Piedāvājuma saņemšanu, lai pārceltu darbu pie darba devēja, var saņemt ar jaukām emocijām. No vienas puses, jūs varētu būt saviļņots par jaunu iespēju, pārvietojoties savā uzņēmumā vai saņemot ievērojamu algu un pabalstu pieaugumu. No otras puses, pārvietošana ir dārga un saspringta. Darba devēji apzinās pārvietošanās grūtības un bieži vien ir vairāk nekā gatavi sniegt jums padomus, pakalpojumus un finansiālo palīdzību, kas nepieciešama, lai jūsu pārvietošana būtu gluda.
$config[code] not foundPirms lēmuma pieņemšanas pakalpojumi
Izbraukšana no mājām var būt lēmums, kas izmaina dzīvi, it īpaši, ja jums ir laulātais un bērni vai cita ģimene un draugi. Jūs vēlaties, lai jaunais darbs būtu piemērots un spētu attīstīties jaunajā vietā. Tāpēc ir ieteicams lūgt darba devēju pirms lēmuma pieņemšanas pirms ienirt. Pakalpojumi var ietvert proaktīvu konsultāciju, vismaz vienu apmeklējumu jaunajā lokalizācijā un finanšu pakalpojumus, lai palīdzētu jums un jūsu darba devējam noteikt pārvietošanās izmaksas.
Darba līgums
Precīzi zināt, ko jūs ieiet. Jūs nevēlaties pārvietoties pa valsti - vai pasauli - tikai, lai atrastu sevi uz ielas sešus mēnešus vēlāk. Tāpat jūsu darba devējs nevēlas ieguldīt jūsu kustībā tikai tad, ja jums ir defekts konkurentam. Jūsu savstarpējās interesēs ir skaidrs līgums, kas nosaka jūsu nodarbinātības nosacījumus noteiktā laika posmā. Zinot, ka jums ir droša, nepārtraukta nodarbinātība un ienākumi vismaz gadu vai divus gadus, jūs varat plānot un pielāgoties jūsu kustībai.
Kustīgās izmaksas
Daudzi uzņēmumi ir gatavi absorbēt dažus, ja ne visus pārvietošanas izdevumus par darbinieku pārvietošanu. Šīs izmaksas ietver iepakošanu, transportēšanu, transportēšanu, degvielu, izmitināšanu, pārtiku, pagaidu uzglabāšanu un citus izdevumus, kas saistīti ar jums un jūsu ģimenei pārvietošanu no vienas vietas un apmetšanos citā. Jautājiet, kā uzņēmums šos izdevumus apstrādā. Tā var sniegt jums vienotas likmes pārvietošanas pabalstu vai arī tā var atmaksāt jums izdevumus.
Hipotēku maksājumi un pārdošanas zaudējumi
Viens no stresa aspektiem, kas pārvietojas, cenšas pārdot māju, it īpaši, ja jums ir vairāk par savu hipotēku, nekā tas ir vērts. Daudzi darba devēji ir gatavi palīdzēt absorbēt dažas no šīm izmaksām kā ieguldījumus jaunos darbiniekos. Jautājiet savam darba devējam, vai tas var segt hipotekāros maksājumus, ja pārvietojat, pirms jūsu mājās pārdod. Jautājiet arī, vai tā ir gatava segt visas jūsu vecās mājas izmaksas, ja jums radīsies zaudējumi no mājas vērtības.
Starptautiskie apsvērumi
Ja jūs pāriet pāri starptautiskajām robežām, jums būs ievērojami papildu izdevumi un dokumenti. Ir saprātīgi lūgt darba devējam palīdzību vīzu, starptautisko nodokļu un starptautisko kuģniecības un transporta izmaksu segšanā. Viens noderīgs resurss, ko jūsu darba devējs varēja jūs izveidot, ir pārcelšanās aģentūra, trešās puses pakalpojums, kas palīdz ātri pārvietoties jaunā kultūrā. Tas nav nekas neparasts, ka no darba devēja saņemat repatriācijas bonusu, lai palīdzētu jums sākt darbu.
Dzīves korekciju izmaksas
Nelielā pilsētā dolārs nav tāds pats kā dolārs lielajā pilsētā. Kāds dolārs ir vērts citā valstī varētu būt vēl atšķirīgāks. Pārliecinieties, ka jūsu alga un pabalsti jūsu jaunajā atrašanās vietā pienācīgi sedz jūsu uzturēšanās izdevumus. Galvenie faktori, kas jāņem vērā, ir mājokļi, transports, veselības aprūpe un ikdienas preces un pakalpojumi. Citas nemateriālas izmaksas varētu ietvert piekļuvi jūsu bērniem izglītībai vai izmaksas par transportlīdzekļa iegādi, ja iepriekš esat izmantojis sabiedrisko transportu. Lūdziet palīdzību no finanšu konsultanta, lai noteiktu šādas izmaksas, it īpaši, ja jūs pāriet pāri starptautiskajām robežām.
Pagaidu mājokļi un naktsmītnes
Atkarībā no jūsu pārvietošanās apstākļiem jūsu darba devējs var būt gatavs maksāt par savu jauno mājokli un izmitināšanu. Tas var attiekties uz nomas maksu, meklējot jaunu māju vai mēģinot pārdot savu veco. Tas varētu likt jums viesnīcas vai korporatīvajā mājoklī, ja pārvietošana ir īslaicīga. Ja jums nav piekļuves tādām ērtībām kā virtuve vai automašīna, jūsu darba devējs var palīdzēt absorbēt dažas no šīm izmaksām. Jebkuriem neparastiem dzīves izdevumiem, kas rodas sakarā ar pārcelšanu, var saņemt kompensāciju vai pārvietošanas pabalstu.
