Vidējai personai var būt grūti atrast darbu, īpaši grūtajā ekonomikā. Tiem, kam ir invaliditāte, var būt vēl grūtāk, ja viņiem ir nepieciešama naktsmītne, piemēram, īpaša iekārta, pirms viņi var sākt darbu. Ja jūs zināt kādu, kurš ir invalīds, jūs varat būt liels palīgs, palīdzot viņai atrast darbu. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem aptuveni 18 procenti personu ar invaliditāti tika nodarbināti 2011. gadā.
$config[code] not foundPaskaties uz personas atsākšanu un atjauniniet to, lai iekļautu jaunākās prasmes. Ikvienam, kas meklē darbu, ir svarīgi nodrošināt potenciālajiem darba devējiem fonu par to, kas jūs esat un kāda veida darbu jūs meklējat.
Ja nezināt, jautājiet indivīdam par viņu invaliditāti. Ir svarīgi, lai jūs zināt, kāda veida darbs ir jāmeklē, lai jūs varētu palīdzēt pārvarēt visas problēmas, kad viņa meklē darbu. Piemēram, ja viņa nespēj stāvēt ilgu laiku, jums vajadzētu palīdzēt viņai atrast darbu, kur viņa var sēdēt.
Lai iegūtu informāciju par darbu, sazinieties ar ASV Personāla vadības biroja vietējo nodaļu. Saskaņā ar Equal Employment Opportunity Commission, izmantojot grafiku Iecēlējinstitūcija, kvalificēti kandidāti, kas atbilst Personāla vadības biroja vadlīnijām, var tikt pieņemti bez konkursa. Meklēt atlasīt darbus, kurus persona ir kvalificējusi ar federālo valdību. Iesniegt atsākt darbu, kas interesē interesi. Starptautiskās programmas palīdz nodrošināt darba pieredzi un mācīt jaunas prasmes, un studentu nodarbinātības programmas palīdz skolēniem iegūt praktisku pieredzi, kamēr viņi joprojām atrodas skolā.
Sazinieties ar vietējo Darba departamentu par invaliditātes nodarbinātības politikas biroju. ODEP nodrošina resursus, kas nepieciešami personai ar invaliditāti, lai atrastu algotu darbu. Darba departamentā ir arī darba attīstības speciālisti, kas strādā ar indivīdiem, lai saskaņotu indivīdu ar potenciālo darba devēju.
Runājiet ar visiem, ko zināt par kādu darbu ar invaliditāti. Tīklošana ir lielisks veids, kā palīdzēt kādam atrast darbu. Kad redzat zīmi, kas meklē palīdzību, pārbaudiet, ko dara citi darbinieki, lai redzētu, vai darbs būtu piemērots.
Meklēšana vēlas, lai reklāmas atrastu darba vietas, kas varētu būt interesantas. Lielākā daļa darba devēju nodrošinās saprātīgas naktsmītnes, ja pieteikuma iesniedzējs ir kvalificēts veikt darbu.
