Ņujorka (PRESES PAZIŅOJUMS - 2011. gada 5. aprīlis) - Saskaņā ar jaunākajiem ASV skaitīšanas datiem sievietes sāk uzņēmējdarbību 1,5 reizes vairāk nekā valsts likme, un tagad tiek lēsts, ka tās pieder nedaudz vairāk nekā 8,1 miljonam uzņēmumu. Šie uzņēmumi iegūst gandrīz 1,3 triljonus dolāru ieņēmumus un nodarbina 7,7 miljonus amerikāņu. Šie secinājumi ir iegūti no ASV 2010. gada tautas skaitīšanas biroja datiem un izklāstīti ziņojumā “Amerikas Express OPEN State of Women-Owned Businesses”.
$config[code] not foundAmerican Express OPEN unikālais ziņojums sniedz analīzi pēc nozares, ieņēmumu līmeņiem un nodarbinātības apjoma valsts un valsts līmenī. Tas sniedz jaunu priekšstatu par sieviešu uzņēmumu izaugsmes tendencēm pēdējo 14 gadu laikā.
Starp visnozīmīgākajiem konstatējumiem:
- Uzņēmumi, kas pieder vismaz 51% sieviešu, veido 29% no visiem ASV uzņēmumiem. Šie uzņēmumi nodarbina 6% no valsts darbaspēka un nodrošina gandrīz 4% uzņēmumu ienākumu visā valstī;
- Sievietēm piederošo uzņēmumu skaits pieauga par 50%, ievērojami pārsniedzot kopējo mazo uzņēmumu skaita pieaugumu par 34%;
- Ieņēmumu pieaugums (53%) un nodarbinātība (8%) kavē valsts vidējo rādītāju 71% un 17%;
- Sieviešu uzņēmumi turpina dažādoties visās nozarēs. Jēdziens „netradicionālās nozares” tagad būtu jāizslēdz, ņemot vērā, ka ir maz nozaru, kurās sievietēm nav būtiskas klātbūtnes;
- Nozares ar vislielāko sieviešu uzņēmumu koncentrāciju ir veselības aprūpe un sociālā palīdzība (52% no visiem šīs nozares uzņēmumiem ir sievietes) un izglītības pakalpojumi (46%);
- Visstraujāk sieviešu īpatsvars sieviešu vidū bijis izglītības pakalpojumos (līdz 54%), administratīvajiem un atkritumu pakalpojumiem (par 47%) un būvniecībai (par 41%);
- 1997. gadā 2,5% sieviešu piederošo uzņēmumu bija 10 vai vairāk darbinieku, bet 1,8% - 1 miljons dolāru vai vairāk ieņēmumu. No 2011. gada 1,9% sieviešu piederošo uzņēmumu ir 10 vai vairāk darbinieku, un 1,8% ir 1 miljons dolāru vai vairāk ieņēmumu;
- Tomēr pieauguma temps, ko nosaka ieņēmumi un nodarbinātības lielums, liecina, ka sievietēm piederošie uzņēmumi ir samērojami ar visiem uzņēmumiem, kas darbojas uzņēmuma lieluma spektrā, bet tikai līdz 100 darbiniekiem un 1 miljona ASV dolāru ieņēmumu līmenim.Turklāt sievietēm piederošie uzņēmumi pārsniedz ienākumu un nodarbinātības pieauguma tempus, salīdzinot ar vīriešu īpašumā esošajiem uzņēmumiem, bet atkal tikai līdz 100 darbiniekiem un 1 miljona ASV dolāru vērtībai.
„Sievietes mazina mūsu mazo uzņēmumu izaugsmi,” saka Susan Sobbott, American Express OPEN prezidents. „Viņi veic lielisku darbu, radot dzīvē jaunas idejas, un tie uzrāda spēcīgus rezultātus līdz noteiktam līmenim. Gan ieņēmumu, gan nodarbinātības ziņā sieviešu īpašumā esošo uzņēmumu īpatsvars augstākajos biznesa sasniegumu līmeņos pēdējo 14 gadu laikā nav mainījies. ”
Analīze liecina arī par mainīgo dinamiku pēdējo 14 gadu laikā, jo gan sievietēm, gan vīriešiem piederošie uzņēmumi zaudē tempu, jo lielāki uzņēmumi kļūst arvien dominējošāki. 2011.gadā, kamēr privātie uzņēmumi joprojām veido gandrīz visus (97%) uzņēmumus, tie tagad veic mazāk nekā pusi no ASV darba vietām (47%) un 36% no uzņēmējdarbības ieņēmumiem. Lieli, publiski tirgoti uzņēmumi, lai gan tikai 3% no ASV uzņēmumiem, tagad nodarbina 53% no visiem darba ņēmējiem un 64% no uzņēmējdarbības ieņēmumiem - no 43% līdz 55% 1997. gadā.
