Neaizmirstiet strādāt darbā, un jums nebūs jāuzņemas mutiski brīdinājumi no uzraudzītājiem, negatīvie uzraksti un iespēja tikt atlaistiem. Jūsu uzņēmuma politikas izpratne un ievērošana, veselīgas devas respektēšana pret saviem kolēģiem un profesionāli rīkojoties, jūs aizvedīs no suņu mājas. Veiciet augstu līmeni, kamēr esat pie tā, un jums ir jābūt bez problēmām.
$config[code] not foundTenkas
Tenkas neko nedara, bet negatīvi ietekmē darba vietu. Draugi darbā un tērzēšana ar saviem kolēģiem var palīdzēt padarīt jūsu darba dienas mazliet ātrākas, bet atturēties no sarunām, kas liek kādam citam. Ja atrodaties situācijā, kad kāds izplatās ļaunprātīgas tenkas par kolēģi, attaisnojiet sevi un ejiet prom. Izvairīšanās no tenkas nenozīmē, ka jūs nevarat runāt ar kolēģi par savām problēmām. Saskaņā ar HRhero.com uzņēmumi bieži vien mudina darbiniekus runāt savā starpā par problēmām darba vietā. Tas palīdz viņiem rast risinājumu, pirms tuvojas vadībai.
Uzņēmuma politika un vadlīnijas
Daži uzņēmumi atļauj darbiniekiem piekļūt internetam personiskai lietošanai pulksteņa laikā. Citi to nedara. Daži uzņēmumi pieļauj mobilā telefona lietošanu, kamēr citi strādā.Pārskatiet uzņēmuma politiku un vadlīnijas, lai uzzinātu, kas ir atļauts un kas ir aizliegts. Tāpat kā policijas darbiniekam paskaidrojot, ka jūs nezināt par ātruma ierobežojumu, iespējams, jūs neizpēlēsieties no biļetes, stāstot savam priekšniekam, ka neesat informēts par noteikumiem, iespējams, nenovērsīs jūs no problēmām, ja pārkāpj uzņēmuma politiku. Lielākā daļa uzņēmumu sniedz darbinieku rokasgrāmatu, kurā izklāstītas tās politikas. Ja jums to nav, vai arī tā nav pieejama, sazinieties ar savu vadītāju vai cilvēkresursu pārstāvi, lai uzzinātu, kas ir un kas nav atļauts darbavietā.
Profesionālā uzvedība
Viens no ātrākajiem veidiem, kā atrast sev nepatikšanas vai likt sevi ceļā uz nepatikšanas, ir pierādīt neprofesionālu uzvedību. Daži neprofesionālas uzvedības piemēri ir nepareizu joku krekinga parādīšanās, parādās vēlu visu laiku, nosūtot gadījuma e-pasta vēstules, kas saplūst ar pareizrakstības kļūdām, sapulcējušās jūsu krēslā sapulces laikā un melo par savu darbu. Uzņemiet savu darbu nopietni un vienmēr rīkojieties pareizi.
Veiktspēja
Jūsu sniegums darbā var palīdzēt jums nopelnīt paaugstinājumu, paaugstināšanu un atzīšanu, ja to darāt labi. Tas var arī izsaukt jums nepatikšanas un galu galā atlaist, ja jūs nesasniedzat savus mērķus un cerības. Koncentrējieties uz sniegumu augstā līmenī visu laiku. Pajautājiet sev, kas neļauj jums gūt vairāk panākumu darbā, un tad padomājiet par veidiem, kā novērst šīs nepilnības. Piemēram, pieņemsim, ka jūs esat neorganizēti. Jums ir papīri un lipīgas piezīmes, kas traucē jūsu rakstāmgaldu, un jūsu darbvirsma ir pakļauta ikonām un failiem. Mest prom dokumentus un lipīgas piezīmes, kas jums vairs nav nepieciešamas, atdodiet svarīgu informāciju saskaņā ar datumu vai kategoriju, pabeidziet uzdevumus, ko esat uzrakstījis uz līmlapām, un sakopt darbvirsmu, izdzēšot bezjēdzīgās ikonas un organizējot failus mapēs.
