Pēdējo pāris gadu desmitu laikā ārpakalpojumi ir kļuvuši par vienu no karstāk apspriestajām tēmām ASV politikā. Neviens nevēlas redzēt, ka darbavietas aiziet uz ārzemēm, un likumdevējiem patīk izmantot stingru nostāju pret ārpakalpojumu draudiem, kas kalpo par pamatu to plašākām biznesa programmām.
Bet mazo uzņēmumu jomā ārpakalpojumi ne vienmēr nozīmē darbu ārzemēs. Ja mazo uzņēmumu īpašnieki runā par ārpakalpojumiem, viņi parasti domā par satura darbu uz ārštata rakstniekiem, iznomājot grāmatvedības firmu, lai uzņemtu grāmatvedību vai paļauties uz nodarbinātības aģentūru, lai izsekotu un iznomātu nomāto palīdzību.
$config[code] not foundĀrpakalpojumu priekšrocības un trūkumi
Pareizā kontekstā un bez šaubām, ārpakalpojumi var būt fantastisks veids, kā mazo uzņēmumu īpašnieki var uzlabot efektivitāti un stiprināt uzņēmuma pamatu. Bet tas nenozīmē, ka arī prakse nav saistīta ar saviem trūkumiem. Ārpakalpojumi nav piemēroti katrai situācijai, un tāpēc jums ir jādomā ilgi un grūti pirms laika un enerģijas ieguldīšanas lauksaimniecībā.
Lai palīdzētu jums sākt, šeit ir 20 priekšrocības un trūkumi, kas saistīti ar ārpakalpojumu sniegšanu no jūsu mazajiem uzņēmumiem.
Ārpakalpojumu priekšrocības
1. Jūs saņemsiet vairāk ekspertu
Jūsu pamatgrupa var būt fantastiska dažās lietās, bet neviens nav perfekts. Ārpakalpojot konkrētus uzdevumus, uzņēmumi bieži vien var būtiski uzlabot sniegumu, izmantojot atsevišķu jomu ekspertu nišas prasmes.
2. Lietas Get Done Fast
Viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc mazie uzņēmumi mēdz izmantot ārpakalpojumus, ir tāpēc, ka tas notiks ātrāk. Ja strādājat ar ierobežotu darbinieku skaitu, jūs varat iegūt lietas daudz ātrāk, veicot laikietilpīgus uzdevumus ārštata darbiniekiem vai ārējām aģentūrām.
3. Jūs varat koncentrēties uz jautājumiem
Vēl viens ārpakalpojumu uzdevumu ieguvums ir lielāka brīvība. Pārejot uz atbalsta procesiem, jūs varēsiet koncentrēt savas prasmes, lai stiprinātu un uzlabotu galvenos procesus, kas palīdz padarīt jūsu uzņēmumu ērti.
4. Jūs varat dalīties ar kādu risku
Viens no svarīgākajiem faktoriem jebkurā projektā ir riska novērtēšana un analīze. Piešķirot atsevišķas kampaņas vai procesus ekspertiem attiecīgajās jomās, jūs gūsiet labumu no to uzlabotās spējas plānot un mazināt iespējamos riskus.
5. Jūs varat samazināt izmaksas
Kā varētu iedomāties, gandrīz visu darbu ārpakalpojumi gandrīz vienmēr būs lētāki nekā pastāvīga pilna laika darbinieku pieņemšana darbā. Jūs ne tikai ietaupīsiet laiku un naudu par pieņemšanu darbā, bet arī jūsu peļņa tiks pagarināta par s īsākām pieskaitāmām izmaksām.
6. Jūs varat strādāt ap pulksteni
Viena no galvenajām priekšrocībām, ko sniedz ārpakalpojumu ārpakalpojumi, ir būtiskas atšķirības, kas varētu rasties laika joslu un brīvdienu laikā. Lai gan tas var radīt loģistikas sākotnējo šķērsli, vienreiz pārvarot to var efektīvi nozīmēt, ka jūsu uzņēmums darbojas pat tad, kad esat miega laikā.
7. Jūs varat vienkāršot projektu vadību
Ja izvēlaties izmantot ārpakalpojumus, izmantojot plašu speciālistu ārštata tīmekļa vietņu un tiešsaistes pakalpojumu klāstu, bieži tiek piedāvātas dinamiskas un intuitīvas platformas, kas palīdzēs efektīvi pārvaldīt to, kas tiek darīts, kad tas ir jāiesniedz un kā tas tiks maksāts. Lielāko daļu no tā var automatizēt, atbrīvojot laiku svarīgākam darbam.
8. Jūs vienkāršojat darba attiecības
Daudzas mazas biznesa komandas ir cieši savienotas draugu grupas un ģimene - kas ir fantastiska. Bet, ja esat neticami tuvu saviem darbiniekiem, tas var izraisīt arī problēmas, kad darbs netiek veikts līdz pat. Izmantojot ārpakalpojumus, jūs parasti varēsiet samazināt darba attiecības ar vienkāršiem līgumsaistībām.
