Līzinga aģentu intervijas jautājumi

Satura rādītājs:

Anonim

Gabla dāvana un spēja izdarīt klientus ir viena no efektīvākajām līzinga aģentu iezīmēm. Ir arī citas iezīmes un kvalifikācija, kas var dot labumu pozīcijai un lūgt pareizo intervijas jautājumu veidu, lai noteiktu, vai kandidātam ir šīs prasmes. Intervijā jāiekļauj kvalifikācijas jautājumi, pieredzes jautājumi, rakstura jautājumi un problēmu risināšanas jautājumi.

$config[code] not found

Kvalifikācijas jautājumi

Kvalifikācijas jautājumi tiks pētīti, ja kandidāts atbilst amata kvalifikācijai. Tas ietver ar līzinga aģentu saistītās prasmes, piemēram, pārdošanu un precīzu uzskaiti. Jautājumu paraugs ietver: Kādas ir jūsu stiprās un vājās puses? Kādas jums ir tādas prasmes, kas attiecas uz amatu? Vai jūs varat strādāt elastīgā grafikā, ieskaitot nepieciešamās nedēļas nogales un vakarus?

Pieredzes jautājumi

Pieredzes jautājumu uzdošanas mērķis ir noskaidrot, vai kandidātam ir iepriekšēja līzinga aģenta pieredze un, ja tā, tad cik daudz. Lielāko daļu šīs informācijas var noskaidrot, sākot ar atsākšanu, taču intervija ļauj intervētājam vairāk atklāt savu pieredzi. Jautājumu paraugs ietver: Kāda ir iepriekšēja līzinga aģentu pieredze? Cik gadu pieredze jums ir kā līzinga aģents? Vai jums ir kāda cita pārdošanas pieredze?

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Rakstzīmju jautājumi

Kvalificēts līzinga aģents var nebūt labākais darbam, ja viņiem trūkst rakstura vai attieksmes pret šo amatu. Svarīga darba sastāvdaļa ir personāls un profesionāls personāls, nākotnes īrnieki un pašreizējie iedzīvotāji. Parauga jautājumi ietver: Kādi ir trīs īpašības vārdi, kurus iepriekšējie darba devēji izmantotu, lai aprakstītu jūs? Kā jūs veidojat saikni ar potenciālajiem īrniekiem?

Problēmu risināšanas jautājumi

Līzinga aģentiem vajadzētu būt izcilām problēmu risināšanas iespējām, jo ​​var rasties situācijas, kas liek aģentam ātri domāt. Līzinga aģents, kas var darboties saskaņā ar pārvaldības sabiedrības noteikumiem, vienlaikus saglabājot laimīgus īrniekus, būtu liela komanda komandā. Parauga problēmu risināšanas intervijas jautājumi ir šādi: Ja īrnieks savā dzīvoklī aicina par plūdu, ko jūs darītu? Ja īrnieks pieprasa traucējumus, kā jūs rīkotos situācijā? Ja klientam ir apšaubāms kredīta ziņojums vai nomas vēsture, ko jūs darītu?