Darba devēji, kas piedāvā izpirkšanu saviem darbiniekiem, sniedz viņiem finansiālus stimulus brīvprātīgi pārtraukt darba attiecības. Darbinieks, kas pieņem izpirkšanu, var nespēt savākt bezdarba apdrošināšanas pabalstus atkarībā no valsts likumiem. Ja jūsu darba devējs piedāvā kompānijas izpirkšanas paketi, jums jāapsver, kādas sekas būtu, ja paketes pieņemšana attiektos uz bezdarba apdrošināšanas pabalstu saņemšanu.
$config[code] not foundDarba devējiem nav pienākuma piedāvāt saviem darbiniekiem atlaišanas paketes vai finansiālus stimulus, lai tos izbeigtu saskaņā ar federālajiem likumiem un nodarbinātības doktrīnu. Tomēr dažos darba līgumos darba devējiem ir pienākums piedāvāt saviem darbiniekiem finansiālu kompensāciju pirms to izbeigšanas. Turklāt daudzi darba devēji brīvprātīgi piedāvā kompensācijas paketes saviem izbeigtajiem darbiniekiem, lai atceltu viņu darba attiecības un samazinātu turpmāko nelikumīgu izbeigšanas tiesvedību iespējas. Izpirkšana var ietvert uzkrāto atvaļinājumu, slimības pabalstu un neizmantoto atvaļinājumu. Tie var ietvert arī pensijas pabalstus un atlaišanas pabalstu, pamatojoties uz darbinieka kopējiem nodarbinātības dienesta gadiem. Daudzas valstis aizliedz darbiniekiem, kas pieņem uzņēmuma izpirkšanu, iekasēt bezdarba apdrošināšanas pabalstus.
Valsts likumi
Daudzas valstis uzskata, ka darba ņēmējs pieņem izpirkumu kā diskvalificējošu notikumu bezdarba apdrošināšanas nolūkā. Valsts bezdarba apdrošināšanas aģentūras var veikt ar faktiem saistītus pārskatus, lai izlemtu, vai darbinieka akceptēšana par izpirkšanu bija tikai brīvprātīga. Citiem vārdiem sakot, darbinieks, kas pieņem uzņēmuma izpirkšanu, varēja to izdarīt ar pārliecību, ka, ja viņa nepieņems piedāvājumu, viņa uzņēmums jebkurā gadījumā būtu to izbeigusi. Lielākajā daļā valstu darbinieks, kurš brīvprātīgi izbeidz darbu, nevar pretendēt uz bezdarbnieka pabalstiem, ja vien brīvprātīga izbeigšana nav pamatota ar labu iemeslu.
Mičiganas piemērs
Dažās valstīs, piemēram, Mičigānā, darbinieks, kas pieņem uzņēmuma izpirkšanu, var nebūt tiesīgs saņemt bezdarba apdrošināšanas pabalstus. Ja jūs dzīvojat Mičigānā, un jūs pamatoti uzskatāt, ka jūs izbeigsiet savu statusu neatkarīgi no izpirkšanas pieņemšanas, jūs varat saņemt bezdarba apdrošināšanas pabalstus. Saskaņā ar Mičiganas bezdarba apdrošināšanas aģentūru, jums būtu bijis labs iemesls pārtraukt nodarbinātību, ja jūsu uzņēmums jums pateicās, ka izpirkuma pieņemšana būtu jūsu interesēs, jo tā plānoja jūs atlaist. Tomēr, ja aģentūra uzskata, ka jūs varētu turpināt darbu, faktu, ka esat pieņēmis izpirkumu, var uzskatīt par brīvprātīgu atkāpšanos bez pamatota iemesla.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingOhaijas piemērs
Ja jūs dzīvojat Ohaio, jūs parasti varat pieņemt uzņēmuma izpirkšanu un saņemt bezdarba apdrošināšanas pabalstus, jo Ohaio Darba un ģimenes pakalpojumu departaments uzskata, ka uzņēmuma izpirkšana ir labs iemesls darba pārtraukšanai. Tomēr, lai gan aģentūra neatsakās no jums saņemt bezdarba apdrošināšanas pabalstus pēc uzņēmuma pirkuma piedāvājuma pieņemšanas, tā samazinās jūsu iknedēļas pabalstu par jūsu iknedēļas izpirkuma kompensācijas summu.