Tendences valstīs
No 1997. gada sievietēm piederošo uzņēmumu skaits ir pieaudzis par 50%. Valstis, kurās pēdējo 14 gadu laikā ir vislielākais sieviešu uzņēmumu skaits, ir:
- Gruzija (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Misisipi (76,7%),
- Florida (73,3%)
- Ziemeļkarolīna (68,8%)
Valstis ar viszemāko sieviešu uzņēmumu skaita pieauguma līmeni laikā no 1997. līdz 2011. gadam ir:
- Aļaska (8,8%)
- Rietumvirdžīnija (17,8%)
- Aiova (20,1%)
- Indiāna (23,7%)
- Vermont (26,2%)
Runājot par ekonomiskās ietekmes pieaugumu, valstis, kurās no 1997. līdz 2011. gadam sievietes piederošo uzņēmumu ieņēmumi ir ievērojami palielinājušies virs valsts vidējā rādītāja 53%, ir šādi:
- Vaiominga (170%)
- Kolumbijas apgabals (146,7%)
- Ņūhempšīra (117,8%)
- Jūta (117,6%)
- Luiziāna (110,3%)
Valstis, kurās sieviešu uzņēmumu ieņēmumi visvairāk atpaliek no valsts vidējā līmeņa, ir:
- Aiova (sievietēm piederošo uzņēmumu ieņēmumu kritums bija 3,1%)
- Maine (tikai 12,9%)
- Mičigana (15,3%)
- Ilinoisa (24,3%)
- Rodas sala (28,3%)
„Lai gan mēs zinām, ka sievietēm piederošie uzņēmumi parasti ir gan jaunāki, gan mazāki nekā viņu vīriešu īpašumā esošie partneri, šī analīze izkliedē mītu, ka sievietes ir“ dzīvesveida uzņēmumu īpašnieki ”vai ka viņu firmas pēc izvēles ir nelielas,” sacīja Sobbott. “Laikā, kad lielie uzņēmumi pieauga uz mazu, privātu uzņēmumu rēķina, sievietēm piederošie uzņēmumi faktiski palielinājās ātrāk nekā vīriešu īpašumā esošie uzņēmumi līdz 100 darbinieku slieksnim un miljonu dolāru ieņēmumu zīmēm.”
Pilns American Express OPEN valstij piederošo uzņēmumu ziņojums ir pieejams vietnē www.openforum.com/women.
Studiju metodoloģija
„American Express OPEN State of Business Business” ziņojums ir balstīts uz Amerikas Savienoto Valstu tautas skaitīšanas biroja datiem, jo īpaši par to, cik daudzgadu biznesa skaitīšana, uzņēmumu īpašnieku aptauja (SBO) tiek veikta reizi piecos gados gados, kas beidzas ar 2. un 7. gadu. Dati no pēdējiem trim skaitīšanas gadījumiem - 1997., 2002. un 2007. gadam - tika salīdzināti, analizēti un ekstrapolēti uz 2011. gadu, faktorējot iekšzemes kopprodukta (IKP) relatīvās izmaiņas gan valsts, gan valsts līmenī.
Šo ziņojumu sagatavoja American Express OPEN, ko sagatavoja Womenable, pētniecības, programmas un politikas izstrādes konsultācijas, kuru uzdevums ir uzlabot vidi sievietēm piederošiem uzņēmumiem visā pasaulē. Sievieti īsteno šo misiju, strādājot ar sieviešu uzņēmējdarbības vadītājiem visā pasaulē - politikas veidotājiem, daudzpusējām organizācijām, korporatīvo lēmumu pieņēmējiem, uzņēmējdarbības atbalsta organizācijām un sieviešu biznesa aprindām - lai novērtētu, īstenotu un uzlabotu politiku un programmas sieviešu uzņēmuma atbalstam. attīstību.
Par American Express OPEN
American Express OPEN ir vadošais maksājumu karšu izdevējs mazajiem uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs un atbalsta uzņēmumu īpašniekus ar produktiem un pakalpojumiem, lai palīdzētu viņiem vadīt un attīstīt savus uzņēmumus. Tas ietver biznesa maksas un kredītkartes, kas nodrošina pirktspēju, elastību, atlīdzību, ietaupījumus uz uzņēmējdarbības pakalpojumiem no paplašināta partneru saraksta un tiešsaistes rīkiem un pakalpojumiem, kas paredzēti, lai uzlabotu rentabilitāti.
Vairāk: Sieviešu uzņēmēji 2 Komentāri ▼
