Vai jūsu uzņēmums var rīkoties ar $ 70,000 minimālo algu?

Satura rādītājs:

Anonim

Ja izpilddirektors samazina savu algu par 93 procentiem un izmanto naudu, lai paaugstinātu visu darbinieku minimālo algu vismaz līdz 70 000 ASV dolāriem, tam ir jābūt virsrakstiem.

Un tas ir tieši tas, kas notika, kad Dan Price, Gravity Payments dibinātājs un līdzīpašnieks, šogad izteica lielu paziņojumu.

Jauna etalona iestatīšana

31 gadus vecā Cena dibināja Seattle kredītkartes maksājumu apstrādes operāciju 2004. gadā ar savu brāli Lucu Price. Viņš bija samaksājis algas, pamatojoties uz tirgus likmēm, līdz darbinieks viņam teica: „Tu mani izspiež.”

$config[code] not found

Atklātajai piezīmei bija milzīga ietekme uz cenu, kas vēlāk nonāca pie Princeton pētījuma, kurā teikts, ka laimes burvju skaits ir kaut kur pie $ 70,000. Visbeidzot, šī gada aprīlī viņš nolēma noteikt 120 000 dolāru minimālo algu saviem 120 locekļu darbiniekiem.

Atbilde bija liela. Čivināt tika pārpludināts ar reakcijām, un tīkla vēsturē visbiežāk tika izplatīts NBC video par ziņām.

Altruisms atmaksājas

Šis solis ir devis labu laiku ne tikai saviem darbiniekiem, bet arī uzņēmumam. Ieņēmumi ir pieauguši par divkāršu likmi, un kopš tā laika peļņa ir divkāršojusies.

Gravitācijas darbinieku saglabāšanas līmenis ir palielinājies arī no 91 līdz 95 procentiem, bet tikai divi darbinieki pārtrauca darbu. Uzņēmums ir appludināts ar aptuveni 4500 atsākšanu, ieskaitot vienu no Tammi Kroll, 52 gadus veco Yahoo izpildvaru. „Es daudzus gadus pavadīju naudu,” saka Krolls. "Tagad es meklēju kaut ko jautru un jēgpilnu."

Jaunie klientu vaicājumi ir palielinājušies arī no 30 mēneša līdz 2000.

Runājot par cenu, viņa lēmums ir pārvērtis viņu par nakts slavenību. Jaunais izpilddirektors ir saņēmis no mācekļu vadītāja Marka Burneta piedāvājumu par jauno Donald Trumpu par gaidāmo šovu, ko sauc par miljardu dolāru startu.

Pēc cenas pēdām

Ja jūs ievērotu cenu piemēru, jūs varētu vēlēties apsvērt numurus, kā arī dažas citas lietas.

Kopš lielā paziņojuma uzņēmums ir piedzīvojis lielāku produktivitāti, kas savukārt ir bijis nozīmīgs faktors uzņēmuma peļņas un ieņēmumu palielināšanā. Garret Nelson, Gravity pārdevējs, saka, ka šis solis ir „patiešām aktivizējis darbiniekus.”

Ir arī vērts atzīmēt, ka lēmums tika pieņemts, ņemot vērā uzņēmējdarbības faktorus. Kā pats pats saka: „Es pieņemu šo lēmumu, jo vienmēr esmu bijis pārliecināts, ka Gravity klientu vajadzības ir mūsu priekšā. Man ir godīgs uzskats, ka minimālā alga 70 000 ASV dolāru apmērā ne tikai ietekmēs manas komandas dzīves kvalitāti, bet savukārt uzlabos mūsu klientu panākumus. ”

Ka Gravity ir mazs privāts uzņēmums, protams, ir atvieglojis cenu, lai pārdotu savu naudu.

Seši mēneši kopš paziņojuma - Gravitācija ir labāk nekā jebkad agrāk.

Vai jūsu uzņēmums var apstrādāt minimālo algu 70 000 ASV dolāru apmērā? Ja nē, tad kā par nedaudz pieticīgāku samaksu, kas, visticamāk, palielinātu morāli, un varbūt jūsu apakšējā rinda?

Attēls: Gravity Payments

1 komentārs ▼