9. Vairāk ir mērķtiecīgi centieni
Vēl viena neparedzēta ārpakalpojumu priekšrocība ir tā, ka tā ļauj plānot un īstenot efektīvākas, mērķtiecīgākas kampaņas un projektus, kurus jūs parasti nevarētu uzņemties. Tas dod uzņēmumam iespēju uzņemties jaunus riskus un eksperimentēt ar dažādām iedarbības metodēm.
10. Jūs saņemat mieru
Dienas beigās, izvēloties ārpakalpojumus ar uzticamu personu vai aģentūru, jādod jums miers, ka uzdevumi tiek apstrādāti prasmīgi un efektīvi, bez nepieciešamības uztraukties vai pacelt pirkstu. Kas varētu būt labāks?
Ārpakalpojumu trūkumi
1. Jūs zaudējat kādu kontroli
Kā jūs varētu sagaidīt, kad jūs veicat darbu ārējām aģentūrām vai ārštata darbiniekiem, jūs zaudējat kontroli pār to, kā šie uzdevumi tiek uzraudzīti un izpildīti. Tik ilgi, kamēr jūs zināt un uzticaties, kam esat nolīgts, tam nevajadzētu būt milzīgai problēmai, bet jums ir rūpīgi jāpārliecinās.
2. Ir slēptās izmaksas
Kaut arī ārpakalpojumi parasti tiek uzskatīti par lētākiem, jums ir arī jābrīdina, ka tiek izlaists. Ārpakalpojumu uzņēmumi vai lielas aģentūras parasti lūgs mazo uzņēmumu īpašniekiem parakstīt garas līgumsaistības, un tajos būs iekļauta daudz smalkas drukas. Ja neizlasīsit šos noteikumus rūpīgi, jūs varat saņemt hit ar neparedzētām izmaksām.
3. Pastāv drošības riski
Šajā datu aizsardzības vecumā ir svarīgi, lai jūs lietotu piesardzību, ja izmantojat klienta datus. Ja plānojat nodot ārpakalpojumus procesiem, kas prasa personas datus, jūs varētu apdraudēt citu personu privātumu vai jūsu uzņēmuma drošību, nododot šos datus citām personām.
4. Jūs samazināt kvalitātes kontroli
Ārpakalpojumu uzņēmumi un daži ārštata darbinieki bieži vien var būt motivēti ar peļņu, nevis labi paveiktu darbu. Tas nozīmē, ka jūsu nosūtītais darbs var ātri atgriezties, bet trūkst standarta un kvalitātes, ko klienti ir guvuši gaidīt no jūsu produktiem vai pakalpojumiem.
5. Jūs dalāt finanšu slogu
Lai gan ekspertu aģentūru iesaistīšana riskos var būt patīkama, var būt diezgan bīstami sasaistīt jūsu uzņēmumu ar cita uzņēmuma finansiālo labklājību. Atkal, jums ir skaidri jānorāda visi un visi līguma noteikumi, jo nevēlaties saņemt finansiālu rezultātu, ja tie nespēj nodrošināt.
6. Jūs riskējat ar publisko slodzi
Ja jūs veicat darbu ārzemēs (pat tikai, lai uzrakstītu emuāru vai divus), jūsu bizness ļoti labi var nonākt sliktā veidā no patērētājiem, kuri ir uzņēmušies morālu nostāju pret ārpakalpojumiem. Pareiza vai nepareiza, jo labāka vai sliktāka, dažāda veida kritika bieži ir neizbēgama.
7. Jūs pārvietojat laika rāmjus
Viens no galvenajiem trūkumiem saistībā ar konkrētu uzdevumu ārpakalpojumiem ir risks, ka jūsu ārštata darbinieki vai partneru aģentūra var braukt uz citu bungas sitienu. Tā rezultātā var būt grūti sinhronizēt grafikus, lai nodrošinātu, ka jūsu klienti saņem uzticamu laika grafiku.
8. Jūs varat zaudēt savu fokusu
Tā kā daudzas ārpakalpojumu aģentūras vai ārštata darbinieki mēdz apkalpot vairākus klientus jebkurā brīdī, jūsu nosūtītais darbs var nesaņemt uzmanību, ko tas ir pelnījis. Atkarībā no ārpakalpojumu procesiem uzmanības trūkums var kaitēt jūsu mazajiem uzņēmumiem.
9. Lietas tiek zaudētas tulkošanā
Tas nav svarīgi, vai jūs strādājat ar ārzemju ārštata darbiniekiem vai kādu talantīgu ekspertu tieši pa ielu - bet, ja jūs e-pastu vai tālruni nododat tālvadības darbu, tulkojumā bieži tiek zaudētas svarīgas instrukcijas. Tas varētu radīt nopietnu laiku, naudu un problēmu.
10. Jūs varat saskarties ar morāles dilemmām
Lai gan tas var nebūt jautājums ikvienam, galvenais ārpakalpojumu trūkums ir tas, ka jūs varētu liegt komandai vai talantīgai vietējai aģentūrai būtiskas darba vai attīstības iespējas. Izaugsme rada izaugsmi, un, ārpakalpojumus veicot, jūs nedrīkstat veicināt jūsu kopienas izaugsmi.
Ārējus foto, izmantojot Shutterstock
6 Piezīmes ▼
