Ja potenciālais darba devējs lūdz jums risināt savus sasniegumus, kvalifikāciju vai to, kā jūs iekļaujat uzņēmumā pavadvēstulē, atbilde ir samērā vienkārša. Bet, ja tiek prasīta vēlamā alga, daudzi cilvēki nezina, kur sākt. Jūs varat baidīties lūgt pārāk maz un galu galā nepietikt, vai arī lūgt pārāk daudz un zaudēt darbu kādam, kas vēlas strādāt mazāk. Izvairieties no šīm bailēm, atklāt, kad un kā atzīmēt algu prasības savā nākamajā vēstulē.
$config[code] not foundKad apspriest algu
Daži uzņēmumi lūdz algu vēstuli - vēstuli, kurā norādīts, cik daudz vēlaties veikt, vai arī viņi var lūgt tikai pavadvēstuli, norādot, cik daudz jūs cerat nopelnīt. Šādos gadījumos ir vēlams atzīmēt vēlamo algu. Ja darba devējs nav īpaši pieprasījis, lai jūs norādītu algu, neiekļaujiet to pavadvēstulē, konsultē Kolumbijas Universitātes Skolotāju koledžas Karjeras pakalpojumu biroju. Uzgaidiet, lai intervijas laikā vai, kad tiek piedāvāts darbs, apspriestu algu personīgi, nodrošinot labāku iespēju sarunām.
Pētniecība
Ja jūs pazīstat kādu no šajā nozarē strādājošajiem, lūdziet viņiem padomu par algas diapazonu darbam, uz kuru jūs piesakāties. Meklējiet tīmekļa vietnes, piemēram, ASV Darba statistikas biroju vai ASV tautas skaitīšanas biroju, lai atrastu statistiku par to, cik daudz indivīda ar savu pieredzes līmeni un izglītību parasti veic darbu. Ģeogrāfijas faktors - darbs Ņujorkā varētu maksāt augstāk par darbu Alabama, jo pilsētā ir augstākas dzīves izmaksas.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSniedziet diapazonu
Pēc tam, kad esat noteicis tipisko amata algu, nosakiet diapazonu, nevis sniedziet uzņēmuma numuru. Piemēram, ja vēlaties veikt $ 11 stundā, lūdziet $ 10 līdz $ 13, lai nodrošinātu iespēju sarunām. Nebaidieties lūgt algu, kas ir augstākā līmenī, ja vien tas šķiet pamatots, pamatojoties uz jūsu pētījumu. Pieprasot pārāk zemu algu, darba devējs var norādīt, ka neesat informēts par nozari un cik daudz darba parasti maksā.
Strādāt tajā
Sāciet savu pavadvēstuli, sīki izklāstot savu interesi par darbu, savu pieredzi un to, ko jūs nonākat darbā. Nenovietojiet algas prasības pirmajos pavadvēstules punktos, jo tas aizēno jūsu pieredzi un spējas. Norādiet savas algas prasības pēdējā rindkopā, pārliecinoties, ka darba devējam atkārtoti jāpierāda pieredze, kas jums ir bijusi, un iespējamo labumu, ko jūs saņemsiet uzņēmumam. Norādiet, ka algu diapazons nav noteikts akmenī, norādot, ka jūsu vēlamā alga ir "elastīga" vai "apgrozāma".
