Organizācijas shēma ir darbinieku diagramma. Diagrammā ir detalizēta uzņēmuma hierarhija, parādot, kas ziņo, kam. Diagramma ir veidota piramīdas formātā. Organizācijas diagrammas augstākais līmenis ir uzņēmuma prezidents vai izpilddirektors, kam seko augstākā līmeņa darbinieku skaits. Nākamajā līmenī ir uzskaitīti vidējā līmeņa vadītāju uzraugi, kam seko darbinieki. Dokumentam var pievienot arī darbinieku pienākumu aprakstu. Organizatoriskās diagrammas ir lielisks stratēģiskās plānošanas rīks.
$config[code] not foundNoteikt hierarhijas līmeņus un darbinieku pienākumus jūsu uzņēmumā. Pirms diagrammas sākšanas apkopojiet visu darbinieku informāciju. Vadītāja vārdi, to personu vārdi, kas ziņo šiem uzraudzītājiem, nosaukumi un īsie darba apraksti ir minimālā nepieciešamība pamata diagrammai. Jūs varat arī pievienot algu, īpašumtiesības un izglītību katram darbiniekam.
Lejupielādējiet veidni, lai palīdzētu jums izveidot uzņēmuma struktūru. Ievietojiet nosaukumus un darba pienākumus atbilstošajās telpās (skatiet veidnes saišu resursus). Sāciet ar augstākā līmeņa prezidentu vai izpilddirektoru un turpiniet aizpildīt diagrammu ar augšējā un vidējā līmeņa vadību, parādot darbiniekus tieši pie vadītāja.
Izplatiet organizācijas diagrammas saviem darbiniekiem. Organizatoriskās diagrammas sniedz ikvienam pilnīgu priekšstatu par uzņēmuma darbinieku struktūru. Diagrammu var izmantot, lai vadītu personāla lēmumus, nākotnes plānošanu un budžetu. Diagramma ir vērtīgs instruments arī vadībai un darbiniekiem. Darbinieki īsumā zinās, kurš ir konkrētas nodaļas vadītājs un uz kuriem darbiniekiem attiecas šis uzraudzītājs.
Padoms
Ir pieejamas programmatūras programmas, kas automātiski no jūsu cilvēkresursu datubāzes iegūs informāciju, lai atvieglotu organizatorisko diagrammu izveidi (skatīt resursus).
