Vai esat pabeidzis darbietilpīgu darbā pieņemšanas procesu? Un jūs esat atzīmēts, ka esat atradis ideālo kandidātu? Vai arī jūs….?
Esmu pārliecināts, ka daudzi no mums ir dzirdējuši šausmu stāstus par darbiniekiem, kuri ir paveikuši labu darbu, slēpjot pagātnes nenoteiktības, no jauniešiem vai citādi, kas varētu ietekmēt viņu izredzes izkraut darbu jūsu organizācijā vai uzņēmumā - ja tas būtu zināms.
$config[code] not found
- Atsauces pārbaudes nozīme;
- Galvenie jautājumi, kas paredzēti godīguma un integritātes nodrošināšanai;
- Izsaucēji, kas nekavējoties signalizē par lietojumprogrammu;
- Izvairīšanās no apgrūtinošas uzvedības un „godīga krimināla” sindroma.
Robert Morris ir In-House grupas dibinātājs, kas sniedz drošības un izmeklēšanas pakalpojumus, piemēram, fona pārbaudes un pārbaudes. Viņam ir arī 18 gadu pieredze privātās izmeklēšanas jomā un ir nepilna laika policijas darbinieks.
Roberts ir devis vadlīnijas mūsu klausītājiem, kas sniedz detalizētu izklāstu par pasākumiem, lai samazinātu pārsteigumus par jūsu darbiniekiem.
Ja vēlaties lejupielādēt Roberta BEZMAKSAS drošu nomas vadlīniju, lūdzu, apmeklējiet tālāk redzamo lapu: Drošas nomas vadlīnijas
Lai noklausītos Roberta interviju, noklikšķiniet uz sarkano lodziņu ar dzelteno bultiņu zemāk:
