Avots: Izveidots no ASV skaitīšanas biroja datiem
Lielais bizness tagad nodarbina lielāko daļu privātā sektora darbinieku. Mazās uzņēmējdarbības īpatsvars privātā sektora nodarbinātībā ir samazinājies no 54,8 procentiem 1987. gadā līdz 49,2 procentiem 2011. gadā. Šīs pārmaiņas notikušas lielā mērā tāpēc, ka lielie uzņēmumi ir labāk guvuši darbavietu saglabāšanu.
$config[code] not foundIepriekš redzamajā attēlā izmantoti Census Bureau dati, lai laika gaitā aprēķinātu mazo uzņēmumu daļu. Kā redzat, izņemot 2001. – 2004. Gada periodu, mazo uzņēmumu nodarbinātības īpatsvars ir samazinājies, sasniedzot augstāko līmeni 1987. gadā.
Nodarbinātība ir gan darba vietu radīšanas, gan darba iznīcināšanas rezultāts. Kad uzņēmumi sāk vai aug, viņi bieži rada darbavietas. Kad uzņēmumi izslēdzas vai sarūk, viņi bieži vien iznīcina darbavietas. Nodarbinātība palielinās, ja darba vietu radīšana ir lielāka nekā darba iznīcināšana, un samazinās, ja darba iznīcināšana pārsniedz darba vietu radīšanu.
Laba analoģija ir ūdens līmenis izlietnē. Darba vietu radīšana ir kā ūdens, kas izplūst no jaucējkrāna, darba iznīcināšana ir līdzīga ūdens novadīšanai, un nodarbinātība ir līdzīga ūdens līmenim. Ja darbavietu radīšana ir augstāka nekā darba iznīcināšana - jaucējkrāns izplūst vairāk ūdens, nekā nolaižas kanalizācijā - nodarbinātība pieaug. Ja darba iznīcināšana ir augstāka nekā darba vietu radīšana - vairāk ūdens tiek novadīts kanalizācijā, nekā iziet no jaucējkrāna - nodarbinātība samazinās.
Tagad domājiet par lieliem un maziem uzņēmumiem, piemēram, dubultās izlietnes iedomātā vannas istabā. Liels bizness ir tas, kuram ir straujāk augošais ūdens līmenis. Saskaņā ar Census Bureau datiem, no 1977. līdz 2011. gadam nodarbinātība uzņēmumos ar mazāk nekā 500 darbiniekiem palielinājās par 60,2 procentiem. Bet uzņēmumos ar 500 vai vairāk darbiniekiem nodarbinātība palielinājās par 80,7 procentiem.
Nodarbinātības pieauguma tempu atšķirība lielos un mazos uzņēmumos izskaidro, kāpēc mazais bizness 2011. gadā ir mazāks darbaspēka īpatsvars (49,2%) nekā 1977. gadā (52,2%).
Bet kas ir lielāks nodarbinātības pieaugums lielajos uzņēmumos?
Atbilde: Liels samazinājums lielo uzņēmumu darba iznīcināšanā.
Skaitīšanas dati liecina, ka gan lielie, gan mazie uzņēmumi 2011.gadā radīja mazāk darbavietu nekā 1977. gadā - mazajos uzņēmumos radītais skaits samazinājās par 4 procentiem, bet lielajos uzņēmumos radītais skaits samazinājās par 11 procentiem. Gan lielie, gan mazie uzņēmumi arī labāk strādāja darbā. Tomēr lielie uzņēmumi uzlabojās daudz vairāk, samazinot viņu darba iznīcināšanu par 43 procentiem, salīdzinot ar 24 procentiem uzņēmumos ar mazāk nekā 500 darbiniekiem.
Mazo uzņēmumu nodarbinātības īpatsvars pēdējo trīs ar pusi gadu desmitu laikā ir samazinājies “labā” iemesla dēļ. Liels bizness ir būtiski samazinājis to darbavietu skaitu, ko tas iznīcina, atlaižot darba ņēmējus un slēdzot uzņēmumus. Tā rezultātā lielo uzņēmumu nodarbinātība ir palielinājusies ātrāk nekā mazo uzņēmumu nodarbinātība.
3 Piezīmes ▼
