Filmā Atpakaļ uz nākotni, varonim Martim Makfimam ir jādodas pagātnē, lai tagad uzliktu lietas.
Šodien notiek kaut kas līdzīgs, ja runa ir par tendencēm mūsdienu darbavietā.
Mazo uzņēmumu īpašnieki, kas cenšas noteikt dažus tūkstošgades atvērtās darba telpas trūkumus, papildina tradicionālākas darba vides elementus, vienlaikus saglabājot dažas pašreizējās priekšrocības.
$config[code] not foundRezultāts ir mūsdienīga darba vide ar stabilu vietu abās pasaulēs, bet noteikti saglabājot to, kas darbojas, virzoties nākotnē.
„Es domāju, ka cilvēki vienmēr darbojas šajā svārsta stilā kā tendenču maiņa,” saka Marcus Moufarrige Servcorp, pasaules mērogā apkalpoto biroju, virtuālo biroju un kopīgu risinājumu, galvenais darbinieks.
Tradicionālā biroja priekšrocības
Komunālās telpas nodrošināšana
„Atvērtā darba telpa kļuva par lietām un tendenci, kas kļuva ļoti moderna ar produktivitātes pieaugumu, pārvietojot darbaspēku koplietošanas telpā.”
Šodienas 21. gadsimta darba telpa ar neveiksmīgiem noteikumiem un noteikumiem, kuros cilvēki bieži vien atved savus mājdzīvniekus strādāt un sadarboties, ne vienmēr bija norma. Faktiski 1856. gadā valdības ziņojums par darba vietas izkārtojumiem no Apvienotās Karalistes atzīmēja, ka cilvēkiem, kas veic intelektuālus uzdevumus, ir jābūt atsevišķiem, lai tie netiktu traucēti.
Darbinieku izolēšana
Šī darba ņēmēju izolācijas tendence turpinājās visā 1950. gados un līdz 2000. gadam, kad beznodokļu biroja vecums kļuva vecs. Tagad šķiet, ka impulss dodas atpakaļ otrā virzienā.
„Dienas beigās ir dažas praktiskas vajadzības, ja jūs gatavojaties veikt noteiktas funkcijas,” saka Moufarrige. „Tagad noteikti ir tendence atgriezties citā virzienā uz darbību, kas balstīta uz konkrētām funkcijām, kas prasa privātumu.”
Skaņas izolācijas atsevišķas telpas
Moufarrige saka, ka, lai gan ir uzdevumi, kas pat prasa skaņas izolāciju un atsevišķas telpas, labākais risinājums, kas virzās uz priekšu, ir labs maisījums.
„Es domāju, ka labākais veids, kā to likt, ir“ laiks un vieta ”, saka Moufarrige. „Tā kā tehnoloģija ir mainījusies, tā ir ļāvusi cilvēkiem būt daudz elastīgākai un produktīvākai, jo viņi var strādāt no tā, kur viņi vēlas. Tomēr dienas beigās, kad esat sācis sēdēt un atrast domu vietu, lai slēgtu darījumu vai reāli pārdomātu, kā padarīt savu biznesu veiksmīgu, birojs ir svarīgs. ”
Turpinājumā viņš norāda, ka, lai gan mazo uzņēmumu veiksmīgai sadarbībai ir svarīga sadarbība un elastība, ir arī citi kritiski pamati, kas šiem mazajiem uzņēmumiem ir jāapsver.
Liela pirmā iespaida nodrošināšana
Moufarrige uzskata, ka jūsu adrese ir piesaistīta ievērojamam orientierim, kad ir jāsāk pirmie iespaidi uz klientiem.
„Mēs domājam, ka, patiešām liels pirmais iespaids par atpazīstamo adresi, ir svarīgs no uzticības viedokļa par pārdošanu,” viņš saka. Tomēr viņš piesardzīgi pret parakstīšanu kā sākumu, kamēr neesat pārliecināts, ka esat saņēmis naudas plūsmu, lai segtu saistības.
Moderns Twist
No otras puses, daži mūsdienīgi uzlabojumi, piemēram, lielāka atkarība no ārštata darbiniekiem un galvenā uzmanība uz programmatūru kā pakalpojumu un mākoņdatošanas tehnoloģija lielās investīcijās uz vietas, visticamāk, nepaliks.
Ir svarīgi, lai jūsu rīcībā būtu cilvēku grupa, kuri nav klasificēti kā pilna laika, piemēram, ārštata darbinieki un kuriem ir piekļuve jaunākajām tehnoloģijām, piemēram, SaaS un mākoņpakalpojumiem.
Un, tāpat kā pārejas uz tradicionālāku darba vidi, šīs jaunās deformācijas virza pragmatisms.
„Jūsu izmaksu efektīvāka pārvaldība ir lielisks veids, kā padarīt jūsu mazo uzņēmumu veiksmīgāku. Lielisks veids, kā to izdarīt, ir iegūt tiesības izmantot kaut ko, ko nemaksājat par pilnu darba laiku, ”saka Moufarrige.
DeLorean foto caur Shutterstock
1
