Lomu spēles intervijas var būt noderīgas, vai jūs esat darba meklētājs, kas vēlas uzlabot savas prasmes, vai darba devējs vai menedžeris, kurš vēlas palīdzēt jūsu darbiniekiem uzzināt kaut ko jaunu. Kā darba meklētājs jūs varat izmantot lomu spēles interviju, lai sagatavotos faktiskajai darba intervijai. Kā darba devējs izmantojiet lomu spēles, lai rīkotos, izmantojot scenārijus, ar kuriem jūsu darbinieki var saskarties.
Spēlēt Intervēja daļu
Pirms darba intervijas lomu spēlē uzdotos jautājumus. Saņemiet draugu vai kolēģi, lai palīdzētu jums. Lūdziet, lai jūsu draugs piedalītos intervētāja darbā, un uzdodiet viņai virkni jautājumu. Jautājumiem, kas jums rodas, vajadzētu attiekties uz darbu. Piemēram, pārdodot darbu, var būt jautājumi par jūsu pārdošanas stilu vai to, kā rīkoties ar noraidīšanu. Lai pievienotu vērtību vingrinājumam, iegūstiet savu draugu, lai spēlētu grūtu izredzes, kas negatīvi reaģē uz jūsu pārdošanas līmeni, liekot jums nākt klajā ar veidiem, kā pārliecināt viņu, ka jūsu produkts ir vērts iegādāties.
$config[code] not foundTad pārslēdziet lomu
Vēl viens noderīgs uzdevums ir spēlēt intervētāja daļu, iesaka Alison Green slejā ASV ziņu un pasaules ziņojumam. Nomas vadītāja loma palīdz jums iegūt ieskatu intervētāja prātā un var palīdzēt atrisināt nervus vai novērst savas bailes. Tāpat kā lomu spēles intervija, kurā jūs spēlēja intervējamo personu, uzdodiet tādus standarta jautājumus kā: "Paskaidrojiet, kā jūsu lielākais spēks atbilst mūsu uzņēmuma vajadzībām." Jautājiet intervējamai sīkāk par atbildēm, kas izklausās pārāk vispārīgi vai konservēti. Arī spēlējiet grūts klients, kurš nepiekrīt otras personas viedoklim vai nav apmierināts ar viņas paskaidrojumiem.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPrakses piegāde
Izmantojiet savus pētījumus darbā un uzņēmumā, lai paredzētu konfliktu, lēmumu, prasmju vai pārliecinošo argumentu veidus, kas jums varētu būt vajadzīgi, un pēc tam praksē spēlēt spēles, kas nodarbojas ar šiem jautājumiem. Svarīgi arī: kā jūs sniedzat atbildes. Praktizējiet, izmantojot atvērtu ķermeņa valodu, turot kājas šķērsojot potītes un nevis ceļgalos, un turot rokas nesalaužot. Jūsu lomu spēles intervijas laikā sēžiet taisni un mazliet pietuvojieties, parādot, ka esat ieinteresēts un uzmanīgs. Veikt acu kontaktu. Smaidiet un mēģiniet izrādīt entuziasmu par pozīciju. Atbildot uz jautājumiem, nedaudz maziniet savas balss piķi, jo tas var palīdzēt izvairīties no augstas balss, kas tik bieži nāk ar nervu, liek domāt Carol Kinsey Goman Forbes.
Darba apmācības loma
Ja jūs jau esat nodarbināts, un jums ir uzdevums apmācīt citus darbiniekus, var būt noderīgas arī lomu spēles intervijas. Simulējot situācijas, darbinieki var saskarties, jūs palīdzēsiet viņiem kļūt pārliecinātākiem un spējīgākiem. Ja veidojat lomu spēlēšanas scenāriju, vismaz sākumā izturieties pret vēlmi radīt visgrūtāko situāciju. Piemēram, jūs, iespējams, nevēlaties sākt risināt to, ko kāds darītu, ja aizdomas, ka darba devējs dara kaut ko krāpniecisku. Tā vietā sākt ar salīdzinoši vienkāršu scenāriju, piemēram, rīkoties ar klientu, kurš nevēlas iegādāties produktu, un pēc tam padara scenārijus sarežģītākus. Pēc katras lomu spēles kārtas runājiet ar darbiniekiem par to, kas strādāja un kas nav, un pēc tam atkārtojiet lomu spēlēšanu.
