Kādi ir IRD amatpersonas pienākumi?

Satura rādītājs:

Anonim

Indijas administratīvo dienestu darbinieks (IAS) ir daļa no Indijas civildienesta vai All India Services. Šajā pakalpojumā ir iekļauti arī Indijas policijas dienesta darbinieki un Indijas meža dienesta amatpersona. Civildienesta pārbaudes veikšana ir prasība kļūt par IAS amatpersonu, un tas ir ārkārtīgi stingrs pārbaudījums. No aptuveni 400 000 cilvēku gadā, kas veic eksāmenu, All India Services izvēlas tikai 80 līdz 100 cilvēku. Ir daudzi IAS amatpersonu līmeņi un visi piedalās Indijas dažādu civilo departamentu plānošanā, pārvaldībā un attīstībā.

$config[code] not found

Pienākumi un atbildības

Ir vairāki SGS amatpersonu līmeņi. Katra līmeņa pienākumi ir līdzīgi, pieaugot atbildības līmenim. Šie līmeņi ietver: Jaunākie virsnieki; Vecākā skala (ietver sekretāru, rajona tiesnešus, valsts uzņēmumu direktorus un valdības departamentu direktorus); Atlases pakāpes direktors; Vecākā administratīvā pakāpe; un sekretārs.

Visu līmeņu centrālie pienākumi

Visiem IAS amatpersonas līmeņiem ir pienākumi. IAS amatpersonas ir iesaistītas plānošanā savā rajonā, pieņemot lēmumus par veicamajiem pasākumiem. Plānu noteikšana uz papīra un to pārveidošana un / vai precizēšana. Politikas veidošana ir vēl viens IAS amatpersonas pienākums. Kad šīs politikas ir izstrādātas un precizētas, IRD amatpersonas pienākums tos īstenot, nodrošinot noteikumu un noteikumu ievērošanu. IAS amatpersonām arī jāpārrauga plaša spektra projektu attīstība, sākot no sabiedrības līdz korporatīvajām nozarēm. IAS darbiniekiem ir arī jāuzrauga šo projektu līdzekļi, nodrošinot, ka līdzekļi tiek izmantoti paredzētajiem mērķiem. Turklāt IAS darbiniekiem ir jānovērtē projekti, jāsniedz ieteikumi un jāsniedz atbilstoša informācija par projektiem, īpaši parlamentam. Visbeidzot, IAS amatpersonas pārstāvēs Indijas valdību valsts vai starptautiskajos forumos, izmantojot valsts uzņēmumu vai iestāžu valdes.

IAS amatpersonas vidējā diena

IAS amatpersonas vidējā diena izskatās ļoti līdzīgi jebkurai birokrātijas dienai. Ikdienas grafiks varētu ietvert pasta pārbaudi, ierašanos birojā, tikšanos ar priekšniekiem, sanāksmes vadīšanu, pusdienas, darbu ar darbu, sanāksmes apmeklēšanu, atbildēt uz vēstulēm / pastu, turpināt darbu, un beidzot to izsaukt dienā, ja vien nav ārkārtas.