strādāt, vai kur.
Kamēr šī vienošanās nenotiks, lai aizsargātu jūs 100% no IRS revīzijas vai nolēmuma par kļūdainu klasifikāciju, tā sniedz pierādījumus, ka jūs plānojat pieņemt darbā neatkarīgu darbuzņēmēju.
Attiecībā uz šiem trim līgumiem, tāpat kā ar jebkuru juridisku formalitāti, vienmēr ir labāk ieguldīt maz laika. Izveidojiet līgumu un saņemiet to priekšā, nevis gaidiet, kamēr jums faktiski nav nepieciešams līgums. Līdz tam laikam ir par vēlu. Runājiet ar advokātu, ja jums ir kādi jautājumi, vai vienkārši vēlaties, lai profesionāls acu komplekts pārskatītu līgumu. Jūsu bizness ir tā vērts.
Līguma fotoattēls, izmantojot Shutterstock
Vairāk: Mazās uzņēmējdarbības izaugsme 25 Komentāri ▼
