Augstākās izglītības pozīcijām ir kopīgs mērķis nodrošināt studentiem labvēlīgu mācību vidi. Šī mērķa sasniegšana ietver dažādu nodaļu komandas darbu, kas veido universitātes vidi. Rakstot atsākšanu, lai veiktu darbu kādā no šīm jomām, karjeras mērķi atšķiras, lai risinātu dažādas karjeras vēlmes, taču mērķis bieži vien ir līdzīgs. Mērķi īsumā apraksta pieteikuma iesniedzēja mērķi par vēlamo pozīciju. Augstākajā izglītībā viņi parasti koncentrējas uz studentu panākumiem un nodrošina atmosfēru, kurā viņi attīstās un beidzot beidz.
$config[code] not foundPaātrināt administrēšanu
Personas, kas veido universitātes administratīvo personālu, ir cilvēki, kas izsauc šāvienu un rada iniciatīvas. Piemēram, dekāns, ombuds un direktors ir administratīvā loma universitātes pilsētiņā. Karjeras mērķi šajās pozīcijās liecina par vadību un izpratni par to, cik lielā mērā viņi spēlē skolēnus, lai sekmīgi pabeigtu grādu. Augstākās izglītības administrācijā karjeras atjaunošanas mērķis varētu būt šāds: "Lai iegūtu departamenta dekāna pozīciju, kas vērsta uz progresīvo tehnoloģiju ieviešanu, lai saglabātu studentus mācību procesā."
Augstākās klases studentu pakalpojumu sniegšana
Studentu atbalsta dalībnieki nodrošina studentiem nepieciešamos pakalpojumus, lai plānotu un finansētu koledžas grādus. Viņi uzņemas lomu finanšu konsultācijās, akadēmiskajā konsultēšanā un karjeras konsultēšanā. Darbinieki šajās pozīcijās palīdz studentiem pieņemt galvenos lēmumus savā akadēmiskajā dzīvē. Viņi iedvesmo tos, kas ir neapmierināti, un palīdz tiem koncentrēties uz to, kā sasniegt savus mērķus. Kā piemēru var minēt studentu pakalpojumu karjeras mērķi: „Sasniegtais akadēmiskais konsultants meklē līdzīgu amatu universitātē, kur var izmantot prasmes organizēt, plānot un stratēģiski karjeras konsultēšanā.”
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingMācības risināšana
Pozīcijas mācību procesā veido daudzas augstākās izglītības darba vietas. Karjeras mērķi instruktoriem un profesoriem koncentrējas uz īpašajām iezīmēm, kas padara stabilu mācīšanu par svarīgu studenta dzīves daļu. Jūs varat īsumā pieminēt jebkuras klases zināšanas šajā klasē. Viens no veidiem, kā nosaukt augstākās izglītības mācību atsākšanas mērķi, ir "Veicināt studentu saglabāšanu, gūstot labumu no septiņiem gadiem, apgūstot biznesa prasmju pieredzi koledžas līmenī."
Panākumi ar atbalsta personālu
Atbalsta personāla amati augstākajā izglītībā ietver tādus amatus kā biroja palīgs un bibliotekārs. Viņu lomas ir kritiskas, lai universitāte darbotos nevainojami un lai universitātes būtu vieglāk orientēties visiem. Turpināt karjeras mērķus atbalsta personāla darbiniekiem koncentrēties uz fona pakalpojumu sniegšanu, kas atvieglo studenta panākumus. Paraugu mērķis ir "meklēt dekāna palīgu, izmantojot savu pieredzi, atbalstot vadības un studentu locekļus koledžas vidē."
