Biroja romantika daudzos veidos var būt problemātiska. Tas var mazināt jūsu darba kvalitāti un radīt neērtu vidi jums un jūsu kolēģiem. Ja tas notiek nepareizi, tas var izraisīt arī jūsu darba devēju disciplināras darbības, piemēram, darba pārtraukšanu vai zaudēšanu. Jūs varat novērst iespēju, ka šīs lietas notiek, ja izvairīsieties no iejaukšanās no paša sākuma.
Uzņēmuma politika
Daži darba devēji atļauj biroja romānus, bet formāli to attur, jo īpaši attiecības starp augstākā līmeņa darbiniekiem un viņu padotajiem. Jūs varat pārbaudīt savu darbinieku rokasgrāmatu par rakstisku politiku par intīmo mijiedarbību darbā. Jūsu darba devējs var iekļaut arī informāciju par to, kā rīkoties ar nevēlamiem sasniegumiem. Jūs varat meklēt papildu informāciju no personāla personāla.
$config[code] not foundEsi profesionāls
Jūsu draudzīgo dabu varētu uzskatīt par iedvesmu romantiskām attiecībām. Tas jo īpaši attiecas uz cilvēkiem, kas ir sirsnīgi. Profesionāls uzvedības līdzeklis var atturēt progresu vai kontrolēt draudzību, kas liecina par intīmo pazīmju parādīšanos. Izvairieties no flirtēšanas ar saviem kolēģiem vai priekšniekiem, ierobežot sarunas ar darbu saistītām tēmām un saglabāt visu fizisko kontaktu profesionālā līmenī.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSamaziniet sociālo mijiedarbību ar kolēģiem
Kolēģiem parasti ir pusdienas vai arī pēc darba, piemēram, laimīgās stundas bārā. Tās ir iespējas iepazīt viens otru labāk un attīstīt draudzību. Ja jūs uztraucaties par draudzību, kas attīstās romantikā, jūs varat atteikties no šiem ielūgumiem. Ierobežojiet pēc darba laika darbu ar saviem kolēģiem uz biroja pasākumiem un tikai tiem, kas nepieciešami. Lai padarītu to vieglāku, ir jāatrodas sociālajā dzīvē prom no darba.
Paliek privāts
Saglabājiet savu personīgo dzīvi privātu un nošķirtu no savas darba dzīves. Apmainoties ar informāciju par savu dzīvi ar darba draugu, jūs varēsiet izjūt komfortu un tuvumu. Šādas jūtas, ja tās ir savstarpējas, var radīt romantiskas attiecības.
Novērst acīmredzamas intereses
Ja jūsu darbinieks ir ieinteresēts, tas ir atkarīgs no tā. Atteikties no jebkādiem avansiem, ielūgumiem vai dāvanām un izvairieties no vienatnes ar personu. Ja uzvedība saglabājas, neraugoties uz jūsu interesi, skaidri norādiet savu viedokli, bet pieklājīgi. Jebkura šīs personas uzmanība pēc jūsu paziņojuma robežojas ar uzmākšanos. Jūs varat ziņot par to savam vadītājam un cilvēkresursu nodaļai.
