Kā sievietes uzņēmēji jūtas par saviem uzņēmumiem, viņu izredzēm un sevi? Amerikāņu koledža nesen aptaujāja aptuveni 800 uzņēmēju sieviešu, kas strādā vismaz trīs gadus, par saviem finansiālajiem mērķiem, stresa līmeni un optimismu attiecībā uz viņu darba un privātās dzīves līdzsvaru. Citiem vārdiem sakot, kādus jautājumus šie uzņēmēji uzturēja naktī?
Lūk, ko viņi ir atraduši - skatiet, kur jūs ievietojat:
- Gulēt mierīgi: Trīsdesmit viens procents respondentu apgalvo, ka uzņēmējs ir izpildījis savas cerības. Viņiem ir labs darba un privātās dzīves līdzsvars, un tie veiksmīgi pārvalda savu uzņēmumu finansiālos aspektus. Viņi ir pārliecināti par savu pašreizējo finanšu stabilitāti un jūt, ka viņi ir labi plānojuši nākotni. Šai grupai bija visaugstākie ieņēmumi no visām aptaujātajām sievietēm.
- Sapņot par nākotni: Trīsdesmit trīs procenti uzņēmēju ziņo, ka viņu bizness ir mērenā vai stabilā izaugsmes posmā. Viņiem ir labs darba un dzīves līdzsvars ar pietiekami daudz laika ģimenei un draugiem. Kaut arī šī kategorija ieņēmumu ziņā nav tik augsta kā „Sleeping Soundly” grupa, šī kategorija plāno attīstīt savus uzņēmumus, saglabāt finanšu stabilitāti un pāreju uz pensionēšanos. Lai sasniegtu šos mērķus, tie ir ērti riskējot.
- Sleeping With One Eye Atvērts: Sešpadsmit procenti respondentu šajā kategorijā iekļāva zemākos ieņēmumus un vismazāk darbinieku. Šī grupa nebija vērsta uz nākotnes notikumiem, piemēram, pensionēšanās vai uzņēmuma pāreja uz ģimenes locekļiem. Tomēr šie uzņēmumu īpašnieki ir ļoti apmierināti ar darba un privātās dzīves līdzsvaru un uzskata, ka viņu bizness atbilst viņu vēlmēm. Tas ir iespējams (lai gan aptauja to neietvēra), ka šīm sievietēm bija zemākas cerības attiecībā uz saviem uzņēmumiem, piemēram, strādāt nepilnu slodzi vai uzsākot tās, galvenokārt, lai panāktu darba un privātās dzīves līdzsvaru vai aizstātu darbu.
- Lozēšana un pagriešana: Lūk, kur rezultāti ir satraucoši. Piecpadsmit procenti no pētījuma dalībniekiem ir „ļoti uzsvērti” uzņēmumu īpašumā. Viņi saka, ka uzņēmuma īpašnieks nav tas, ko viņi gaidīja; viņi uztraucas gandrīz par katru uzņēmuma īpašumtiesību aspektu. Viņi ziņo par darba un privātās dzīves trūkuma trūkumu un lielā mērā uzskata, ka viņu uzņēmumi atņem no svarīga laika ar ģimeni un draugiem.
Ja jūs ietilpst šajā pēdējā kategorijā, ko jūs varat darīt? Pirmkārt, es iesaku, ka ir pienācis laiks sēdēt un atkārtoti novērtēt, ko vēlaties no sava uzņēmuma. Padomājiet par to, kas vispirms noveda pie uzņēmējdarbības uzsākšanas. Vai jūs domājat, ka jums ir vairāk laika jūsu ģimenes vai personīgajai dzīvei? Atvainojiet, bet, ja vien neesat uzsākuši nepilna laika darbu, tas nav iespējams. Vai jums vajadzēja aizstāt ienākumus no darba zaudēšanas? Vai jūs vēlaties pārvērst hobiju vai interesi par naudas veidotāju?
Pēc tam nosakiet konkrētus faktorus, kas ir jūsu neapmierinātības dēļ. Kas jūs tur naktī? Vai jums patīk tas, ko jūs darāt, bet jūs uztraucaties, jo jūsu bizness nav pietiekami daudz naudas? Uzskaitiet pienākumus, kas ir daļa no jūsu uzņēmuma, tiem, kas jums patīk, un tiem, kurus jūs baidāties. Varbūt jums patīk strādāt pie letes pie sava mazumtirdzniecības veikala, bet ienīst darīt grāmatu, kas noved pie novēlotiem nodokļu maksājumiem, soda naudas un sodiem.
Visbeidzot, izdomājiet, kas ir jāmaina. Ja jūs patiešām neesat izgriezis, lai būtu jūsu boss (un ne visi no mums), varbūt jums ir nepieciešams meklēt darbu. Ja jūs dodaties vienatnē un vēlaties atbalstu, atbilde ir, iespējams, uzņemot biznesa partneri. Vai arī, ja jūs vienkārši jūtaties par neērtām lomām, izdomājiet, kā nodot šo slogu (darbiniekam, virtuālajam palīgam, partnerim utt.).
Jūs būsiet pārsteigts, kā dažu vienkāršu izmaiņu veikšana var atjaunot jūsu aizraušanos ar jūsu biznesu - un cik daudz saprātīgāk jūs nakšņojat naktī.
Nevar miega režīmā, izmantojot Shutterstock
4 Piezīmes ▼
