Pēc vairāku gadu ilgām bakalaura un tiesību skolu studijām juristam ir jāvirzās advokātu biroja profesionālajos un politiskajos ūdeņos, rūpīgi cenšoties panākt misiņa gredzenu. Daži advokātu biroji piedāvā partnerības ar pašu kapitālu un ārpus kapitāla. Katram partnerības veidam ir priekšrocības un trūkumi, prestižs, darba drošība un ienākumi.
Advokātu biroja nosaukumi
Advokātu birojiem ir īpaša hierarhija, kurā ietilpst advokāti, to juridiskais personāls un personāls, kas atbalsta uzņēmējdarbību.
$config[code] not foundPartneriem pieder advokātu biroji. Daudzos uzņēmumos vismaz viens partneris ir dibinātājs. Vadošais partneris ir uzņēmuma vadītājs.
Asociētie uzņēmumi ir juristi, kuriem nav uzņēmuma daļas. Parasti partneri strādā ar zemāku stundas likmi nekā partneri. Advokātu biroji bieži piedāvā partnerības partneriem pēc vairāku gadu darba.
Daži aizņemti advokātu biroji pieņem darbā līgumtiesību advokātus, kuri parasti saņem stundas algu. Bieži vien uzņēmumi pieņem darbā juristus, jo viņiem ir īpaša pieredze. Piemēram, miesas bojājumu uzņēmums var nolīgt vides vides advokātu, lai strādātu ar gadījumu, kas saistīts ar kaitējumu, ko izraisījusi ķīmiskā noplūde.
Advokātu biroji atsaucas uz daļēji pensionētiem juristiem kā advokātu advokātiem. Lielākā daļa advokātu juristu strādā nepilnu darba laiku.
Advokāti vēršas pie juridiskajiem darbiniekiem un paralēniem, lai palīdzētu viņiem sagatavot lietas. Parasti tiesību studenti strādā kā juridiskie darbinieki par atalgojumu vai akadēmisko kredītu. Advokāti bieži pilda darbiniekus ar pētniecību vai citiem laikietilpīgiem pienākumiem.
Paralegāļiem ir zināšanas par administratīvajām un tiesas procedūrām. Viņi bieži palīdz sagatavot juridiskus dokumentus vai veikt kritiskus pētījumus.
Daudziem juristiem ir juridiskie palīgi vai juridiskie sekretāri. Abas pozīcijas atbalsta juristus ar ikdienas darbu ar klientiem un biznesa aspektu vadīšanu, piemēram, dokumentu organizēšanu un iesniegšanu, telefona zvanus, atbildes uz e-pastu un tikšanās iestatīšanu.
Daži advokātu biroji nodarbina izmeklētājus, lai izmeklētu noziedzīgu darbību, piemēram, izspiešanu, piesavināšanos vai krāpšanu, vai veikt uzraudzību tādos jautājumos kā krāpšanās laulātie vai nolaidīgi uzņēmumi, kas ir vainīgi personīgo traumu dēļ.
Lielie uzņēmumi nodarbina profesionāļus, piemēram, biroja vadītājus, grāmatvedību, norēķinu speciālistus un mārketinga vadītājus.
Kas ir akciju partneris?
Daudzi advokātu biroji piedāvā saviem advokātiem partnerattiecības ar kapitālu un partnerību bez kapitāla. Kapitāla partneris ir advokātu biroja īpašnieks. Daži akciju partneri atrada savus advokātu birojus, bet citi - kā asociētie. Parasti advokāti strādā advokātu birojā trīs līdz desmit gadus, pirms viņi kļūst par partneri. Lai kļūtu par partneri, advokāts nevar strādāt pie uzņēmuma kāpnēm; viņai jāsaņem uzaicinājums.
Ja advokāts saņem uzaicinājumu uz partnerību, viņam ir jāiegādājas uzņēmums. Parasti, iegādājoties, ir jāmaksā desmitiem tūkstošu dolāru. Daži uzņēmumi piedāvā aizdevumus partneriem, kuri nevar atļauties iegādāties izmaksas.
