Ja jūs esat tūkstošgades, tad var šķist, ka esat apmācīts rakstīt atsākt kopš agras vidusskolas. Atjaunošanas rakstīšana tagad var justies kā otrā daba, bet ir dažas sarkanas karodziņi, kurus nevajadzētu iekļaut. Lai gan jūs vēlaties piešķirt iznomāšanas vadītājam vislabāko priekšstatu par to, kas jūs esat, mazāk ir vairāk. Ja jūs mēģināt iznomāt reālajā pasaulē, domājiet par to kā profesionālu iepazīšanās profilu. Jūs vēlaties, lai jūsu darbs zinātu vislabākos cilvēkus, kas jūs esat, bet jūs vēlaties, lai jūs aizbēgtu no pārspīlēšanās. Jūs vēlaties, lai jūs wow jūsu nākotnes darba devējs, bet ne pārspēt tos ar nevajadzīgu informāciju. Sarakstā ir iekļauta profesionāla e-pasta adrese, neieskaitot jūsu vaļaspriekus, un jūsu CV saglabāšana vienā lapā ir tikai sākums. Šeit ir dažas lietas, kas jāatstāj no jūsu CV, kā arī daži personīgie padomi, ko esmu apguvis gadu gaitā. Vai darba medību dzirnavas vienmēr būs jūsu labā!
$config[code] not foundAtsauces ir pieejamas pēc pieprasījuma
Lai gan dažas darba vietas pieprasa atsauces, tiešām nav nepieciešams izmantot kosmosa pildvielu, norādot "atsauces, kas pieejamas pēc pieprasījuma." Tas ne tikai aizņem vietu jūsu CV, bet tas ir neuzticams, ka vēlāk, ja tiks pieprasīts, jūs sniegsiet atsauces. Ieskaitot šo sadaļu, šķiet, ka jūs pārmērīgi kompensējat un mēģināt aizpildīt vietu.
Frāzes, kas sākas ar "I"
Uzskaitot savus sasniegumus, prasmes vai pienākumus, kas bija atbildīgi par savu iepriekšējo darbu, nekad nesāciet teikumu ar "I." Lai gan jūs esat iekļāvis aizzīmju punktus no lietām, ko iepriekš izdarījāt, lietojot lietvārdus vai vietniekvārdus, tas ir liels nē. Tā vietā izmantojiet tādus vārdus kā izveidoti, analizēti, atbalstīti utt. Kopumā tas nozīmē, ka jūsu atsākšana šķiet vienkāršāka.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingJūsu darba pienākumu ilgstoši aprakstītie apraksti
Darbinieku noma nevēlas sarakstu ar pienākumiem, kas jums bija jādara darbā, vai paskaidrojums par jūsu darbu. Tas ir kaut kas, ko viņi varētu atrast Google. Izklāstot savus sasniegumus, ir svarīgi izskaidrot, ko jūs darījāt darbā. Kad ir pienācis laiks intervijai, viņi atsauksies uz jūsu atsākšanu un, sīki izskaidrojot, par ko jūs esat atbildīgs, varat veikt vai pārtraukt savu interviju. Nepārspīlējiet un vienmēr izceliet prasmes vai aktīvus, ko esat ieguvis darbā.
Personīgie sociālo mediju konti
Ja vien jūs nepiedāvājat sociālo mediju darbu un nomas vadītājs nepārprotami lūdz, lai jūsu sociālo mediju rokturi nebūtu, jūs varat izvairīties no šīs informācijas sniegšanas. Tā vietā, lai iekļautu savu čivināt kontu, kurā jūs dzīvojat Vecpuisis vai jūsu Instagram rokturis, kurā ir daudz rožu attēlu, pievienojiet savu LinkedIn profilu. Jūsu konts var būt viens no tīrākajiem sociālo mediju rokturiem 21. gadsimtā, bet nav nepieciešams, lai nākotnes darba devējs riskē ar jūsu personīgo dzīvi. Pro padoms: ja jūs dodaties uz sociālo mediju / digitālo mārketinga telpu, izveidojiet "biznesa kontu". Man personīgi ir privāts konts ģimenei un draugiem, kā arī atsevišķs konts strādājot. Tādā veidā līnijas netiek šķērsotas.
Neatbilstoša darba vai brīvprātīgā darba pieredze
Pats par sevi saprotams, ka jums nevajadzētu būt nekādiem pēdas vidusskolas sasniegumiem jūsu CV, bet tagad, kad esat reālajā pasaulē, ir arī neatbilstoša darba pieredze. Manā galvenajā atsākumā es ietveru darba pieredzi, kas attiecas uz darba vietām, kuras es pašlaik iesniedzu.Lai gan mana vasaras darba mazumtirdzniecībā Kate Spade laikā es iemācījos daudz laika koledžas otrajā gadā, mana lauka vadītājs nebūs ieinteresēts šajā informācijā. Dažreiz mazāk ir patiešām vairāk, un, koncentrējoties uz jūsu darba apraksta precizēšanu, aizzīmju punkti iegūs lielāku labumu un mēģinās aizpildīt lapu.
