Katrs darba meklētāju dreads tiek jautāts: "Vai esat kādreiz bijis atlaists?" Tomēr kaut kādā brīdī jums ir jārada jūsu pieredze un jārīkojas savā situācijā. Darba devējs parasti rūpējas par atlaišanas iemesliem mazāk nekā to, ko jūs varat darīt viņam. Šādā situācijā labākā izvēle ir izstrādāt īsu, bezjēdzīgu atbildi, kas nepiedāvā sīkāku informāciju nekā nepieciešams, tomēr parāda to, ko esat iemācījušies no situācijas.
$config[code] not foundPārbaudiet savas emocijas
Pirms došanās uz jebkuru interviju pārbaudiet savas emocijas pie durvīm. Bitter, sarkastiskas atbildes vai nekontrolētas rantas tikai apstiprina intervētāja zarnu sajūtu, ka jūs esat problēma, saka bijušais korporatīvais darbinieks Don Georgevich, Darba interviju rīku tīmekļa vietnes dibinātājs. Lai gan pēc jūsu pieredzes ir dabiski justies dusmīgi, nomākti vai vainīgi, ļaujot šīm emocijām paslīdēt pret jums. Savu emociju kontrolēšana samazina iespēju, ka jūs apbēdināsiet bijušos priekšniekus vai kolēģus, kas ir tikpat slikti.
Craft Your Response
Kā jūs atbildat uz intervētāja jautājumu, ir atkarīgs no tā, kāpēc jums tika atlaists. Ja jūs zaudējat darbu, apvienojot, samazinot vai apvienojoties, vislabāk ir izskaidrot faktus, nenorādot uz savu lomu, meklēšanas konsultants Judi Perkins konsultē Best Interview stratēģijas tīmekļa vietnē. Intervētājs neuzņems to pret jums, ja uzņēmums zaudēs naudu, vai jauns prezidents gribēja ienest savu komandu. Pierādiet, ka situācijai nav nekāda sakara ar jums personiski vai ar rezultātiem saistītos jautājumos.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPaskaidrojiet, ko esat iemācījušies
Ja jūsu šaušana notika iemeslu dēļ bez atlaišanas, jūsu uzdevums kļūst grūtāks, bet tikai tad, ja jūs to darāt, apgalvo "CBS Moneywatch" kolektīvs Amy Levin-Epstein. Paskaidrojiet, kāda ir pieredze, ko jūs mācījāt neatkarīgi no tā, vai esat bijis nepareizā stāvoklī, vai ar nepareizu uzņēmumu. Ievērojiet tiešu, bet īsu skaidrojumu, kas parāda, ka esat gatavs pāriet pie jauna darba devēja. Šaušana notiek visu veidu iemeslu dēļ, tāpēc jūsu atbildība var ietvert jūsu labā.
Praktizējiet savu materiālu
Neatkarīgi no tā, kādu paskaidrojumu jūs piedāvājat, jūsu atbildei jābūt tik labi rakstītai, cik jūs varat to izdarīt. Lasiet formulējumu skaļi sev vai uzticamam draugam. Ja jūs dzirdat kaut ko nepatīkamu formulējumu, nebaidieties pārrakstīt to, Perkins iesaka. Jūs saņemsiet tikai vienu iespēju, lai padarītu labu iespaidu. Ja jūs joprojām jūtaties nedroši vai neesat pārliecināti par to, ko jūs sakāt, turpiniet mēģināt, līdz izklausās apmierināti ar gala rezultātu. Jo pārliecinošāks jums šķiet, jo mazāk ticams, ka intervētājs zondēs jūsu šaušanu.
