Ārštata darbinieki atbilst darba kandidātiem ar atvērtām pozīcijām korporācijās un mazajos uzņēmumos. Klienti maksā ārštata darbiniekus procentos no kandidāta pilna laika algas, lai ātri atrastu labākos darbiniekus. Bez koledžas grāda nepieciešamības jūs varat viegli sākt savu karjeru kā ārštata darbinieks ar telefonu, datoru un interneta pieslēgumu. Uzziniet, kā intervēt kandidātus, sazināties ar potenciālajiem klientiem un sākt savu jauno karjeru kā veiksmīgu ārštata darbinieku
$config[code] not foundIegūstiet darbā zināšanas. Darbinieku apmācība darbā ir obligāta. Ir ļoti maz grāmatu par to, kā kļūt par vervētāju, jo lielākā daļa nosaukumu ir vērsti uz to, lai kļūtu par visaugstāko pārdevēju. Zināšanas par pārdošanas procesu ir obligātas, bet zināšanas par cilvēkresursu principiem ir būtiskas, lai jūsu panākumi būtu kā ārštata darbinieki.
Nosakiet to kandidātu veidu, kurus jūs ievietosiet. Augstākie ārštata darbinieki ir speciālisti, nevis vispārējie. Lielākā daļa augstvērtīgo ārštata darbinieku ir tehnoloģiju, izpildu meklēšanas, mārketinga, reklāmas vai grāmatvedības jomās.Sāciet piesaistīt kandidātus un savākt savu interesi par savu interešu jomu, pirms sākat zvanīt klientiem, lai palīdzētu darbiniekiem viņu amatos.
Iestatiet savas ārštata darbinieku atlases maksas. Darbinieki tiek vai nu apmaksāti vai nu neparedzētiem izdevumiem vai aizturētājiem. Ja jūs atradīsiet klientus katrā atsevišķā gadījumā, jūs varat iekasēt maksu no 20 līdz 33 procentiem no pirmā amata algas, ko maksā kandidāts, kurš atrodas jebkurā pastāvīgā amatā. Saglabātās meklēšanas ārštata darbinieki pieprasa noteiktu maksu par dažiem mēnešiem vai gadu ilgu kandidātu meklēšanu. Saglabātie ārštata darbinieki saņem samaksu iepriekš, salīdzinot ar neparedzētiem vadītājiem, kuri tiek apmaksāti tikai tad, ja kandidāts pieņem pilna laika amatu (skatīt zemāk minētos resursus).
Veidojiet savu klientu kontaktu tīklu. Jums ir jāattīsta reputācija vienā nozarē, lai atrastu labākos kandidātus un visaugstāk apmaksātos klientus. Auksti zvanoši klienti ir viena no svarīgākajām metodēm, kā atrast atklātas pozīcijas, kurās var būt nepieciešami jūsu ārštata darbinieki. Pievienojieties vienai vai divām asociācijām savā interešu jomā, lai atrastu labākos kandidātus un potenciālos klientus.
Padoms
Strādājiet vismaz 3 līdz 5 gadus, pirms sākat savu ārštata darbinieku pieņemšanu darbā.
Brīdinājums
Esiet gatavs dzirdēt vārdu "nē" bieži kā ārštata darbinieks. Lai gan ārštata darbiniekam nav nepieciešams koledžas grāds, lai sāktu savu uzņēmējdarbību, ir nepieciešamas zināšanas par cilvēkresursu pamatpraksi.
