Darbs nepilnu darba laiku, apmēram 24 stundas nedēļā, var sniegt jums nedaudz brīvības un elastības. Un vidējā alga nepilna laika darbam ir 50 000 ASV dolāru gadā, saskaņā ar Vienkārši nomātu tīmekļa vietni. Nepilna darba laika trūkums ir tas, ka jūs nesaņemsiet pilnas slodzes darbiniekiem sniegtos labumus, tostarp atvaļinājuma laiku, slimības dienas, veselības apdrošināšanu un 401k plānus. Par laimi, jūs varat vienoties par nepilna darba laika algu (un darba laiku).
$config[code] not foundPajautājiet sev, kāpēc jūs vēlaties saņemt nepilnu darba laiku. Tas varētu būt tāpēc, ka jūs strādājat pārāk smagi, jūs vēlaties būt mājās ar savu ģimeni, mīļotais ir slims vai esat pelnījuši lielāku atalgojumu. Apsveriet šos iemeslus, pirms tuvojas savam priekšniekam.
Aprēķiniet savu nepilna darba laika algu par prorata vai stundas likmi. Izdomājiet, vai augstāka alga ir tā vērta, ja esat ielūgums jūsu brīvdienās vai, ja jums ir jāatstāj mājās no darba. Izlemiet, vai jūsu iemaksas ir daudz ilgākas par stundām, kuras jūs strādājat birojā. Iekļaujiet to savā algas paketē.
Sniedziet pierādījumus par jūsu panākumiem un sasniegumiem. Jūs varat tos izsekot rakstiski vai portfelī. Parādiet savu priekšnieku, ko esat darījuši, lai uzlabotu uzņēmuma panākumus.
Norādiet citus darba piedāvājumus, kas jums varētu būt. Tas parādīs jūsu priekšniekam, ka jums ir liels pieprasījums, un ka viņš nevēlas riskēt zaudēt jūs citam uzņēmumam.
Sakiet, ka esat atvērts sarunām, ja jūsu priekšnieks jautā, kādu algu vēlaties. Nesniedziet viņai precīzu novērtējumu. Jautājiet viņai, ko viņa uzskata par piemērotu kādam, kam ir jūsu kvalifikācija un pieredze. Tas parādīs, ka jums nav reālu cerību.
Pieprasiet citas iespējas, ja jūsu priekšnieks nevar piedāvāt lielāku atalgojumu. Jūs varētu lūgt bonusu, tālākizglītību, iespēju strādāt no mājām vai atvaļinājuma laiku. Brīvdienu laiks nav parasts labums nepilna darba laika darbiniekiem, bet tas var būt apgrozāms.
Pastāstiet savam priekšniekam, ka dodat priekšroku nepilna laika darbam, ja jūs jau strādājat pilnu darba laiku. Ja tas ir tāpēc, ka jūs piedzīvojat stresu vai mīļotā zaudējāt, paskaidrojiet viņam situāciju. Viņš varēs vienoties par atbilstošu algu par jūsu kvalifikāciju un pieredzi.
Pieprasiet algu rakstiski. Vai jūsu priekšnieks jums sniedz dokumentāciju par nepilna darba laika algu. Tas tuvākajā laikā novērsīs strīdus.
Brīdinājums
Neapspriediet algu, kamēr jums nav darba piedāvājuma.
Nekad neparakstiet algas līgumu līdz dienai vai divām dienām, lai pārliecinātos, ka jums ir viss, ko vēlaties.
Šie samazinājumi līdz nepilna laika algai zaudēs veselības un personīgo labumu.
Nenorādiet savu algu vai maksāt citiem darbiniekiem.
