Mums bieži tiek prasīts novērtēt savu darbu. Ceturkšņa darba pārskatos, atsākšanā vai darba pieteikumos pašnovērtējums ir neizbēgams.Ja jūs varat to rakstīt, tajā esošo informāciju varat izmantot savā labā - darba pārskatos, jaunās darba intervijās vai citās ar darbu saistītās situācijās. Pašnovērtējumu pats par sevi nav grūti rakstīt, bet efektīva rakstīšana, kas liek jums izcelties no saviem kolēģiem, var būt nedaudz sarežģītāka.
$config[code] not foundSāciet, apspriežot savu darba aprakstu, un to, ko jūs uzskatāt par darba devēja vēlmēm attiecībā uz kādu, kam ir jūsu amats. Saglabājiet sarunvalodu, bet profesionālu toni. Esiet tik īss un faktisks, cik iespējams.
Pēc jūsu izpratnes par jūsu pienākumiem un darba devēja cerībām, parādiet, ko jūs esat darījuši, lai pārietu uz šīm cerībām. Uzskaitiet divas vai trīs konkrētas jomas, kurās jūs uzskatāt, ka jūs esat izcili izpildījuši savu darbu.
Ja neesat pārliecināts par to, kā aprakstīt savu darbu, apsveriet iespēju izmantot STAR metodi. Lynn Gaertner-Johnston sarunā ar nosaukumu “Writing About Ourselves” runā par STAR metodi. STAR metode apraksta situāciju (S) vai uzdevumu (T), darbību (A), ko esat veikuši, lai to pabeigtu, un šo darbību rezultātus (R).
Rakstiet, kā plānojat uzlabot savu darbu. Nedodiet uzņēmumam nekādu iemeslu apšaubīt jūsu sniegumu, bet pastāstiet to, ko jūs strādājat un kā plānojat to uzlabot. Darba devēji laika gaitā meklē iniciatīvu un uzlabojumus; parādīt, kur plānojat uzlabot, un pēc tam pāris mēnešos ziņojiet par rezultātiem. Tādējādi darba devējam parādīs, ka jūs nopietni vēlaties uzlabot savu sniegumu.
Nebaidieties iekļaut sev pašvērtējumā problēmas, kas ir problemātiskas. Piemēram, ja kaut kas vai kāds, kas kavē jūsu darba izpildi, pieminējiet to un lūdziet tikšanos ar savu darba devēju.
Padoms
Neaizmirstiet vai nerunājiet par to, cik lieliski jūs esat. Labāka pieeja varētu būt runāt par uzņēmumu un to, kā tā ir guvusi labumu no tā, ka jūs esat kā darbinieks. Rakstot pašnovērtējumu par darbu, ir svarīgi atzīt, ka neesat perfekts un jums ir jomas, kurās jūs varat uzlabot savu sniegumu. Mēģiniet saglabāt savu novērtējumu.