Kā daļējs īpašnieks partneris saņem uzņēmuma peļņas samazinājumu. Iekšējo ieņēmumu dienests (IRS) definē pašu kapitāla partneri kā personu, kas saņem vairāk nekā pusi no savas algas no uzņēmuma peļņas. Dažos gadījumos juristiem ir jāvienojas par pamatalgu samazināšanu, kad viņi kļūst par partneriem.
Parasti akciju partneri gūst lielākus ienākumus, nekā to dara partneri vai partneri, kas nav kapitāla vērtspapīri. Pēc tam, kad viņš ir kļuvis par partneri, advokāta ienākumi var strauji pieaugt, ja viņš strādā veiksmīgas, augstvērtīgas sabiedrības labā. Dažos uzņēmumos akciju partneri pieprasa saviem klientiem augstākas stundas likmes nekā partneri vai partneri, kas nav kapitāla vērtspapīri. Pašu kapitāla partneriem ir balss attiecībā uz uzņēmumu un balsstiesībām tādos jautājumos kā atalgojuma paaugstināšana un prakses jomas.
Lai gan akciju partneriem ir lielāki ienākumi un īpašumtiesību prestižs, viņi var saskarties arī ar trūkumiem. Pašu kapitāla partneri, kas saņem lielāko daļu savas algas, izmantojot uzņēmuma peļņu, var zaudēt ienākumus, kad peļņa samazinās. Arī pašu kapitāla partneriem, kuri saņem tikai peļņas maksājumus, var piemērot pašnodarbinātības nodokļa likmes, kas parasti ir augstākas nekā algu nodarbinātības līmenis. Atkarībā no uzņēmuma reģistrācijas, kapitāla partneri var saskarties ar personisku atbildību, ja viņu uzņēmumam ir finansiālas problēmas.
Kas ir ne-kapitāla partneris?
Ja advokāts daudzus gadus strādā bez uzņēmuma partnerības piedāvājuma, uzņēmums var lūgt viņu atkāpties. Tomēr daži uzņēmumi piedāvā savu vidējo soli uz pilnīgu partnerību kā partneri bez kapitāla.
Ārpusbiržas partneri var saņemt algu divos veidos, atkarībā no uzņēmumu struktūras un politikas. Ārpusbiržas partneris var saņemt algu bez uzņēmuma peļņas vai algu, kā arī peļņas maksājumus, kas veido mazāk nekā 50 procentus no viņa kopējās algas.
Bieži vien partnerība, kas nav kapitāla daļa, ir kā pamatakts partnerattiecībām ar akcijām. Parasti uzņēmumi piedāvā partnerattiecības, kas nav kapitāla vērtspapīri, juristiem, kuri vairākus gadus strādājuši kā asociētais uzņēmums. Ja advokāts turpina darboties labi, uzņēmums varēs piedāvāt savu partnerattiecību kapitālu pēc dažu gadu darba. Ārpusbiržas partneri parasti saņem tādus pašus pabalstus kā saviem kolēģiem, bet bieži vien saņem augstāku algu.
Ārpusbiržas partneriem nav jāiegādājas uzņēmumā un tiem nav finansiālas atbildības, ja uzņēmums turpina iekļūt. Ārpusbiržas partneriem nav pilnas balsstiesības, un bieži vien viņiem nav balss uzņēmuma vadībā, bet var izmantot prestižo partnera nosaukumu.
Ārpusbiržas partnerības pozīcijas ļauj akciju partneriem saņemt vairāk peļņas un dod partneriem, kas nav kapitāla vērtspapīri, vairāk laika, lai iegūtu pieredzi. Piedāvājot partnerības, kas nav kapitāla daļas, uzņēmumi var arī saglabāt partnerus, kuri varētu pāriet uz kuģi, ja viņi jūtas nodoti pašu kapitāla partnerībai.
Daži uzņēmumi piedāvā pagaidu un pastāvīgas partnerības bez kapitāla. Pastāvīgs partnerības piedāvājums, kas nav kapitāls, var norādīt darba drošību vai otrās klases statusu atkarībā no uzņēmuma politikas. Daudzos uzņēmumos pagaidu partnerattiecībām, kas nav kapitāla vērtspapīri, ir noteikts laika posms ceļā uz pilnīgu partnerību.
