Kad darba intervētāji vēlas uzzināt, kas jūs demotivē, viņi var izrunāt jautājumu dažādos veidos, tai skaitā, "Ko jums nepatīk par savu pašreizējo darbu?" vai "Kas jūs neapmierina par savu pašreizējo stāvokli?" Jautājums faktiski var būt vērsts uz iepriekšējo darbu, ko jūs turējāt, bet brīdinājums ir tas, ka šis jautājums var radīt vai pārtraukt jūs intervijas laikā. Uzziniet, kā pareizi reaģēt uz jautājumiem par to, kas jūs demotivē, nevis lai izvairītos no neatbilstošas atbildes.
$config[code] not foundIzmantot nenozīmīgus piemērus
Saglabājiet savas atbildes tikai uz nelieliem vai nenozīmīgiem jūsu darba aspektiem, ja tiek jautāts, kas jums nepatīk. Piemēram, teiksim: "Dokumentu sagatavošana dažkārt kļūst milzīga", vai "Es tērē daudz laika." Dažreiz intervētāji patiešām jautās, kas jums patīk "vismaz" par darbu, un šīs atbildes ir piemērotas arī šim jautājumam. Izvairieties pieminēt nozīmīgākus nepatīkamus ziņojumus, piemēram, ziņu rakstīšanu vai ceļošanu, jo tie, iespējams, tiek gaidīti jaunajā darbā.
Saglabājiet atbildes
Sniedziet īsu atbildi uz jautājumiem, kas attiecas uz uzdevumiem, kas jūs demotivē. Tas neļauj jums sniegt brīvprātīgu papildu informāciju un atklāt sev papildu jautājumus no intervētājiem. Kad esat atbildējis uz šo jautājumu, atgriezieties pie diskusijām par darbu, par kuru jūs intervējat. Tas palīdz intervētājam izslēgt tēmu, neļaujot jums brīvprātīgi strādāt pārāk daudz detaļu. Piemēram, jūs varētu teikt: "Strādājot mazā uzņēmumā, es daudz laika pavadu, izplatot dokumentu kopijas, ja elektroniskās versijas būtu efektīvākas. Kāda veida programmatūru jūsu uzņēmums izmanto dokumentu izplatīšanai?"
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPaliec pozitīvs
Esiet pozitīvi, atbildot uz jebkuru jautājumu par nepatīkamajiem darbiem, pat ja jūs nedaudz apbēdināts jautājums. Vienu no saviem negatīviem vienmēr varat pārvērst par pozitīvu. Pastāstiet intervētājam, ka jūs pavadāt daudzas stundas, atbildot uz zvaniem no pārdevējiem par maksājumiem, pat ja tas jūs kairina. Vienkārši neaizmirstiet par savu vilšanos. Tā vietā pievienojiet: "Bet mani piegādātāji vienmēr saņem samaksu laikā un, savukārt, palīdz man izpildīt savus termiņus."
Nekad Badmouth
Tas ir iespējams, ka priekšnieks vai uzņēmums demotivē jūs darbā. Tomēr izvairieties no sliktas runas par jebkuru iepriekšējo darba devēju vai priekšnieku. Pirmkārt, intervētāji saņem tikai jūsu viedokli un domā, ka situācija ir vairāk. Intervētājs var arī brīnīties, vai jūs esat malciontent, kurš, ja jums tiek pieņemts darbā, varētu radīt problēmas. Pat tad, ja darba devēji tieši jums jautā, kā jums patika pagātnes priekšnieki, teikt, ka viņi bija visgrūtākie vai prasīgākie, bet jūs no viņiem daudz uzzināju.
