Sarakstos ar zemāko stresa līmeni, jūs parasti neatradīsiet grāmatvežus. Darbs, kas ietver finansējumu un nodokļus, parasti tiek klasificēts kā augsta stresa līmenis. Tomēr dažas grāmatvedības darba vietas ir vairāk stresa nekā citas, pateicoties atbildības līmenim, darba videi un citiem faktoriem. Neviens darbs nav "bez stresa", jo katrs darbs nodrošinās problēmas un prasa problēmu risināšanu, laika vadību un efektīvu komunikāciju. Dienas beigās konkrētā darba stresa līmenis ir atkarīgs no individuālā darbinieka vajadzībām un prasmēm. Indivīda stresa līmeni veicina vide, uzdevumi, darba slodze, atalgojums un citi faktori.
$config[code] not foundGrāmatvedība: ierindota kā augsta stress
2008. gada rakstā Careerbuilder novērtēja Grāmatvedību kā trešo visnopietnāko darbu, kas nonāca zem ārstiem un medmāsām 2. pozīcijā. Mazumtirdzniecības vadītāji uzskatīja, ka šajā top-8 sarakstā ir visvairāk stresa. Careerbuilder rakstnieks Anthony Balderrama paskaidroja, ka atbildība par lielām naudas un personīgo kontu summām rada grāmatvedim lielu spiedienu. Pievieno tam faktu, ka noteikumi un noteikumi finanšu pārmaiņu jomā katru gadu notiek; grāmatvežiem ir pastāvīgi jāpārbauda un jāpārskata likums, lai neatpaliktu no pašreizējiem noteikumiem šajā jomā.
Grāmatvedības darbu veidi
Grāmatvedības darbi var būt no personāla uzskaites mazajos uzņēmumos vai lieliem uzņēmumiem. Daži grāmatveži strādā bankās un darbojas kā mazo un lielo uzņēmumu konsultanti. Citi strādā kā iekšējie finanšu vadītāji uzņēmumiem, uzņēmumiem un korporācijām. Uzdevumi var ietvert kaut ko no parādiem un debitoru parādiem, bilancēm, nodokļu iesniegumiem un visiem citiem uzņēmuma finansiālajiem aspektiem. Kriminālistikas grāmatveži ir atbildīgi par uzņēmumu un personu grāmatvedības un finanšu darbības izpēti izmeklēšanas un juridisko konfliktu laikā. CPA vai sertificēts grāmatvedis ir kvalificēts vadīt vadošo lomu grāmatvedības uzņēmumos vai uzņēmumu finanšu nodaļās. Arī šo dažādo grāmatvedības darbu stresa līmenis ir atkarīgs no darba vides un konkrētā darbinieka īpašajām prasmēm un vēlmēm.
Secinājumi
Lai gan viens darbinieks var būt mierīgs un savākts, strādājot ar lieliem bankas vai uzņēmuma kontiem, cita persona varētu justies mierīgāk strādājot ar mazu uzņēmumu kā darbinieku grāmatvedi, koncentrējot enerģiju vienā kontā, nevis daudzos. Tas viss ir atkarīgs no indivīda, pieredzes līmeņa un vēlamās darba vides. Lai gan ir daudz resursu, lai uzzinātu par darbavietām ar augstu un zemu stresa līmeni, stresa faktori ir atkarīgi no jūsu individuālajām gaumēm, interesēm un labākajiem darba apstākļiem panākumiem.
Turpmākie pētījumi
Lai tālāk izpētītu grāmatvedības pozīcijas un to dažādās prasības, lielisks resurss ir uzņēmuma tīmekļa vietne. Ja apsverat grāmatvedības pozīciju lielā uzņēmumā, iepazīstieties ar tīmekļa vietni vai pat meklējiet grāmatvežus, kas strādā lielos uzņēmumos, kuri varētu būt gatavi atbildēt uz jūsu jautājumiem. Darbs komandā var būt mazāka stresa situācija dažiem, bet tas var radīt nemieru un spiedienu tiem, kas ir mazāk pieredzējuši strādāt ar cilvēkiem un apdraudēt. Jebkurai grāmatvedības pozīcijai ir nepieciešams universitātes grāds, un bieži vien ir nepieciešama CPA sertifikācija, lai virzītos uz augšu šajā karjeras jomā. Pētniecība vietējā universitātē vai runāšana ar uzņemšanas padomdevēju par grāmatvedības realitāti. Lai gan dažas pozīcijas būs vieglākas nekā citas, nav tādas lietas kā stresa darbs, tāpēc visu faktoru svēršana nodrošinās labāku karjeras izvēli