Kā kļūt par advokātu
Lai kļūtu par advokātu, jums ir jāiegūst bakalaura grāds un juristu doktora grāds. Parasti bakalaura programmas tiek pabeigtas aptuveni četrus gadus, savukārt lielākā daļa juristu doktora studiju programmu ilgst aptuveni trīs gadus.
Lielākā daļa tiesību skolu neprasa, lai pretendenti iegūtu bakalaura grādu konkrētā mācību priekšmetā. Tomēr tādi temati kā ekonomika, publiskā uzstāšanās, vēsture, valdība un angļu valoda var likt stabilu pamatu tiesiskai karjerai.
Gaidot stingru konkurenci, piesakoties juridiskajai skolai. Lai izvairītos no iespējamām licencēšanas problēmām pēc mācību beigšanas, vienmēr izvēlieties amerikāņu advokātu asociācijas (ABA) akreditētu tiesību skolu. Parasti tiesību skolas meklē studentus ar labi noapaļotu fonu, novērtējot to pakāpes, ārpusskolas aktivitātes, brīvprātīgo darbu un tiesību skolu uzņemšanas testu rezultātus. Lielākā daļa skolu pieprasa studentiem interviju pirms uzņemšanas padomes, kas izvēlas galīgo izvēli.
Lielākā daļa tiesību skolu programmu ietver vispārējos kursus līgumos, juridisko rakstīšanu, ētiku, konstitucionālo likumu un civilprocesu. Varat arī nodarboties ar tādām jomām kā vides, nodokļu, civiltiesības vai darba tiesības.
Bāra eksāmeni un licencēšana
Pēc juridiskās skolas pabeigšanas jums ir jānokārto bāra eksāmeni - pārbaudes, ko vada valsts, kurā vēlaties strādāt - lai iegūtu tiesību licenci. Ja jūs vēlaties praktizēt vairāk nekā vienā valstī, jums ir jāizmanto bārieksperimenti un jāsaņem licence katrā valstī.
Bāra eksāmeni atšķiras pēc valsts, bet parasti ietver vienu vai vairākus rakstiskus testus. Valsts likumdošanas padomēs tiek izskatīta arī pieteikuma iesniedzēja vēsture. Izteiksmes, piemēram, akadēmisks pārkāpums vai kriminālnoziegums, var diskvalificēt pretendentu.
Daudzas valstis arī pieprasa, lai advokāti periodiski uzņemtu tālākizglītības nodarbības, lai saglabātu savas tiesību licences.
Advokāta algas
2017. gadā juristi, pamatojoties uz ASV Darba statistikas biroja datiem, vidējā alga bija gandrīz $ 120,000.Mediānas ienākumi ir juristu atalgojuma skalas centrs. Augsti nopelnītie bija mājās vairāk nekā 200 000 ASV dolāru, savukārt juristi algas skalas apakšējā daļā bija aptuveni 57 000 ASV dolāru.
Advokāta nodarbinātības perspektīva
2016. gadā vairāk nekā 790 000 juristu strādāja ASV, saskaņā ar BLS. Prezidijs sagaida, ka advokātu nodarbinātības iespējas, sākot no 2026. gada, palielināsies par aptuveni 8 procentiem. Tomēr, pārbaudot juridisko pakalpojumu izmaksas, advokātu biroji var novirzīt dažus darbus ārzemju juridiskajiem speciālistiem vai pārdalīt noteiktus uzdevumus iekšienē. juridiskie palīgi un paralēģi.
Nodarbinātības pieaugums var rasties korporatīvo konsultāciju pozīcijās, jo korporācijas, piemēram, veselības aprūpes, finanšu un apdrošināšanas sabiedrības, izvēlas pieņemt darbā juristus, nevis saglabāt advokātu birojus. Federālā valdība var arī palielināt aizsardzības un kriminālvajāšanas juristu pieņemšanu darbā, kas saistīts ar federālajiem noziegumiem.
