DOT likumi par narkotiku testēšanas neveiksmēm

Satura rādītājs:

Anonim

ASV Transporta departamentam (DOT) ir stingri noteikumi un vadlīnijas attiecībā uz narkotiku un / vai alkohola testēšanu darbiniekiem. Noteikumi, kas darbiniekam ir jāievēro, ir atkarīgi no viņa vai viņas DOT apzīmējuma, kas ir vai nu kā pārbaudes vieta, bet arī nenoteikta vieta. Tomēr sekas, kas saistītas ar DOT darbinieka narkotiku un / vai alkohola testu neievērošanu, ir vienādas visiem darbiniekiem, un tām var būt sekas, kas kaitē karjerai.

$config[code] not found

Testēšana, lai pārbaudītu noteiktās pozīcijas

Lai gan visi darbinieki ir pakļauti alkohola un / vai narkotiku testēšanai, izlases veidā pārbauda tikai tos, kuri veic testus ar noteiktajām vietām. DOT testēšanas norīkoto pozīciju definē kā jebkuru pozīciju, kurā personai ir kritiska drošuma vai drošības atbildība, kas saistīta ar viņa kā DOT darbinieka pienākumiem. Izraudzītā amata darbinieku testēšanas piemēri ir tie, kas darbojas mehāniskajos transportlīdzekļos, izmeklētāji un gaisa satiksmes vadības dispečeri. Ja pārbaudāt norīkoto darbinieku, jums jebkurā laikā var lūgt iesniegt narkotiku testu.

Testēšana nenoteiktas vietas noteikšanai

Nepietiekami pārbaudītie darbinieki nav pakļauti nejaušai alkohola un / vai zāļu testēšanai. Tomēr, kā nepārbaudīts norīkotais amata darbinieks, jums var lūgt iesniegt alkohola un / vai narkotiku testu, ja jums ir aizdomas par vielu ļaunprātīgu izmantošanu, vai ja jūs atgriežaties darbā pēc nelaimes gadījuma, kas izraisa nāvi, nopietnu ievainojumu vai būtisks kaitējums gaisa kuģim vai transportlīdzeklim. Gadījumos, kad darbiniekam, kurš nav pārbaudījis testu, ir jāiesniedz narkotiku tests, pamatojoties uz aizdomām, viņam vai viņai tiks paziņots iemesls (-i), kādu aizdomās tur amatpersona. Pēc nelaimes gadījuma neizmantota amata vietas darbiniekiem tiks paziņots par to klīrensu, lai atgrieztos darbā pēc pārbaudes pabeigšanas.

Narkotiku un alkohola aizliegumi noteiktām pozīcijām

Izraudzīto amatu pārbaude darbiniekiem ir aizliegts izmantot, turēt, nelikumīgi tirgot vai izplatīt kontrolējamo vielu, kamēr tas ir ieslēgts vai izslēgts. Izraudzīto amatu pārbaude darbiniekiem ir aizliegts lietot alkoholu četru stundu laikā (vai ilgāk, ja to pieprasa Operāciju administrators) ziņošanai par pienākumu DOT. Pārbaudot norīkoto amatu, darbinieki nedrīkst atteikties iztukšot savas kabatas, ja to pieprasa viņu vadītājs, vai atteikties jebkurā laikā veikt testu narkotiku testā, kā arī neaizskarot paraugu.

Narkotiku un alkohola testēšanas aizliegumi noteiktām pozīcijām bez testēšanas

Noteikta amata vietas pārbaude, kurā nav veikta pārbaude, darbiniekiem ir aizliegts izmantot kontrolējamās vielas, atrodoties darba laikā, turot, nelikumīgi kontrolējot vai izplatot kontrolējamo vielu, kamēr tas ir ieslēgts vai izslēgts. Nenovērtētie ieceltie amati darbinieki nedrīkst atteikties iesniegt narkotiku testu, ja to pieprasa, vai aizskar vai aizstāj paraugu. Pirms ziņojuma iesniegšanas par pienākumu neizpildīt nekādas prasības attiecībā uz neizmantotām vietām attiecībā uz alkohola lietošanu, ja vien alkohola lietošana neietekmē spēju veikt pamatuzdevumus.

Narkotiku pārbaude un alkohola ierobežojumi

Visu DOT darbinieku narkotiku testēšanas laikā pārbauda šādas vielas: marihuāna / THC, kokaīns, amfetamīni (ieskaitot metamfetamīnus), opiāti (tostarp kodeīns, heroīns un morfīns) un fenciklidīns (PCP). Šo vielu klātbūtne darbinieka paraugā izraisīs neveiksmīgu zāļu testu. Alkohola testēšanai tiek uzskatīts, ka apstiprināts asinsspiediena līmenis 0,04 vai lielāks sākotnējam testam, vai 0,01 vai vairāk, lai veiktu turpmāku testu.

DOT likumi par narkotiku un / vai alkohola testu neveiksmēm

Ja DOT darbinieks neizdodas veikt narkotiku un / vai alkohola testu, viņa / viņas vadītājs dokumentē neveiksmi rakstveidā un sāks disciplināras darbības. Šī darbība var ietvert pilnīgu noņemšanu no visām „drošības jutīgajām” funkcijām un / vai izņemšanu no Federālā nodokļa. Turklāt narkotiku testu rezultātus var nosūtīt, ja to pieprasa, citu DOT departamentu OA, kuriem darbinieki pārceļas, kā arī jebkurus citus federālos darbus, uz kuriem attiecas darbinieks.