2017. gads tagad var šķist ilgs laiks, bet tas būs šeit, pirms jūs to zināt. Ir dažas svarīgas izmaiņas, kas ietekmē uzņēmumus, kuriem ir nepieciešams iesniegt noteiktu informāciju. Jo ātrāk jūs uzņemsieties atbildību par šo nodokļu atbildību, jo vieglāk būs jūsu pienākumi.
Izmaiņas informācijas atgriešanā
W-2 veidlapa
Ja jums ir darbinieki, kā vienmēr, jums ir jāsniedz viņiem W-2 veidlapa līdz janvāra beigām. Kas jauns ir tas, ka jums ir jānosūta kopijas kopā ar W-3 veidlapu Sociālās nodrošināšanas administrācijai līdz tajā pašā datumā, 2017. gada 31. janvārī. Agrāk nosūtīšana nebija jāveic līdz februāra beigām, ja nosūtīsim papīra veidlapas vai marta beigās, ja veidlapas pārsūta elektroniski. Izmaiņas tika veiktas, lai IRS varētu vieglāk saskaņot informāciju, lai novērstu krāpnieciskas nodokļu atmaksāšanas prasības. Atrodiet sīkāku informāciju norādījumus W-2 un W-3.
$config[code] not foundVeidlapa 1099-MISC
Ja izmantojat neatkarīgus darbuzņēmējus, jums šogad ir pārmaiņas. Tādi paši datumi, kad veidlapas jāiesniedz darba ņēmējiem un jānosūta valdībai, attiecas uz formu 1099-MISC, ar dažām izmaiņām. Ja jūs aizpildāt 7. aili 1099-MISC veidlapā, kas tiek izmantota, lai ziņotu par kompensāciju, kas nav nodarbināta darbinieka statusā (minēts valdības īsumā kā 1099-MISC NEC), tad jums jāievēro W-2 datumi, kas aprakstīti iepriekš iesniegšanai. Vienīgā atšķirība: Tā vietā, lai nosūtītu veidlapas Sociālās drošības administrācijai, 1099-MISC nosūtīšana kopā ar veidlapu 1096 tiek nosūtīta uz IRS.
Ja jūsu uzņēmums pabeidz veidlapu 1099-MISC, lai ziņotu par citiem ienākumu veidiem, piemēram, nomas maksu vai honorāriem, vecie termiņi (2017. gada 28. februāris, papīra izdrukas un 2017. gada 31. marts, lai nosūtītu veidlapas elektroniski) pārsūtīšanai turpinās.. Atrodiet sīkāku informāciju norādījumi uz veidlapu 1099-MISC.
Veidlapas 1095-B un 1095-C
Ja jūs esat piemērots liels darba devējs vai ALE (50 vai vairāk pilna laika un pilna laika ekvivalenta darbinieki) 2016. gadā, jums līdz 2017. gada 31. janvārim ir jānodrošina darbinieki ar 1095-C veidlapu. Pagājušajā gadā šis termiņš tika pagarināts līdz marta beigām, jo tas bija pirmais gads, kad šī informācija ir nepieciešama.
ALE ir jāiesniedz darbiniekiem veidlapa, pat ja uzņēmums ir izvēlējies nepiedāvāt veselības aprūpi un samaksāt sodu saskaņā ar Likumu par pieņemamu aprūpi darba devēja pilnvarās.
Pat ja neesat ALE, jums ir jāaizpilda 1095-B veidlapa, ja jums ir pašapdrošināts plāns, piemēram, veselības kompensācijas vienošanās. Ja neesat ALE un jums ir tikai apdrošināšanas segums, apdrošinātājs nosūta darbiniekam veidlapu.
1095. gadu kopiju nosūtīšanas datumi kopā ar veidlapu 1094-B vai 1094-C veidlapu ir arī jauni. Pagājušajā gadā darba devējiem līdz maija beigām bija jāsūta papīra kopijas IRS vai jānosūta elektroniski līdz jūnija beigām. Šogad termiņi ir tādi paši kā lielākajā daļā citu informācijas atdeves: 2017. gada 28. februāris par papīra atgriešanu; 2017. gada 31. marts elektroniskai iesniegšanai. Plašāku informāciju meklējiet norādījumus šīm formām un nosūtījumiem.
Paplašinājumi
Nav paplašinājumu, lai darbiniekiem sniegtu informāciju. Tomēr, ja jums ir nepieciešams vairāk laika, lai nosūtītu informāciju atpakaļ, jums būs jājautā IRS. Tas tiek darīts 8809. veidlapa, kas ir pārskatīts izmantošanai 2017. gada iesniegšanas sezonā.
Parasti var iegūt automātisku 30 dienu pagarinājumu. Ja jums ir nepieciešams vēl vairāk laika, nav papildu automātisko paplašinājumu, tāpēc jums būs jāveic īpašs pieprasījums. Pieprasījums tiek iesniegts, iesniedzot otru veidlapu 8809 ar paskaidrojumu par atbildību mīkstinošiem apstākļiem, kas neļāva jums iesniegt pieteikumu līdz noteiktajam termiņam.
W-2s automātiska paplašināšana nav iespējama. Ir tikai 30 dienu iespēja neautomātisks pagarinājums. Tas tiks piešķirts tikai ārkārtas apstākļos vai katastrofā, piemēram, dabas katastrofā vai ugunsgrēkā, kas iznīcina darba devēja grāmatas un ierakstus.
Sankcijas
Sodu apmērs, par kuru jūs varat maksāt par novēlotu vai nepareizu informācijas atgriešanu, ir atkarīgs no problēmas atrisināšanas. Sods tiek novērtēts katrai veidlapai, un ir noteikts maksimālais sods.
- Ja problēma tiek novērsta 30 dienu laikā pēc nepieciešamās dienas: $ 50 par veidlapu
- Ja pēc 30. Tth dienā, bet ne vēlāk kā 1. augustā: $ 100 par veidlapu
- Ja problēma tiek novērsta pēc 1. augusta: $ 260 par veidlapu
Lai gan šīs soda naudas pamatsummas ir nemainīgas, ko piemēroja pagājušajā gadā, soda naudas ierobežojumi ir pielāgoti inflācijai. Ņemiet vērā, ka mazajiem uzņēmumiem, kas ir vidējie ikgadējie bruto ieņēmumi par trim iepriekšējiem gadiem 5 miljonu ASV dolāru apmērā vai mazāk, ir mazāks soda apmērs nekā lielākiem uzņēmumiem.
Secinājums
Gatavojieties tagad 2017. gada iesniegšanas sezonai, kas ir tikai ap stūri. Pārliecinieties, ka jūs zināt, kas ir atbildīgs par jūsu informācijas iesniegšanu: mājās, algas uzņēmumā, jūsu CPA, utt. Paturiet prātā, ka uzņēmums, kas iesniedz 250 vai vairāk informācijas, - W-2s, 1095, 1099s - gada laikā ir jānosūta informācijas atgriešana elektroniski.
Nodokļu fotoattēls, izmantojot Shutterstock
2 Piezīmes ▼
