BOCA RATON, FL (PRESES PAZIŅOJUMS - 2009. gada 9. februāris) - Sharkstrike LLCTM, tikko atlaida tā S ^ 3TM piedāvājums, kas ietver meklētājprogrammu mārketingu (SEM), meklētājprogrammas optimizāciju (SEO) un sociālo mediju / sociālo tīklu konsultācijas un produktu piedāvājumus, kas ļaus uzņēmumiem sasniegt un pieņemt darbā pasīvos kandidātus.
„Cilvēkresursi, personāla komplektēšana un darbinieku piesaistīšana, kas vēlas būt web 2.0 telpā, bet nav pārliecināti, kā tur nokļūt vai kur tagad sākt, ir partneris viņu panākumiem,” sacīja Sharkstrike LLC dibinātājs un izpilddirektors Jason Gorham. Gorham.
$config[code] not found„Darbs ar meklētājprogrammu mārketingu, meklētājprogrammu optimizāciju un sociālajiem medijiem, un zinot tās neoances, ir pilna laika, prasīga un nepārtraukti mainīga darba vieta, kurā uzņēmumiem nav īpašu resursu, lai strādātu vai ieguldītu laiku. Mūsu forte ir spējīga palīdzēt uzņēmumiem, kuri pieņem darbā par klikšķi, HR-SEO vai klātbūtni Facebook, Twitter un citās sociālo tīklu vietnēs, lai iegūtu pasīvus kandidātus. Mēs palīdzam uzņēmumiem saprast un definēt galvenos rādītājus un mērķus, kurus viņi vēlas sasniegt, pirms jebkuras tīmekļa 2.0 kampaņas uzsākšanas. ”
„Uzņēmumi tiek sašķelti ar“ digitālajiem wannabees ”, jo drukas nozare turpina samazināties, un darbā pieņemšanas aģentūras tagad tuvojas digitālajai telpai. Sharkstrike dibinātājs kopš 2003. gada ir strādājis digitālajā tirgū kā agrīna tīmekļa 2.0 ieviešana gan SEM / SEO jomā, gan vienā no nedaudzajām darbā pieņemšanas aģentūrām pasaulē, kur tiek pieņemti patvaļīgi maksājumi par klikšķi produktu pieņemšanai darbā. Mēs dzīvojam, elpojam un ēdam visu tehnoloģiju, kas ietver web 2.0 un vervēšanu. ”
Sharkstrike LLC, CareerMetaSearch Inc. nodaļa, piedāvā pilnu tiešsaistes un bezsaistes darbā pieņemšanas un atlases pakalpojumu klāstu, lai palīdzētu uzņēmumiem uzlabot viņu pilnīgu darbā pieņemšanas procesu. Mūsu inovatīvie darbā pieņemšanas risinājumi un tiešsaistes prasības ir labākā darbā pieņemšanas tehnoloģija. Mēs ticam, ka mēs sadarbojamies ar mūsu klientiem, maksimāli palielinot viņu darbā pieņemšanas centienus, vienlaikus samazinot viņu darbā pieņemšanas budžetu. Mēs esam izmantojuši mūsu ievērojamo biznesa pieredzi, lai izstrādātu izmēģinātu un pārbaudītu metodoloģiju, kas nodrošina klientiem zemu riska ceļu uz panākumiem.
