Dažreiz darbiniekam ir nepieciešams pieprasīt medicīnisko atvaļinājumu. Darbinieks bieži raksta darba devējam vēstuli, norādot pieprasījumu un sniedzot informāciju par atvaļinājumu, piemēram, precīzu pieprasījuma iemeslu, pieprasīto laika periodu un paredzamo atgriešanās datumu. Vēstules tonim jābūt formālam un skaidram.
Nosakiet, vai jūsu pieprasījuma iemesls ir spēkā. Pieprasījums par medicīnisko atvaļinājumu parasti prasa, lai darbiniekam būtu kāda veida medicīniska problēma, kas rada vai radīs darbiniekam nespēju pildīt savus pienākumus. Bieži medicīniski iemesli ir bērna piedzimšana vai ķirurģija.
$config[code] not foundRaksta augšpusē ierakstiet sava vadītāja vārdu un adresi. Pievienot datumu zem tā. Saskaņā ar datumu, rakstiet “Re: Medical Leave Request”. Tas ļauj lasītājam saprast, kas būs vēstule. Nosūtiet vēstuli “Dārgais”, kam seko jūsu vadītāja vārds ar atbilstošu nosaukumu - “Mr”, “Ms” vai “kundze”
Norādiet, ka medicīnisku iemeslu dēļ pieprasāt laiku no darba. Sākuma teikumā iekļauj pieprasītā atvaļinājuma sākuma datumu.
Piedāvājiet iemeslu jūsu pieprasījumam. Esiet tiešs. Tas, visticamāk, jūsu vadītāju apzinās jūsu medicīniskās problēmas nopietnību. Ja Jums ir operācija, norādiet operācijas datumu un veidu.
Norādiet paredzamo atgriešanās datumu, pamatojoties uz ārsta ieteikumiem. Ja operācijai ir 60 dienu atgūšanas periods, neplānojiet atgriezties darbā līdz aptuveni 60 dienām pēc operācijas. Ļaujiet jūsu vadītājam uzzināt, ka jūs turpināsiet viņu publicēt par notikumiem, jo atgriešanās datums kļūst tuvāks.
Aprakstiet visus pašreizējos projektus vai pienākumus un paskaidrojiet, ko jūs plānojat darīt attiecībā uz tiem, piemēram, piešķirot tos kolēģim. Identificējiet kolēģi. Nepieciešamības gadījumā piedāvājums atbildēt uz zvaniem uz jūsu mājām laikā, kad nav.
Aizveriet vēstuli ar pateicību par jūsu vadītāja izpratni par jūsu pieprasījumu. Iekļaujiet savu kontaktinformāciju. Parakstiet burtu “Ar cieņu”, kam seko jūsu vārds.
