Kad būs pienācis laiks atmest darbu, jūsu pašreizējam darba devējam ir nepieciešams pietiekams paziņojums, lai atrastu jūsu aizvietotāju. Tādējādi, ja iespējams, mēģiniet vismaz divas nedēļas iepriekš informēt darba devēju. Ja jūs to nevarat izdarīt, vismaz rīkojieties tik ātri, cik iespējams. Dariet to rakstiski un pārliecinieties, ka tajā ir vairākas sastāvdaļas.
Ne tikai atmest un aiziet. Profesionāla pieklājība nosaka, ka jums jāpaziņo; un, ja jūs kādreiz jūtaties par nepieciešamību pievienoties šim darba devējam, tas nekad nenotiks pēc tam, kad esat atstājis šos nosacījumus. Arī tad, ja potenciālais jaunais darba devējs to sauc par atsauci, iespējams, esat nolēmis savas izredzes. Labākajā gadījumā jūsu vecais darba devējs nedos sliktu atsauci, bet arī neko nedarīs. Tad ir iespēja, ka jūs varēsiet kādu dienu strādāt ar kolēģi, kurš jūt, ka jūs atstājāt ikvienu briesmās. Jūs nevēlaties, lai šī reputācija sekotu jums. Līdz ar to mutiski un rakstiski pastāstiet savam pašreizējam darba devējam, kāpēc un kad jūs atstāt. Turiet visu komunikāciju pēc iespējas profesionālāku un pozitīvāku.
$config[code] not foundIevietojiet savu vārdu, adresi un pašreizējo tālruņa numuru savā rindā.
Atstājiet atstarpi, pēc tam ievietojiet datumu, kad iesniedzat paziņojumu.
Atstājiet citu vietu un pēc tam adresējiet vēstuli savam priekšniekam vai cilvēkresursiem.
Skaidri norādiet, kāpēc jūs atstāt savu vēstuli. Saglabājiet savu iemeslu tikpat pozitīvi kā jūs varat. Piemēram, nesakiet: "Es ienīstu savu priekšnieku, tāpēc es atradu jaunu darbu." Mākslīgāks, diplomātiskais iemesls ir tas, ka "es atradu jaunu darbu, kas man šķiet labāk piemērots manām vajadzībām."
Rūpīgi pārbaudiet un veiciet visas nepieciešamās korekcijas. Veiciet papildu vēstules kopiju jūsu ierakstiem.
Ja jums ir nopietnas problēmas ar pašreizējo darba devēju, nosūtiet vēl vienu paziņojumu, lai izietu, izmantojot sertificētu pastu. Tas sniedz konkrētus pierādījumus, ka jūs patiešām norādījāt uzņēmumu. Šāda dokumentācija, iespējams, varētu būt svarīga nākotnes pozīciju vai bezdarbnieka pabalstu nodrošināšanā.
Sakiet neko rupju vai neprofesionālu, ja jūsu darba devējs mēģina atturēt jūs no pārtraukšanas. Veikt laiku, lai domātu par jūsu patiesajiem mērķiem un vajadzībām.
Padoms
Atcerieties, ka šodienas darba tirgū ir grūti atrast darbu; tādējādi nepadariet nevienu pārsteidzošu kustību, ko vēlāk varētu nožēlot. Nenovietojiet tiltus ceļā uz augšu. Tie paši cilvēki vēlāk var izrādīties noderīgi, ja nokritīsit.
