„Mums nav iespēju to izdarīt daudz, un katram no tiem ir jābūt ļoti lieliskam. Jo tā ir mūsu dzīve. Dzīve ir īsa, un tad tu mirsi, jūs zināt? Un mēs visi esam izvēlējušies to darīt ar mūsu dzīvi. Tāpēc labāk ir… labi. Labāk tas ir tā vērts. ” ~ Steve Jobs, Fortūna 
Tā kā lielākā daļa no jums tagad zina, Steve Jobs nomira un tas, ko viņš atstāja, ir elpu aizraujošs. Darbavietas ne tikai atstāja mīlīgas attiecības ar ģimeni un draugiem (tiem, kam bija ar viņu saistītās intimitātes privilēģijas), bet arī masveida panākumus un ietekmi, bet viņš arī atstāja mantojumu tiem no mums, kuri viņu pazina tikai pēc vārda un slavas. Viņš atstāja aizraujošu kaislības piemēru tam, ko jūs darāt nepārspējamas saistības attiecībā uz izcilību.
Jauns un svaigs
Pēdējā čivinātā Anita Campbell saka:
"Kad es domāju par Steve Jobs, es domāju, cik spoža viņš bija apvienojot esošās tehnoloģijas un padarot tās jaunas un svaigas."
Dzīve ir īsa, bet es esmu palicis realitātē, ka, ja jums ir steidzama ideja vai neaizskarama problēma, kas ir jārisina, tad jums ir jādodas uz to, kā to atrisināt. Izredzes ir, ja jūs pieturaties pie problēmas pietiekami ilgi, lai radītu jaunu pieeju vai risinājumu.
“Jūs nevarat vienkārši uzdot klientiem to, ko viņi vēlas, un tad mēģiniet to dot viņiem. Līdz tam laikam, kad būsiet to izveidojis, viņi gribēs kaut ko jaunu. ” ~ Steve Jobs, Inc Žurnāls
Darbavietu mantojums
Lai gan Apple ir vadībā un zaudējumos, ir skaidrs, ka bija plāns mainīt un apmācīt komandas locekļus jaunajās lomās. Bet, kad es domāju par maziem uzņēmumiem, es zinu, ka mēs bieži nespējam plānot nākamo paaudzi.
Ja jūs plānojat, lai jūsu uzņēmums izdzīvos ilgi pēc tam, kad esat aizgājis, tad jums šodien ir jārisina dažas galvenās lietas. Mazās uzņēmējdarbības kopienā mēs nedarbojam lielas korporācijas; mēs vadām mazus uzņēmumus, un, kad īpašnieks nomirst, viņš bieži atstāj aiz sāpīgu ģimeni, kas arī izdomā, ko darīt ar uzņēmumu, tā parādiem un visu pārējo, kas iet ar nāvi.
Traģēdijas notiek, bet sagatavošana var atvieglot. Tev vajag:
- Komanda un iespēja viņiem apmācīt savu nākotnes lomu;
- sistēma, kas dokumentē jūsu rīcību un iemeslu, kāpēc jūs to darāt. Lietas mainīsies, un, ja jūsu komandas locekļi uzzinās par jūsu iemesliem, tas dos viņiem iespēju veikt šīs izmaiņas;
- juridisks konsultants, kas palīdzēs jums izveidot gribu un uzticību, lai dokumentētu (un aizsargātu) savus plānus un nodomus uzņēmējdarbībai;
- finanšu buferis, lai, ja biznesā ir noturīgs bizness, uzņēmums to var absorbēt, kamēr ģimene un draugi apvienojas.
Šīs ir tikai dažas galvenās lietas, lai sāktu darbu. Jūs varat arī konsultēties ar nekustamo īpašumu plānotāju, kurš strādā ar mazo uzņēmumu īpašniekiem, lai plānotu sīkāk.
Sagatavošanās ir daļa no stratēģijas, un tā veic darbu, bet tā atstāj aiz sevis atvieglojumu. Mēs nevaram apturēt nāvi, kā arī sāpes, kas tam seko, bet mēs varam palīdzēt mūsu biznesam padarīt pāreju pēc iespējas vieglāk.
"Daži cilvēki saka:" Ak, Dievs, ja Darbs aizbrauca ar autobusu, Apple būtu briesmās. "Un … Es domāju, ka tas nebūtu partija, bet Apple ir tiešām spējīgi cilvēki. Mans uzdevums ir panākt, lai visa izpildvaras komanda būtu pietiekami laba, lai tā būtu pēctecis, tāpēc es to mēģinu darīt. ” ~ Steve Jobs, CNNMoney
Lai iegūtu vairāk pēdiņām, pārbaudiet Federico Viticci “Inspirational Steve Jobs Quotes par dzīvi, dizainu un Apple kolekciju” MacStories vietnē.
Attēls no Faiz Zaki / Shutterstock
$config[code] not found 2 Piezīmes ▼
