Karjeras portfelis ir noderīgs instruments, kas var paaugstināt jūsu pieredzi, izglītību un citus jūsu karjeras aspektus. Karjeras portfeļus var sniegt potenciālajiem darba devējiem intervijā, kas var redzēt kādu darbu, ko esat paveicis līdz šim savā karjerā. Galvenais nepareizs priekšstats par karjeras portfeļiem ir tas, ka viņi ir piemēroti tikai māksliniekiem. Patiesībā ikviens var tos izmantot. Šeit ir daži padomi, kā izveidot efektīvu karjeras portfeli.
$config[code] not foundBiogrāfija un paziņojums
Karjeras portfelis ietver biogrāfiju un karjeras paziņojumu, kas var jums dziļi aprakstīt. Šīs sadaļas ļauj jums patiešām pārdot sevi, veicinot savus motīvus karjeras izvēlei. Biogrāfijai ir īsi jāatspoguļo izglītības līmenis un karjeras attīstība, kā arī visas attiecīgās aktivitātes. Varat iekļaut arī jebkurus jums pieejamos akreditācijas datus. Attiecībā uz karjeras paziņojumu jūs varat to saistīt ar misijas paziņojumu. Tajā jāapraksta jūsu darba filozofija un profesionālie uzskati. Kopā šīs divas sadaļas palīdz saskaņot jūsu uzskatus ar potenciālajiem darba devēja uzskatiem.
Karjeras mērķi
Karjeras mērķu sadaļā jums jāapraksta, kur jūs redzat sevi ar šo karjeru divas, piecas un pat 10 gadus nākotnē. Pēc šo mērķu aprakstīšanas paskaidrojiet, kā jūs tos iegūsiet: piemēram, apgūstot jaunas prasmes, atgriežoties skolā. Iekļaujiet arī to, kā nākotnē plānojat piedalīties profesionālās organizācijās, kas parāda jūsu centienus šajā jomā. Turklāt, paužot, ka plānojat atdot sabiedrībai, ir sirsnīga uzmanība, ko darba devēji mēdz novērtēt.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDarba paraugi
Iespējams, labākais karjeras portfeļa īpašnieks ir tas, ka potenciālie darba devēji var apskatīt jūsu karjerā paveikto darbu. Piemēram, ja jums ir karjera žurnālistikā, portfelis, kurā ir raksti un raksti, var pieprasīt potenciālā darba devēja uzmanību. Īsāk sakot, darba paraugi vizuāli izceļ jūsu prasmes. Izvēlieties labāko darbu, ko esat izveidojis, un mēģiniet izvēlēties paraugus, kas ir visprecīzāk saistīti ar jūsu karjeras mērķiem. Jūs varat organizēt šos paraugus portfelī hronoloģiskā secībā. Ja nepieciešams, uzrakstiet parakstus, lai aptaujātais varētu noteikt, uz ko attiecas paraugs. Nekad neizmantojiet parauga oriģinālu; tā vietā izmantojiet kopijas, lai jūs varētu novērst bojājumus vai zaudējumus.
