Karjeras laikā katrs mazo uzņēmumu īpašnieks iestrēgst. Galvenais ir zināt, kur un kā nokļūt.
Mana ikgadējā aptauja par 5000 mazo uzņēmumu īpašniekiem identificē problēmas. Šeit ir daži fragmenti:
Apstrādājot viņu uzņēmumu kā darbu
Aptauja: vairāk nekā 40% īpašnieku dara visu, kas nepieciešams, lai nopelnītu naudu par savu biznesu. Tas neļauj tiem stratēģiski virzīt rentablu biznesu.
$config[code] not foundRisinājums: nelietojiet katru klienta piedāvāto darbu. Koncentrējieties uz to, kas uzņēmumam ir labs, un iegūt lielāku peļņu no tā.
Ieejot birojā, tiek pārtraukts ikdienas plāns
Aptauja: 53% nav sava plāna plāna vai tas tiek iznīcināts, kad viņi sāk darbu.
Risinājums: pirms e-pasta, balss pasta vai sociālo mediju atvēršanas veiciet divus svarīgus uzdevumus, kas padarīs dienu produktīvu.
Viņi nekad nedara pārtraukumu
Aptauja: vairāk nekā 50% apgalvoja, ka viņi ir pārāk aizņemti, lai paņemtu pārtraukumu un vienmēr būtu viņu tālrunis. Tas ir tāpēc, ka viņiem ir bailes no aizkavēšanās.
Risinājums: atrodiet ikdienas vietu bez viedtālruņa, kur personīgās baterijas var uzlādēt un ļaut radošumam.
Viņi baidās
Aptauja: vairāk nekā 40% apgalvoja, ka neveiksme nav iespējama. Viņi baidās, ka viņi pārtrauc riskēt savā biznesā.
Risinājums: pieņemiet neveiksmi. Uzziniet kaut ko. Atlaidiet šo neveiksmi un rīkojieties, lai panāktu citu panākumu.
Viņi baidās no pārdošanas
Aptauja: 41% baidās no noraidīšanas vai nav pārliecināti, kā veidot attiecības ar perspektīvu. 59% apgalvoja, ka viņi ir pārāk aizņemti, apkalpojot esošos klientus, lai atrastu jaunus.
Risinājums: uzņēmums nevar īsti neko pārdot. Viņiem jābūt tur, kad klienti ir gatavi pirkt, veicot ikdienas sistemātisku mārketinga plānu.
Viņi pārtrauc mārketingu tik drīz, cik viņiem ir pārdošana
Aptauja: 58% pārdod savus produktus tikai tad, ja tiem nav pārdošanas. Viņi arī uzskata, ka viņu produkti ir tik pārspīlēti, ka viņiem vispār nav nepieciešams tos tirgot.
Risinājums: ik nedēļu izpildiet sistemātisku mārketinga plānu, izmantojot satura mārketingu.
Viņi nezina, kā lietot sociālo mediju
Aptauja: 54% vai nu nav sociālo mediju stratēģijas, vai arī tie ir pārtraukuši to lietot.
Risinājums: sociālie mediji ir daļa no reklāmas. Izmantojiet to, lai veidotu attiecības, sniedzot palīdzību klientiem, perspektīvām un savienotājiem.
Viņi ļauj nabadzīgajiem darbiniekiem palikt
Aptauja: 53% nekad neuzliesmo darbiniekus, jo tas ir pārāk neērti vai tie ir pārāk lojāli.
Risinājums: lēni nomāt un ātri aizdegties. Atrodiet komandu, kas padara uzņēmumu rentablu. Ugunsgrēks ikvienam, kas uzņēmumam nepievieno produktivitāti.
Viņi neprasa palīdzību
Aptauja: 44% nekad nepieprasa palīdzību, jo viņi uzskata, ka viņiem ir jādomā par to pašu. Daudzi citi nav pārliecināti par to, kam lūgt palīdzību.
Risinājums: atrodiet oficiālu vai neformālu padomdevēju un mentoru grupu, lai atbildētu uz neatliekamiem jautājumiem. Neatstājiet to vieni!
Viņi atļauj personīgo viedtālruņa lietošanu darbā
Aptauja: 74% neuzrauga viedtālruņu personisko lietošanu, kas var iznīcināt uzņēmuma produktivitāti.
Risinājums: ir rakstiska politika, ka personīgie viedtālruņi netiek izmantoti darba laikā, izņemot ārkārtas situācijas.
Bonuss: viņi reti pārskata to finanšu pārskatus
Aptauja: vairāk nekā 20% nekad neuzskata savus finanšu pārskatus, jo tie ir grūti saprotami.
Risinājums: Apmācieties, lai saprastu katru uzņēmuma finanšu pārskatu. Pārskatiet tos katru mēnesi.
Saki man - kur tu esi iestrēdzis?
Šis pants, ko sniedzis Nextiva, tiek atkārtoti publicēts, izmantojot satura izplatīšanas līgumu. Oriģinālu var atrast šeit.
Rock Photo caur Shutterstock
6 Piezīmes ▼
