Mēs visi cīnāmies ar sajūtu, ka mēs neesam tik produktīvi kā mums vajadzētu būt. Bet patiešām, jebkura diskusija par produktivitāti ir jāsāk ar definīciju. Jūs redzat, ka produktivitāte nav obligāta, lai darītu vairāk, strādātu vairāk vai tērētu vairāk enerģijas. Produktivitāte patiešām ir par to, kas nepieciešams, lai to paveiktu un to darītu pēc iespējas efektīvāk.
Tāpēc produktivitāte nav par ilgāku vai grūtāku darbu. Par to strādā labāk, strādājot gudrāk. Tātad, kā jūs iet par to? Paskatīsimies uz astoņām iezīmēm, kuras ir ļoti produktīvi.
$config[code] not foundKā būt produktīvi ikdienā
1. Izveidojiet sarakstus
Man ir diezgan laba atmiņa. Es biju lepns par informāciju, ko es varētu atcerēties. Bet tad es sapratu, ka es tērēju vairāk enerģijas nekā es būtu bijis, atceroties svarīgas lietas. Izrādās, ka produktīvi cilvēki netērē smadzenes, lai atcerētos. Viņi to pieraksta, lai viņi varētu izmantot šo enerģiju citur. Vecās skolas saraksta veidošana atbrīvo jūsu smadzenes, lai iegūtu svarīgāku darbu. Un tas arī nodrošina, ka jūs neaizmirsīsiet lietas.
2. Novērst traucējumus
Multitasking ir mīts. Mēs domājam, ka mēs esam tik gudri, žonglējot divpadsmit uzdevumus uzreiz, bet produktīvi cilvēki zina labāk. Lai pārslēgtos no uzdevuma uz uzdevumu, ir jāpārorientē, un tas prasa laiku. Daudzos gadījumos jūs labāk iztīriet savu galdu, datoru un prātu par konkurējošo darbu un koncentrējieties uz vienu lietu. Atcelt periodiskus pārtraukumus, kuros varat pārvaldīt e-pastu un pieprasīt jūsu uzmanību, un, kad atgriežaties darbā, izslēdziet savus paziņojumus.
3. Novērst vājās vietas
Ja jūtaties neapmierinātas ar grūtībām, cik daudz vēlaties, kā reizēm tas palīdz veikt soli atpakaļ un apskatīt jūsu darbplūsmu. Jūsu uzņēmuma procesu norises identificēšana, kad darbs tiek pakļauts, var jūs ietekmēt izmaiņas, kas nepieciešamas, lai darba plūsma būtu vienmērīgāka. Nosakiet savas vājās vietas un izskaust tās.
4. Neizmantojiet pilnību
Jā, ir reizes, kad tiks darīts tikai nevainojams darbs, bet vairumā gadījumu pietiek ar labu darbu. Ja jūs uzstājiet, lai absolūti viss tiktu pulēts, jūs izšķērdējiet laiku un pūles, ko varētu labāk iztērēt citur. Zināt, kad pietiekami labs ir pietiekami labs.
5. Strādājiet pie jūsu stiprajām pusēm
Jā, es zinu, ka lielākā daļa no mums domā, ka mēs esam superherāti. Bet pieņemsim to saskarties… mēs nevaram darīt visu vienlīdz labi. Jūsu trūkumu noteikšana (mājiens - tas ir parasti tas, ko jūs ienīstat vai ko jūs aizvedat uz visiem laikiem), un darbinieku pieņemšana darbā, kuriem ir stiprās puses, var jums deleģēt uzdevumus un atgriezties pie tā, ko jūs esat labi.
6. Klausieties kritiku
Kad mana sieva mani sauca par darbaholiķi, man bija vajadzīgs laiks, lai saprastu, ka viņa nenozīmē to kā komplimentu. Viņa redzēja, ka es slinku prom, strādājot pārāk daudz stundas, un viņa atzina, ka man ir nepieciešams veikt dažas izmaiņas vai riskēt. Kad paskatījos uz lielo attēlu, es sapratu, cik labi viņa bija. Uzklausot viņas kritiku, es biju spiests saskarties ar veidiem, kādos es nedarbojos tik gudri, kā man vajadzēja.
$config[code] not found7. Šķērsot šo finiša līniju
Atkal un atkal, es redzu spējīgus cilvēkus, kuri smagi strādā tikai, lai atrautos pēc tam, kad viņi tuvu termiņam. Atrisiniet, lai pabeigtu izturību, un jūs pat varat atrast sev pārspīlētus termiņus un radīt labākas kvalitātes darbu.
Es aicinu jūs aplūkot jums apkārt. Atrodiet produktīvos cilvēkus savā dzīvē un redziet, ko jūs varat mācīties no viņu ieradumiem.
Pārpublicēts ar atļauju. Oriģināls šeit.
Produktīvā komanda, izmantojot Shutterstock
Plašāk: izdevēja kanāla saturs 1
