Google Panda: piespiežot uzņēmumus izveidot labāku saturu

Anonim

Ja neesat veltījis uzmanību Google Panda ziņām, bet izmantojat saturu, lai tirgotu savu uzņēmumu, šeit ir jāzina. Google nesen mainīja veidu, kādā tā izvieto tīmekļa vietnes ar saturu meklētājprogrammas rezultātos. Tātad visi desmito rakstu katalogi (pazīstami arī kā satura saimniecības) vairs nav rangu meklēšanas rezultātu augšpusē. Ja esat izmantojis rakstu katalogus, lai palielinātu savu rangu, tagad jūs izšķērdējiet savu laiku.

$config[code] not found

Būtībā Google tagad aplūko katras vietnes kvalitāti, kas ir saistīta ar jūsu vietni un nosaka tās vērtību. Protams, Google slepenā formula nekad nebūs zināma, bet tas, ko mēs varam saprast, ir tas, ka tas ir nav patīk:

  • Vietnes, kurās ir daudz nesaistītu saturu
  • Vietnes, kurās ir daudz reklāmu
  • Vietnes, kas nešķiet moderētas
  • Vietnes, kurās ir pārāk daudz atslēgvārdu
  • Vietnes, kas bez iemesla saista daudzus citus

Jūs zināt šīs vietnes, kad jūs apmeklējat. Un, lai gan daudzi uzņēmumi apšaubīja šos jaunos noteikumus, viņi patiešām ir patiesi labi noteikumi, ja zināt, kā spēlēt spēli.

1. noteikums: nododiet labu saturu

Tam vajadzētu būt tikai godīgi. Ja esat bez pūlēm izlobījis rakstus ar nelielu vērtību un daudz atslēgvārdu, jums ir jāmaina sava stratēģija. Tā vietā koncentrējieties uz to, ko klienti vēlas zināt. Tas varētu būt, piemēram, jūsu produkti, bieži uzdotie jautājumi, nozares komentāri, uzņēmuma ziņas vai opcijas. Uzziniet, kādas sāpes ir jūsu klientiem, pēc tam atvieglojiet tās, sniedzot noderīgu saturu.

Piemēram, jūs atnācāt uz Small Business Trends, jo jūs meklējāt informāciju, kas saistīta ar mazajiem uzņēmumiem. Jūs (mēs ceram) atradīsim noderīgu saturu un, iespējams, pat atgriezīsimies, lai redzētu, kādas citas labas lietas mēs esam guvuši. Jūs varat darīt to pašu, ko darām šajā emuārā savā tīmekļa vietnē. Esiet eksperts savā nozarē un virziet datplūsmu uz jūsu vietni, izmantojot saturu.

2. noteikums: Saglabājiet svaigu

Google mīl jaunu saturu, tāpēc nerakstiet vienu rakstu un domāju, ka esat darīts. Izveidojiet stratēģiju vairāku rakstu izdalīšanai nedēļā un nosakiet, par ko rakstāt. Jūs varat lūgt dažādus jūsu uzņēmuma cilvēkus rakstīt savā specialitātē, lai saglabātu to daudzveidīgu, bet joprojām būtisku.

3. noteikums: Ieguldīt labu rakstnieku

Vairumam vadītāju nav laika vai spējas rakstīt awesome saturu nedēļā pēc nedēļas. Tāpēc nelietojiet taupīt. Nopirkt ārštata rakstnieku vai aģentūru, kas specializējas blogos un rakstos, lai palīdzētu, ja jums nav sava personāla, kas to var izdarīt. Meklējiet kādu, kam ir pieredze rakstot emuārus. Vēlaties, lai profesionālis virzītu datplūsmu uz jūsu vietni.

4. noteikums: kopīgojiet saturu

Jūsu saturs ir tikpat labs kā cilvēki, kas to lasa, un, ja tas ietver tikai jūsu māti, tas nedara savu darbu. Iestatiet RSS plūsmu no sava emuāra; publicēt saites uz jūsu ziņām sociālajos medijos; koplietojiet saites savā uzņēmuma e-pastā. Visbeidzot, cilvēki atradīs jūsu saturu, bet jums jāpalīdz viņiem nokļūt.

Paskatieties uz Google Panda kā pozitīvu pārmaiņu, kas palīdzēs jums paaugstināties virs konkurentiem, kuri darīja sliktu darbu satura mārketingā. Ja ievērojat jaunos noteikumus, jūs varēsiet efektīvi izmantot saturu, lai iegūtu jaunus klientus.

22 Piezīmes ▼